ワンステップスマイル橋本教室(相模原市緑区)の地図・住所情報

施設名ワンステップスマイル橋本教室
所在地・アクセス

神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21

JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分

ワンステップスマイル橋本教室
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    定時に帰宅できる放課後デイ。複数スタッフで、一人の負担を減らします

    担当の子どもたちを見守るとき、あなた一人じゃありません。複数の支援者が常にフロアに入り、療育に専念できる環境が整っています。 【チーム体制が支える、充実した療育】 ワンステップスマイル橋本教室では、複数名の支援者が分業することで、一人当たりの負担を大幅に軽減しています。事務作業は専任スタッフが対応するため、あなたは子どもへの支援に集中。午前中は利用者がいないため、業務効率は高く、勤務時間内にすべてが完結します。複数名体制だからこそ、誰かが休んでも園は回る安定感があり、あなたも「今日は無理」という日に柔軟に対応できます。 【こんな方へ】 一人で子どもの支援を抱え込むことに疲れた方。定時に帰宅して、オンオフのメリハリをつけたい方。チーム保育で初めて本当の「協働」を経験したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給235,000円~(基本給・送迎手当・資格等手当含む) ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ 完全週休2日制、年間休日116日 ▶ マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ▶ JR相模線南橋本駅徒歩18分、JR横浜線橋本駅徒歩20分 園見学の際は、支援スタッフ同士の連携を見てみてください。その姿勢が、子どもたちの成長を促しています。

    ワンステップスマイル橋本教室
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 未経験歓迎

    所在地
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
    アクセス
    JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    月給235,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:30~17:30 9:00~18:00ほか ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフトによる) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与/年間休日124日の休日設定もあり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  2. 02

    事務に追われない放課後デイ。時給1,225円で、子どもと向き合える時間を確保

    書類作成、日誌、保護者連絡——これらがすべて専任スタッフの仕事だったら。あなたは療育に集中できます。ワンステップスマイル橋本教室では、その「本来やるべき仕事」に時間を使う環境を整えています。 【支援者の役割を明確に分ける】 子どもへの支援に専念するあなた、事務を担うスタッフ。役割分担が明確だからこそ、療育の質が高まり、子どもたちの成長も見やすくなります。複数名の支援者がいるため、一人が欠けても園は回る安定感があります。時給1,225円の条件で、無理なく長く働き続けられる実績が多くの構成員に出ており、定着率の高さが職場環境の良さ。 【こんな方へ】 「保育の時間が少なくなった」と感じている方。事務作業で子どもと向き合う時間が失われるのは耐えられない方。療育専門のプロとして働きたい方。ワンステップスマイル橋本教室の保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,225円~(資格等手当・送迎手当含む) ▶ シフト相談可(扶養内対応)、残業なし ▶ 年末年始休暇、半日単位の有給取得可 ▶ 正社員登用制度あり、研修制度充実 ▶ JR横浜線橋本駅徒歩20分 あなたが本来やりたかった「支援」に、時間を使ってください。その環境がここにあります。

    ワンステップスマイル橋本教室
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    • 新卒も歓迎

    • 週2.3日~OK

    • 研修充実

    所在地
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
    アクセス
    JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    時給1,225円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:00の間でシフト制(実働6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分を付与) ※週1日以上・1日の勤務時間数は要相談 ※平日や中番のみ、扶養内勤務可 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフトによる ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得可) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  3. 03

    月給380,000円で、18時に帰る。療育の専門性が、ここまで評価されるのは。

    月給380,000円という給与水準は、療育業務の複雑さと責任を認める金額設定です。その給与をもらいながら、残業と持ち帰りがない。その両立は、仕事の設計に工夫があるから成り立っています。 【午前中は事務に専念、午後から療育に集中】 療育は午後から。午前中は事務作業専任のスタッフが対応するため、療育職は子どもたちと向き合うことに集中できます。個別支援計画の作成やモニタリングも、複数名で分業することで、質を落とさずに時間を確保。1階の運動器具、2階の学習スペース——施設の環境設計も、効率的な業務をサポートします。 【こんな方へ】 管理職候補として、療育現場でキャリアを深めたい方。給与に見合う仕事の充実感を求める方。ワンステップスマイル橋本教室の保育方針に共感できる方。給与水準・残業なし・事務効率化に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給380,000円〜(交通費全額支給) ▶ 年間休日116日、完全週休2日制 ▶ 有給休暇1時間単位で取得可 ▶ 残業なし・持ち帰りなし ▶ 賞与年1回(実績に応じて支給) ▶ 資格取得支援、制服貸与 ▶ JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 定時に帰宅できる。その生活が、長期的なキャリア形成の基盤になります。

