小樽協会病院たるっ子保育園(北海道小樽市)の地図・住所情報

事業所内保育で安定した時給：週2～5日の自由選択ができます

北海道小樽市の事業所内保育「小樽協会病院たるっ子保育園」では、時給で交替制（シフト制）による7:30～18:00の間での勤務が可能。5時間程度の実働で、週2日～週5日の労働日数が相談できます。月額目安で10～18万円程度の収入が見込まれます。試用期間3ヶ月で同条件継続により、職場適性を確認してからの定着判断が可能。交通費実費支給（上限月額15,000円）で、小樽市周辺からのアクセスに対応。 【病院職員の子育て支援と小規模体制】 医療職員の勤務時間が多様なため、5時間程度の短時間勤務で複数職員を配置することで、柔軟な対応が可能。南小樽駅（JR函館本線）3分という立地で、小樽市中心部からのアクセスも容易。法定休憩の丁寧な適用により、実労働時間が正確に把握されます。 【こんな方へ】 児童発達支援所での経験を活かし、より規模の大きな施設での勤務を検討している方。新しいチャレンジを望む方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円〜 ▶ 賞与支給あり（実績に応じて） ▶ 残業なし ▶ JR函館本線小樽駅から19分 ▶ 7:30〜18:00（シフト制） ▶ 昇給制度あり ここでの出会いが、あなたの保育観を豊かにしてくれるはずです。

事業所内保育で月給20万円・土日祝固定休の安定勤務ができます

同じ施設内での常勤職員採用で、月給199,500～200,500円が提示されています。基本給は「規定に準ずる」とシンプルですが、月給200,000円という整った数字設定により、給与の透明性が確保されています。交通費有と記載されており、遠方通勤にも対応。賞与制度の有無は「あり」と明記されていますが、前年度実績なしという新規園の可能性も想定されます。 【事業所内保育の常勤職員の位置づけ】 7:30～18:00の間での8時間勤務で、シフト制により医療職員の勤務体制に対応。月平均20時間の残業で、医療機関の突発的なニーズに対応。年720時間の特別条項協定により、突発的な対応にも対応しながら、基本的な労務管理が徹底。土日祝休みという固定休暇で、医療職員とは異なる休暇パターン。 【こんな方へ】 幼児教育分野で複数の指導法を習得し、自分のスタイルを確立したい講師。やりがいと報酬のバランスが取れた職場を求める方。 【働き方の数字】 ▶ 月給199,500円〜200,500円 ▶ 賞与支給あり（実績に応じて） ▶ 土日祝休み ▶ JR函館本線小樽駅から19分 ▶ 7:30〜18:00（シフト制） ▶ 交通費支給あり 保育士としての次の章を、ここから始めませんか。