児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅしゅしゅ(札幌市白石区)の地図・住所情報

月給22.9万円～。経験やブランク不問。療育に携わってみませんか？

■子どもの「できた！」に寄り添える♪発達支援の専門施設 ■月給229,000円～★昇給・賞与あり♪安定して働ける ■年間休日105日☆プライベートも大切にできる ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ーー【子どもの可能性を引き出す、温かな支援の場】 のびのびと過ごせる環境で、一人ひとりの子どもの「意欲・自信・楽しい」を大切にしています♪自立のための環境づくりと食育を2本柱に、お子様の成長をサポート。保育士さんの温かな関わりを通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。新しい環境での支援に不安がある方も、チーム一丸となってお子様の成長を見守る喜びを分かち合えます☆ ーー【笑顔あふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 「わからないことも先輩が優しく教えてくれる」「急なお休みにも柔軟に対応してもらえる」など、働く仲間からの声が物語るアットホームな雰囲気が自慢です♪充実した研修制度で、児童発達支援管理責任者などの資格取得もバックアップ！産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。新卒の方やブランクがある方も、チームで支え合いながら成長できる職場です★

扶養内OK、平日のみの勤務について相談可能！シフト調整もしやすい職場

■子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添える♪ ■残業なし＆持ち帰り業務なしでプライベート充実☆ ■希望シフト制で無理なく働ける！扶養内OK◎ ■充実の手当で安定収入＆スキルアップ支援あり！ ーー【子どもの可能性を引き出す、温かな支援の場】 のびのびとした環境で、一人ひとりの子どもたちの「意欲・自信・楽しい」を大切にしています♪ 日々の療育では、自立支援と食育を2つの柱として、お子様の成長をサポート。職員全員で知恵を出し合い、それぞれの子どもに合った支援方法を考えていく、やりがいのある職場です☆ ーー【チームワークバツグン！安心して働ける環境です】 「わからないことは何度でも聞いてください！」先輩職員の優しいサポートで、新卒や経験が浅い方も安心してスタートできます◎ 急なお休みにも柔軟に対応し、育児との両立も応援！和気あいあいとした雰囲気の中で、みんなで助け合いながら働いています。大型連休やお盆休みもしっかり確保されているので、プライベートも充実できる職場です♪

午後の療育に専念できる。午前の事務は、専任スタッフにお任せ。

放課後等デイサービスの特徴は、子どもたちの来室が午後からということ。その時間構成を活かし、午前中に事務作業を完結させるスタッフ配置を実現しています。保育士は療育に専念する。その潔い役割分担が、職員定着の秘訣です。 【子どもたちのために、分業する】 複数名で分業することで、一人当たりの負担は極めて軽い。資格取得支援も手厚く、児童発達支援管理責任者を目指すキャリアパスも用意されています。勤務時間に応じた社会保険加入なので、扶養内での働き方も柔軟に相談可能です。 【こんな方へ】 療育業務に興味がありながら、フルタイムは難しい方。子育て中で柔軟な働き方を求めている方。児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅしゅしゅの保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 週3〜6日、1日4時間から相談可 ▶ 月給210,000〜240,000円（資格手当・処遇改善手当含む） ▶ 交通費支給（月上限25,000円） ▶ 原則残業なし・持ち帰りなし ▶ 夏季・年末年始休暇あり、有給半日単位で取得可 ▶ JRバス「菊水元町3条4丁目」下車徒歩5分 月1回のシフト提出で、自分のペースを作る。そういう働き方が、ここなら実現します。

安定した時給、週3日から。療育の経験を、無理のないペースで。

時給で、週3日から週6日まで自由に選択。さらに1日4時間から相談可能という、保育士のライフスタイルに最大限寄り添う勤務体系です。保育経験はあるが、療育の世界は初めてという方にもチャンスがあります。 【月1回のシフト提出で、自由度を確保】 扶養内勤務を希望する人も、平日のみで週6日働きたい人も、同じ施設で働くことができます。午前中に療育はないため、新規スタッフは午後のみから始めることも可能。複数名の配置により、分からないことは その場で聞ける環境が用意されています。 【こんな方へ】 育児や介護と仕事を両立したい方。療育という新しい分野に、短時間から挑戦したい方。児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅしゅしゅの保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円（資格手当・処遇改善手当別途） ▶ 週3〜6日、1日4時間から相談可 ▶ 交通費支給（月上限25,000円） ▶ 扶養内勤務OK、平日のみの勤務相談可 ▶ 夏季・年末年始休暇あり ▶ 有給休暇は法定通り付与、半日単位で取得可 ▶ 原則残業なし・持ち帰りなし 午前中は子どもが来ないから、その時間で仕事の流れを学ぶ。それが新人さんの強みになります。