塔野保育園(北九州市八幡西区)の地図・住所情報

施設名塔野保育園
所在地・アクセス

福岡県北九州市八幡西区塔野一丁目2-7

塔野保育園
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    子どもたちの笑顔が原動力。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?

    ■月給25万円以上!賞与年4.5ヶ月実績あり ■残業ほぼなし!月平均0~2時間でプライベートも充実 ■事務作業は専任スタッフが対応!保育に集中◎ ■年間休日115日!プライベートも充実できる環境 ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育園の魅力☆】 子どもたちの笑顔を一番に考え、日々の成長を大切に見守る認可保育園です。当園では、一斉保育を基本としながらも、一人ひとりの個性を尊重したきめ細やかな保育を実践しています。タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めることで、先生方が子どもたちと向き合う時間を最大限に確保。複数担任制で協力し合い、事務作業は専任スタッフが担当するため、保育士さんは保育に専念できる環境が整っています。子どもたちと共に、あなた自身も成長できる場所がここにありますよ♪ ーー【働きやすさ抜群!あなたの「なりたい」を応援します◎】 「もっと保育に集中したい」「プライベートも大切にしたい」そんなあなたの想いを応援します!当園では、月給255,700円~と安定した収入に加え、賞与は年2回4.5ヶ月の実績があり、頑張りがしっかり評価されますよ。残業は月平均0~2時間とほとんどなく、年間休日も115日と充実しているので、心にゆとりを持って働けます。退職金制度やキャリアアップ研修など、長く安心して働ける福利厚生も充実。あなたの成長をサポートする体制が整っていますので、ぜひ一度お話しませんか?

    塔野保育園
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    福岡県北九州市八幡西区塔野一丁目2-7
    アクセス
    筑豊電気鉄道 西山駅(徒歩8分)
    給与
    給与
    月給255,700円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制 ※1年単位の変形労働時間制 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0~2時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制 有給休暇 春季休暇 年末年始休暇 ※年間休日115日
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    月1時間程度の残業。遊びに集中できる環境働くことが楽しくなる環境。

    保育業務のデジタル化を進めているから、事務作業の時間が大幅に削減されました。 複数担任制で分担することで、一人への負担が軽いのが特徴です。 オフの時間を大切にできる職場環境が、保育の質も高めています。 【タブレットとチームワークで実現した働き方】 この園では「強く、正しく、温かい」子どもを育てることを大切にしています。 園庭の野菜づくり、体操教室、英会話クラスなど多彩なプログラムを実施。 そうしたプログラムの運営も、チーム全体で支えるから、誰かへの負担が集中しません。 スタッフの年代も20代から60代以上まで幅広く、経験を学べる環境が揃っています。 【こんな方へ】 子どもとの時間を大切にしたい保育士。 残業少なめで、プライベートも充実させたい方。塔野保育園の保育方針に共感できる方。タブレット導入で残業ほぼ0。時間が自分のものに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 日給8,300円+処遇改善手当10,000~15,000円 ▶ 残業月平均0~1時間、持ち帰りなし ▶ 年間休日103日~、有給取得率90% ▶ 賞与年2回・計4.4カ月分(前年度実績) 保育に専念できる環境で、子どもの笑顔がいちばんの給与です。 塔野保育園で、次のキャリアを始めませんか。

    塔野保育園
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    所在地
    福岡県北九州市八幡西区塔野一丁目2-7
    アクセス
    筑豊電鉄「三ケ森駅」より徒歩15分 西鉄バス「愛宕神社」下車徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK
    給与
    給与
    日給8,300円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:15 8:00~16:15 9:00~17:15 9:45~18:00ほか ■残業月平均0~1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    4週6休制 指定休日(有給:令和5年度は13日実績) フレックス休暇(有給5日間/年) 有給休暇(取得率90%/5日以上の連休は応相談) 祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日103日~(有休は初年度より別途10日付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談、勤務の変更なども考慮しています。