児童発達支援・放課後等デイサービスWish宮の森(札幌市中央区)の地図・住所情報

毎日が楽しい。子どもと一緒に笑って、成長を喜べる放課後デイです

「毎日必ず楽しいこと、面白いことに出会える」——これは、Wish宮の森で働く職員の言葉です。子どもの成長を感じ、それを保護者と一緒に喜ぶ瞬間。その喜びが、この施設のカルチャーになっています。 【子ども一人ひとりの理解を深める療育】 小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達課題に寄り添う。定員10名だからこそできる、細やかな療育が、ここにあります。月給211,800円には、みなし残業代が含まれていますが、実際の残業はほぼゼロ。固定残業代を超えた分は別途支給される透明性で、給与に対する信頼が生まれます。年間休日123日、完全週休2日制。お盆4日、年末年始5日の長期休暇で、心身をリセットできる。 【こんな方へ】 子どもの成長を実感しながら働きたい方。職場の雰囲気を最も大切にしたい方。療育という専門分野でスキルを磨きたい方。年間123日の休日で充実した人生を送りたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給211,800円～（職務手当・固定残業代14時間分含む） ▶ 年間休日123日（昨年度実績）、完全週休2日制 ▶ 残業月平均2時間以内、持ち帰り仕事なし ▶ お盆4日、年末年始5日の長期休暇 ▶ 育休・介護休暇制度あり、時短勤務制度あり ▶ マイカー・自転車通勤OK ▶ 東西線西28丁目駅徒歩10分、JRバス西高校前徒歩1分 子どもたちの「また明日も来たい」という言葉が、仕事のすべてです。

子どもの「できた」の瞬間を、毎日のように見られるやりがいある職場

子どもの成長を感じることが、最高のやりがい。児童発達支援・放課後等デイサービスWish宮の森では、療育業務全般を通じて、毎日のように「できた」「成長した」という瞬間に出会えます。その瞬間を、保護者さんと一緒に喜べるのです。 【個別支援を軸にした、小規模の強み】 定員10名という少人数だからこそ、一人ひとりの子どもの発達段階を細かく把握できます。活動の補助、学習のサポート、送迎対応——どの業務も「この子だから」という関わり方ができる環境です。有給休暇の取得率も65%程度と実績があり、子どもとの関わりに集中できる職場です。記録業務は最小限に抑え、子どもと向き合う時間を優先する姿勢が貫かれています。 【こんな方へ】 療育の仕事をしたいけど、大規模施設では子ども一人ひとりと向き合える時間が限られていると感じている方。小さな成長を見守り、一緒に喜べる職場を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし、柔軟な勤務調整OK ▶ 時給1,075円～（月給目安50,000～160,000円程度、扶養内勤務可） ▶ 日曜・祝日・お盆4日・年末年始5日、有給取得率65%程度 ▶ 産前産後・育児休暇制度あり、無理なく勤務できる配慮あり ▶ 東西線「西28丁目駅」より徒歩10分、バス利用も可 子どもたちの笑顔が、仕事の充実感をつくります。療育に興味がある方のご応募をお待ちしています。

定員10名の小規模施設。子どもの成長を保護者と共に喜べます

放課後等デイサービスは療育の専門性を求められます。でも大規模施設では「制度を回す」ことで精一杯になりやすいのが現実です。Wish宮の森は定員10名。この規模だからこそ「子どもの成長を親御さんとともに喜ぶ」という本質的な仕事ができます。 【10名だから見える、個別のニーズ】 月給211,800円という給与は、札幌の放課後デイサービスの中でも水準が高い部類です。小規模だからこそ「一人ひとりをていねいに見る」という手間が取られています。先輩からは「子どもの成長を感じ、保護者と共に喜ぶ瞬間にやりがいを感じます」という声が聞かれています。 【業務が効率化されている仕組み】 残業月5時間程度、持ち帰りなしという条件は、業務時間内に事務作業や清掃を行なう時間を設けている証拠です。業務構造そのものを工夫している状態です。療育に専念できる環境が整っています。 【こんな方へ】 療育の専門性を高めたい方。小規模だからこそできる関わりを求める方。 【働き方の数字】 ▶ 月給211,800円～（基本給160,000円＋職務手当35,000円＋固定残業代16,800円） ▶ 残業月5時間程度、持ち帰り仕事なし ▶ 年間休日123日、完全週休2日制（日曜・他） ▶ 有給休暇取得率65％程度、お盆4日・年末年始5日休暇 ▶ 試用期間6ヶ月・同条件、 ▶ 東西線「西28丁目駅」より徒歩10分

週2日以上、13時半～18時。扶養内で療育の仕事を開始できます

非常勤での募集は少なく、あっても「扶養内は交通費なし」という条件が多いのが実情です。Wish宮の森は違います。週2日以上、13時半～18時という限定的なシフトでも、交通費は月上限15,000円まで支給されます。 【扶養内×交通費支給の珍しさ】 この組み合わせは「短時間勤務の職員も職場の一員として扱う」という姿勢を表しています。短時間勤務でも安定した収入を得られます。子育て中の方、ダブルワークをしたい方——様々なライフステージの人たちが同じ環境で働ける余裕があります。 【残業がないから、予定が立てやすい】 シフト勤務で13時半～18時という限定時間帯。その中で「原則残業なし」「持ち帰りなし」という実績があるのは、業務の効率化が徹底しているためです。この時間帯に来たら帰る時間に帰る。他の仕事や家庭の予定が立てやすいのです。 【こんな方へ】 現在の仕事をしながら療育経験を積みたい方。子育ての合間に働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 週2日以上、13時半～18時（時給1,075円） ▶ 月収目安：50,000～160,000円程度（勤務日数による） ▶ 月上限15,000円（交通費支給） ▶ 完全週休2日制（日曜・祝日）、お盆4日・年末年始5日休暇 ▶ 有給休暇取得率65％程度、慶弔休暇あり ▶ 試用期間3～6ヶ月、正社員登用制度あり ▶ 東西線「西28丁目駅」より徒歩10分