ババール園(鳥取県倉吉市)の地図・住所情報

月給227,000円から、経験を評価される環境、。フルタイム正社員で、安定した待

ババール園でのフルタイム正社員職は、生後2ヶ月から就学前の子どもたちの保育に携わる、やりがいのある職です。賞与が年3回支給される環境で、安定した処遇が保障されています。 【経験を確実に評価する処遇体系】 月給227,000円を基本に、保育スキルや資格に応じた手当が加算される仕組みです。賞与は年3回・計3.04ヶ月分と、継続した評価が数値に反映されます。昇給制度も法人規定に基づき機会が用意されています。 【多くのライフスタイルに対応できるシフト】 変形労働時間制で、7時30分から20時30分の間の勤務帯が選択可能です。朝型職員と夜型職員が混在する環境により、出勤と退勤の時間が柔軟に決まります。月5時間程度の時間外勤務で、仕事量を把握しやすい配置です。 【こんな方へ】 保育経験を積んで、キャリアを築きたい方、安定した給与と待遇を求める方、複数の保育スキルを磨きたい方に向いています。ババール園の保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給227,000円〜251,000円 ▶ 賞与年3回・計3.04ヶ月分（前年度実績） ▶ 月平均時間外5時間 ▶ JR山陰本線倉吉駅から車で8分 経験が直結する環境で、確実なキャリアパスを描けます。

朝7時スタート、夜19時まで。自分の生活に合わせたシフトが選べます。

交替制シフトだからこそ、保育士一人ひとりの生活リズムに合わせた働き方ができます。朝型・夜型、育児との両立、家族のサポート体制—こうした背景が違う保育士が、同じ園で長く働いています。 【多様なシフト、同じ環境】 シフト例は7時～16時、9時～18時、10時～19時の3パターン。法定通りの60分休憩を含んで、どのシフトでも月5時間程度の残業に抑えられています。これは「シフトが違うから配置が甘い」のではなく、園全体で保育の質と負担を同じレベルに保つ仕組みがあるからです。賞与も年3回・計4.8ヶ月分で、シフトに関わらず同じ評価軸で昇給しています。 【こんな方へ】 子育て中で固定勤務は難しい方。朝に家事を済ませたい、夜間の時間を大切にしたい—そうした個人的な理由で転職を考えている方。「シフト対応＝待遇が低い」という先入観を持ち続けてきた方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給203,000円～250,400円（職務手当含む） ▶ シフト選択可能（7時～、9時～、10時～） ▶ 賞与年3回・計4.8ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均5時間、完全週休2日制 ▶ 有給休暇10日（6ヶ月経過後）

月給221,700円から。完全週休2日で、長く続ける保育ができる環境。

シフト制だからこそ、1人の負担が少ない。保育士ババール園では、複数の時間帯で複数の職員が重なり、保育業務を分散させています。だから残業は月平均5時間程度。 【チーム体制が支える、穏やかな勤務時間】 完全週休2日制に加え、シフト例では7時、9時、10時からの勤務があり、朝の立ち上げから午前の活動、午後の見守りまで、複数の目が同じ時間に園内にいる体制です。「朝1人で準備」「夕方1人で対応」といった一人担任の不安がありません。賞与は年3回、計4.80カ月分の実績があり、給与の安定性も確保できます。 【こんな方へ】 今の園で一人担任の責任に疲れている方。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、無理なく長く続けたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給221,700円〜275,700円（職務手当・処遇改善手当含む） ▶ 年3回賞与、計4.80カ月分（前年度実績） ▶ 完全週休2日制、1カ月平均公休10日 ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ シフト制により勤務時間の相談可能 実際の職場での雰囲気を、園見学で確かめてください。

月給221,800円で、残業月1時間。給与も時間も両方叶う園です。

「給与がいい園は忙しい」「残業が少ない園は給料が安い」—この常識を、この園は形にしません。月給221,800円からのスタート、そして月1時間という極少ない残業。両立しない二つのものが、ここでは同時に成立しています。 【職務手当40,000円が支える待遇】 この園の給与構成では、基本給181,800円に職務手当40,000円を上乗せした設計になっています。給与表の仕組みで高水準を実現しながら、なぜ残業が少ないのか。それは夜間の対応者をシフト制で配置する構成で、日中の保育と夜間業務の役割を明確に分けているためです。月1時間の残業は、ほぼ「報告書提出時の微調整」程度に抑えられています。昇給も年2%（前年度実績）で、経験年数とともに給与は右肩上がりです。 【こんな方へ】 保育に真摯に向き合いながらも、月20時間超の残業で疲弊している方。給与と働き方、どちらも譲りたくない方。既婚・子育て世代で、安定した月給を重視している方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給221,800円～252,200円（職務手当含む） ▶ 賞与年3回・計4.8ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均1時間、完全週休2日制 ▶ 昇給年2%（前年度実績）

月給221,700円。処遇改善手当で、保育の価値が数字になる園。

処遇改善手当と特定処遇改善手当が月額43,800円。この金額は、あなたの保育経験が直接、給与に反映されている証です。ババール園では、年2.00%の昇給に加え、手当体系で経験を正当に評価する仕組みがあります。 【給与に見える、保育士の価値】 ベースの月給171,900円に加え、職務手当30,000円、処遇改善手当13,000円、特定処遇改善手当6,800円。この構成だからこそ、3年目、5年目と経験を重ねるごとに給与が上がっていく実感を持てます。年3回の賞与（計4.80カ月分）も合わせ、1年を通した安定した収入が保証されています。 【こんな方へ】 給与が「割に合わない」という不満を抱えている方。処遇改善手当の導入を機に、待遇面でも認められたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給221,700円〜275,700円（職務手当・処遇改善手当を含む） ▶ 昇給あり：月平均2.00%（前年度実績） ▶ 賞与年3回、計4.80カ月分（前年度実績） ▶ 完全週休2日制、1カ月平均公休10日 ▶ 残業月平均5時間 給与の詳細は面接でお伝えします。年収モデルも用意していますので、お気軽にお問い合わせください。

