かしのき放課後児童クラブ(山形県上山市)の地図・住所情報

定員46名だからこそ、学童保育のスタッフも帰宅後の時間を大切にできます。

定員46名の学童保育は、スタッフの人数配置が適切だからこそ、柔軟な働き方が実現できています。子どもたちの多様なニーズに応えながらも、スタッフの生活をしっかり守る運営ルールになっているのです。 【複数担任体制が支える、帰宅できる時間】 年間125日の休日は、土日祝と夏季休暇、年末年始がしっかり確保されています。放課後の限られた時間で子どもたちをサポートする学童保育だからこそ、スタッフの心身のリセットが欠かせません。シフト制で7時30分～18時の間から選択可能。お子さんの体調不良や園の行事で対応が必要な場合も、「柔軟に相談できる」という信頼関係がスタッフと管理職の間に成り立っています。 【こんな方へ】 学童保育で働きたいが、前職では帰宅時間が遅くなるストレスを感じた方。または、長期勤務を視野に入れながら、プライベートを大切にできる職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～200,000円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日125日、有給休暇あり ▶ 勤務時間7:30～18:00の間で8時間シフト選択可能 ▶ 交通費月上限10,000円、住宅手当月上限20,000円 ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

シフト選べて、125日の休日。学童保育で本当に長く働ける条件があります。

学童保育の仕事に向き合うには、スタッフの生活基盤が安定していることが何より大切です。給与、休日、柔軟な勤務体制——すべてがそろった職場だからこそ、子どもたちに本当の意味で向き合える環境が生まれます。 【年125日の休日と選べるシフトで、長期勤務を実現】 年間休日125日は、土日祝日、夏季、年末年始を含んでのカウント。学童保育は季節の流れと連動する仕事のため、夏休みや冬休み期間の勤務が増える時期があります。その時期を乗り切るために、休日をしっかり確保する運営方針です。また、シフト制で7時30分～18時の間での選択が可能。朝方希望、夕方希望など、個人の事情に応じた調整ができる環境。月給195,000円からの給与体系に加え、昇給と賞与もあり、経験が評価される仕組みが整っています。 【こんな方へ】 学童保育の仕事は好きだが、前職での休日や給与に不満を感じていた方。または、これからの長期勤務を見据えて、待遇と働き方の両面で信頼できる職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～200,000円（処遇改善手当8,000円～含む） ▶ 年間休日125日、有給休暇制度あり ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円補助 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（1.0～2.8カ月分） ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

学童保育だからこそ、プライベートを優先して長く働けるはずです。

定員46名という適正規模だからこそ、一人ひとりのスタッフに無理なく子どもたちに向き合う時間が生まれます。学童保育は放課後のセーフティネット。その役割を果たすには、スタッフの生活基盤が安定していることが前提です。 【給与と休日で、経験が認められる環境】 月給195,000円からスタートする給与には、処遇改善手当が含まれています。年1回の昇給（実績5,000円/月）と年2回の賞与（昨年実績1.0～2.8カ月分）により、経験が数字で返ってくる仕組みです。年間125日の休日は、学童保育が季節ごとのイベント準備で忙しくなる時期を乗り越えるための「充電期間」。このバランスだからこそ、長期勤務が実現できるのです。交通費と住宅手当も用意されており、通勤や生活面での不安がありません。 【こんな方へ】 学童保育の経験者で、前の職場では給与や休日で納得がいかなかった方。または、学童の仕事にやりがいを感じているが、待遇面での改善を求めている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～200,000円（処遇改善手当7,000～10,000円含む） ▶ 年間休日125日、完全週休2日制 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（計1.0～2.8カ月分） ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円 ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

46名の笑顔を支える体制で、スタッフも心に余裕が生まれます。

学童保育の仕事の本質は、放課後のセーフティネットになることです。それには、スタッフが心身ともに健康であることが最前提。この園では、その前提をスタッフの福利厚生と勤務体制で実現しています。 【働き方を選べるシフト制で、個人のペースを守る】 7時30分から18時の間で、スタッフがシフトを選択できます。朝7時30分開始で16時30分終了するシフト、または午前8時30分開始などの選択肢があり、保育士の生活パターンに合わせた勤務が可能です。定員46名という規模では、複数のスタッフが常時対応しているため、急な欠勤にも対応でき、個人の事情を尊重する体制が整っています。年間休日125日という数字は、その柔軟性と余裕の裏付けです。 【こんな方へ】 朝の時間を大切にしたい、または仕事と生活のバランスを重視する保育士の方。学童保育の経験があり、働き方の自由度と安定性を両立したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～200,000円 ▶ 年間休日125日（土日祝日、夏季、年末年始） ▶ シフト選択可能（7:30～18:00の間で8時間） ▶ 昇給年1回、時間外手当あり ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