    ワンステップスマイル橋本教室
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
    アクセス
    JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    月給380,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:30~17:30 9:00~18:00ほか ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフトによる) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与/年間休日124日の休日設定もあり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  4. 04

    児童・生徒への支援と送迎。療育の現場を、一番近い距離で感じる仕事。

    月給235,000円で、児童・生徒への直接支援と送迎業務。療育現場の「最前線」に入りたい人向けの職種です。試用期間は月給205,000円からのスタートなので、施設の実際を見てからキャリア判断することもできます。 【複数名で分業するから、一人の負担は軽い】 午前中に利用者様がいないため、事務作業は専任スタッフに任せ、午後の療育に集中。支援計画の作成や記録も、チーム全体で対応するため、持ち帰り仕事が生まれません。研修制度も用意されており、スキルアップしながら安定した給与を得ることができます。 【こんな方へ】 療育の実践経験を積みたい方。通常保育から児童発達支援へのキャリアチェンジを考えている方。ワンステップスマイル橋本教室の保育方針に共感できる方。療育業務への直接関わり・管理職への道に魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給235,000円〜(試用期間3カ月は月給205,000円) ▶ 年間休日116日、完全週休2日制 ▶ 交通費支給(月上限25,000円) ▶ 有給休暇1時間単位で取得可 ▶ 育児・産前産後・介護休暇あり ▶ 原則残業なし・持ち帰りなし ▶ 資格取得支援あり、制服貸与 送迎の車内での子どもとの関わり。その時間も、大切な療育の一部です。

    ワンステップスマイル橋本教室
    • ボーナス・賞与あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 未経験歓迎

    所在地
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
    アクセス
    JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    月給235,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:30~17:30 9:00~18:00ほか ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフトによる) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与/年間休日124日の休日設定もあり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  5. 05

    週1日から始められる。時給1,200円の放課後デイで、自分のペースを守ります

    子育て中、他の仕事との兼務、体調面での配慮——働き方は人それぞれです。この園では、週1日からの勤務が可能。あなたのライフステージに合わせて、無理なく長く続けられる環境を用意しています。 【柔軟シフトを実現する、チーム体制】 時給1,200円以上で、扶養内勤務の相談もOK。複数スタッフの配置だからこそ、シフト調整も難しくありません。勤務時間内に事務作業を終える仕組みが整っており、持ち帰り仕事はゼロ。午前中に利用者がいないため、正午以降から本格的な支援が始まるリズムが組みやすいのも特徴です。試用期間1ヶ月と短く、「まず試してみたい」という希望にも対応できます。 【こんな方へ】 育児と両立したい方。時給水準を重視する方。週数日程度の勤務で生活を支えたい方。正社員への道を探りたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円~(有資格者)・1,225円~(無資格者)、送迎手当含む ▶ 週1日以上、扶養内勤務相談可 ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ 正社員登用実績あり ▶ JR相模線南橋本駅徒歩18分 まずは短時間での試験勤務も相談できます。試用期間中から、職場の雰囲気や業務内容をしっかり確認してから判断できるのが特徴です。

    ワンステップスマイル橋本教室
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    • 新卒も歓迎

    • 無資格可

    • 週2.3日~OK

    所在地
    神奈川県相模原市緑区橋本台1-14-21
    アクセス
    JR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    時給1,225円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:00の間でシフト制(実働6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分を付与) ※週1日以上・1日の勤務時間数は要相談 ※平日や中番のみ、扶養内勤務可 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフトによる ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得可) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。