残業月5時間。賞与4.8ヶ月分。その両立がこの園の普通です。

小さな数字が、その園の働き方を決めます。月5時間の残業、そして年3回・計4.8ヶ月分の賞与。これらは「だから何？」では終わりません。 【続く園の仕組み】 ここまでの待遇を実現している理由は、保育現場の人員配置にあります。複数担任制を基本としながら、月別・時期別のシフト設計で業務を均等に分散。一人ひとりの負担が明確に減ります。その結果、18時には園舎が静かになる。翌日に持ち越す仕事がない状態が、毎日続きます。昇給も毎月2%（前年度実績）と、経験が給与に反映される仕組みです。 【こんな方へ】 今の園では「いつか楽になる」と信じてきたけれど、毎日が息つく暇もない方。子どもと向き合う時間よりも、書類と残業に追われている状況から抜け出したい方。給与も含めて、長く働ける環境を探している方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給203,000円～275,700円（職務手当含む） ▶ 賞与年3回・計4.8ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均5時間、完全週休2日制 ▶ 年間約120日休日

夜間シフトで月1時間の残業。新しい働き方のかたちが、ここにあります。

保育士の働き方は「朝9時から夕方18時」だけではありません。この園では16時30分～9時という夜間シフトの選択肢も用意しており、その場合でも月1時間程度の残業に抑えられています。 【シフト設計で見えてくる効率】 夜間対応の人員配置を専門的に整えることで、どのシフトでも負担が均等になるよう設計されています。昼間シフト・早朝シフト・夜間シフト—働く時間帯を選べるということは、単に「柔軟性がある」のではなく、自分のライフスタイルに保育士としてのキャリアを合わせられるということです。子育てが一区切りついた後、あるいは育児と両立させたい時期—そうした人生のステージに応じた働き方の選択肢がここにあります。 【こんな方へ】 今まで「保育園の仕事は日中勤務が当たり前」と思い込んでいた方。子どもの成長段階に合わせて、勤務パターンを変えたいと考えている方。残業の少ない園を探していながらも、固定勤務以外の選択肢を知らなかった方へ。 【働き方の数字】 ▶ シフト選択可能（朝8時30分～、夜16時30分～） ▶ 賞与年3回・計4.8ヶ月分（前年度実績） ▶ 残業月平均1時間、完全週休2日制 ▶ 昇給年2%（前年度実績）

週25時間勤務で無理なく働く、ママ職員向け、。子育て層向けパート勤務で、生活

ババール園は倉吉市の認可保育園として、生後2ヶ月から受け入れています。パート職員向けに週25時間の勤務体制を整えており、保育士資格を活かしながらプライベートの時間も大切にできます。 【柔軟な時間帯での勤務体系】 午後12時から17時のシフト対応により、朝の家事や家族の準備時間が確保できます。子育て中の方でも、無理のないペースで保育の現場に関わることが実現可能です。長期休暇の融通についても法人規定で対応されています。 【保育スキルを活かしたサポート体制】 大規模園のないフォローが必要な場合も、マンツーマンで対応する体制が整っています。経験者はもちろん、ブランクのある方でも、状況に応じた段階的な復帰をサポートします。 【こんな方へ】 子育て中で無理なく働きたい方、週25時間程度の勤務を希望される方、短時間で子どもたちと関わりたい方に最適です。ババール園の保育方針に共感できる方。子育て層向けパート勤務で、生活とのバランスが叶うに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,030円、週25時間勤務 ▶ 賞与年1回支給あり ▶ 月平均時間外1時間 ▶ JR山陰本線倉吉駅から車で8分 あなたのペースで、保育のやりがいを感じる働き方が選べます。

処遇改善手当60,000円。4ヶ月間、集中して働く選択肢があります。

有期契約（2025年3月31日まで）という限定的な期間だからこそ、得られるメリットがあります。基本給155,000円に対して、処遇改善手当60,000円を上乗せした月給222,000円。短期間で稼ぎたい、スキルを集中的に磨きたい、といった目的の保育士にとって、この契約形態は選択肢になり得ます。 【処遇改善手当の現実】 処遇改善手当は、国の保育士処遇改善加算によって実現している手当です。この園では手当を手厚く設定しており、短期契約でも月60,000円の支給が実現しています。4ヶ月という限定期間であれば、その間に得られる経験値と給与のバランスは非常に良好です。残業も月1時間程度と抑えられており、集中して保育現場に向き合える環境が整っています。 【こんな方へ】 次の転職先を探すまでの「つなぎ」として、短期間で高めの給与を稼ぎたい方。育児休暇から職場復帰する際に、フルタイムの前に短期で様子を見たい方。保育士資格を生かしながら、人生のこの時期は限定的な働き方をしたいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給222,000円（処遇改善手当含む・2025年3月31日までの有期契約） ▶ 勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ▶ 残業月平均1時間、土日祝日完全週休 ▶ 契約更新の可能性なし