月給195,000円＋125日休み。持ち帰り仕事なし。

「今日も持ち帰り仕事をしよう」。そんな思いで帰路につく日々をずっと続けたい人はいません。 かしのき放課後児童クラブは、年間125日の公休で確実に休息できる環境です。月給195,000円からの給与体系に、処遇改善手当や昇給で応える園です。仕事内容は学童保育の本質——子どもたちの放課後の時間を一緒に過ごすこと。行事の準備に追われるのではなく、その子その子の成長を見守る関わりに時間が使えます。 【定員46名だから実現できる】 シフト制で朝7時30分から夜18時までの中から、自分の時間帯を選べます。小学校の下校時間に合わせて児童を迎え、安全な環境を整え、活動を共にする。その流れが回るからこそ、無理な持ち帰りや残業が発生しません。休みの申請で悩む日々ともさようなら。年1回の昇給と年2回の賞与で、長く続ける価値が報われます。 【こんな方へ】 子どもの成長に集中したい方。今までの園では難しかった「仕事と生活のバランス」を本気で取り戻したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円〜200,000円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日125日、有給休暇あり ▶ 勤務時間7:30〜18:00の間で選択可能 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（実績1.0〜2.8ヶ月分） ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円 ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

年間125日休み＋有給が当たり前に使える環境。

有給休暇は制度として存在する。でも実際に使えるかどうかは、職場の環境次第です。 かしのき放課後児童クラブで働く職員たちの口からは「休みを申請しにくい」という言葉を聞きません。年間125日の公休に加え、有給休暇が当たり前に使える文化があります。実働8時間のシフト制だから、同僚に迷惑をかけない働き方が最初から設計されています。 【誰もが「休める」しくみ】 定員46名の学童保育では、複数の職員で運営する流れが整っています。シフト表は自分のライフスタイルに合わせて決められ、お子さんの体調不良や学校行事なども「相談できる」環境です。給与は月給195,000円からで、処遇改善手当も含まれ、年1回の昇給と年2回の賞与で、長く働く価値が数字で示されます。 【こんな方へ】 休みたいときに躊躇してしまう、そんな経験をもう繰り返したくない方。子育て中だからこそ、自分の時間を大切にしたい保育士の方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円〜200,000円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日125日、有給休暇取得推進 ▶ 7:30〜18:00の間でシフト選択可 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（実績1.0〜2.8ヶ月分） ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円 ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

学童保育で働くなら、定時に帰れる場所で長期勤務を目指しませんか。

「学童保育は放課後だから残業が少ない」——その基本を大切にしながら、なぜこの園では本当にそれが実現できるのか。それは、定員46名の適正規模と、スタッフ配置の工夫にあります。 【46名で実現する、子ども一人ひとりへの丁寧な対応】 学童の定員は園によってさまざまですが、46名という規模は、小規模園と大規模園のバランスが取れた数です。複数のスタッフが同時に配置される仕組みにより、一人ひとりの子どもの様子をきちんと見取り、その日その日のニーズに柔軟に応じられます。子どもの体調不良や心情の変化に複数で対応でき、親御さんの急な迎えの遅れにも対応可能。そうしたスタッフの心的余裕が、結果として年間125日の休日という形で、働き手にも返ってくる仕組みになっています。 【こんな方へ】 保育園から学童保育への転職を検討している方。または、学童で働きながらもプライベートの充実を求める方。長く働ける、バランスの取れた職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円～200,000円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日125日、完全週休2日制 ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円 ▶ 勤務時間帯選択可能、有給休暇制度あり ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分

定員46名の温かい環境で、子どもの成長を見守る。

学童保育は子どもたちの「居場所」になる場所です。その環境を整える保育士の負担が重くては、心に余裕が生まれません。 かしのき放課後児童クラブは、シフト制で柔軟に対応する職場です。朝7時30分から夜18時までの実働8時間の中で、自分の生活ペースに合わせた勤務が選べます。お子さんの体調不良や学校行事による遅刻・早退も「相談しやすい」の一言では済まない、実際に認められている環境です。 【子どもの時間を大切にする環境】 定員46名の施設だからこそ、一人ひとりとの関係が深く築けます。年間125日の休日と手厚い手当で、仕事と生活の両立が実現できます。昇給は年1回、確実に評価が返る仕組みがあり、賞与も年2回支給されます。 【こんな方へ】 今までの園では無理だと思っていた「子どもとの時間」を優先したい方。休みの相談で気が引ける思いをしたくない、そういう方が活躍できます。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,000円〜200,000円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日125日、有給休暇あり ▶ シフト制で7:30〜18:00の間から選択可 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（実績1.0〜2.8ヶ月分） ▶ 交通費月10,000円、住宅手当月20,000円 ▶ JR奥羽本線 茂吉記念館前駅から17分