konoha(静岡県富士宮市)の地図・住所情報

子どもの笑顔が、あなたの未来を輝かせる保育の仕事

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■資格を活かせる手当あり(月1万円) ■完全週休2日制で無理なく働ける☆ ■6ヶ月後には有給休暇10日付与◎ ーー【子どもたちの笑顔が溢れる温かな保育環境】 konohaでは、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています♪ 日々の保育を通して、子どもたちの「できた！」という喜びや成長を一緒に感じられる環境です。保育士さんの「子どもが好き」という気持ちを大切に、のびのびと保育に取り組める職場づくりを心がけています☆ 子どもたちとの温かな関わりを通して、あなたも成長できる場所です！ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場環境】 月給181,500円〜201,000円に加え、資格手当10,000円/月、交通費実費支給(上限2万円/月)と安定した収入◎ シフト制で10:00〜18:30または9:00〜17:30の勤務時間。年間休日120日の完全週休2日制で、日曜・祝日はお休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です♪ 昇給・賞与もあり、長く働き続けられる職場です☆ 6ヶ月の試用期間後には有給休暇も10日付与されるので、リフレッシュしながら働けます！

一人ひとりの成長を温かく見守るお仕事。あなたの優しさが子どもたちの未来を育みます。

■残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ■時給1,275円！頑張りがしっかり評価◎ ■完全週休2日制で心身ともにリフレッシュ☆ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適♪ ーー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、障がいを持つお子様一人ひとりの成長を温かくサポートしませんか？☆学校が終わった後や休校日に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。生活能力の向上や社会性を育むための多彩なプログラムを一緒に計画し、実施することで、子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられますよ♪あなたの優しいまなざしと支援が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 私たちの施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境を大切にしています◎残業は月平均0時間とほとんどなく、プライベートの時間も充実させられますよ。時給は1,275円で、頑張り次第で昇給・賞与もあるのでやりがいも十分♪完全週休2日制でしっかり休めるのも魅力です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しているので通勤もストレスフリー！子どもたちの笑顔のために、一緒に働きませんか？

年間休日120日の環境で、子どもの「できた」が増える、その瞬間に立ち会える

児童一人ひとりの成長を個別に支える仕事です。その積み重ねが、子どもたちの自信につながります。konohаで、その体験を重ねることができます。 【個別対応の力が児童の自信につながる】 konohаの支援は、全員が同じプログラムではなく、子どもの課題や興味に合わせたカスタマイズ型です。一人の児童の「できた」という経験は、次の挑戦への動機づけになります。その循環を作り出すために、職員の工夫と観察力が活かされる環境があります。年間120日の十分な休日で、その工夫を生み出すための心身のリセットも可能です。 【子どもたちの多様なニーズに対応する環境】 放課後や学校休業中に児童が通所するkonohаでは、学習支援から身辺自立、社会性の育成まで、幅広いニーズに応えています。月給からのスタートで、昇給やキャリアパスを通じた成長機会が用意されており、長期的なキャリア構築が見えやすい職場です。 【こんな方へ】 児童の個性を尊重しながら支援したい方、または子どもの小さな成長を見守り、それを記録・評価していくことにやりがいを感じる方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給168,000円〜 ▶ 年間休日120日 ▶ 勤務時間 9:30〜18:00 ▶ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 一人ひとりの児童の変化を感じられる職場で働く。

年間休日120日の環境で、職員間の連携で、児童の課題解決を実現

放課後等デイサービスは、一人の職員では完結しない仕事です。複数職員の役割分担と情報共有が、児童への支援品質を左右します。konohаでは、その連携がしっかり機能しています。 【チーム支援で児童の課題に多角的にアプローチ】 konohаの職員間には、毎日の児童の様子を共有し、個々の課題に対して複数の視点からアプローチする習慣があります。新しい職員が入っても、先輩職員からの丁寧な引き継ぎと、日々の連携を通じて、実践的なスキルが身につく環境が整っているため、経験の浅い方の成長も早くなります。 【組織としての支援品質の向上を目指す】 児童の定員や特性に応じた職員配置により、安全で質の高い支援が実現されています。月給の基本給に加え、保育士資格による手当や昇給制度により、組織の一員として成長するにつれて待遇面での評価も受けやすい構造です。 【こんな方へ】 周囲の職員からの学習を大切にしたい方、または子どもの成長だけでなく、職員間の関係構築にも価値を感じる方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 月給168,000円〜 ▶ 年間休日120日 ▶ 勤務時間 9:30〜18:00 ▶ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 チーム全体で児童を支える、その達成感が味わえます。

年間休日120日の環境で、週2〜3日の選択肢で、ライフスタイルに合わせた勤務

放課後の児童たちと向き合う仕事は、子どもの変化を直に感じられるやりがいがあります。その環境で、自分のペースを保ちながら働けるのがkonohаです。 【柔軟な勤務体系で多様なニーズに応える】 年間120日の休日に加え、夏季・年末年始・慶弔休暇が設定されており、安定した時間配分が可能です。週2〜3日の勤務相談、出勤時間の相談にも応じ、資格取得や家庭との両立を目指す方を支援する運営を行っています。安定した時給水準は同業他社と比較しても競争力のある水準です。 【児童の発達を支える多角的支援】 konohаは、子どもたちの遊び、学習、生活スキルを総合的にサポート。個々の発達段階に応じた環境設定を心がけており、初めての方でも段階的に学べるよう工夫されています。保育士資格で10,000円の手当が付くなど、資格を活かした働き方が評価される職場です。 【こんな方へ】 プライベートの時間を大切にしながら、子どもの成長に関わりたい方。また、複数勤務地での経験を積みたい、またはステップアップを目指しながら柔軟に働きたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 月給168,000円〜 ▶ 年間休日120日 ▶ 勤務時間 9:30〜18:00 ▶ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あなたの「今」に合った働き方を選べる職場があります。

年間休日120日の環境で、時間を限定して、専門性を高める働き方

子どもの成長に関わりたいけれど、フルタイムは難しい。そうした方のために、konohаは時間を限定した勤務に対応しています。専門的な児童支援に携わることができます。 【限定時間だからこそ、質に集中できる】 週2〜3日、出勤時間も相談可能という柔軟さは、育児中の方や他の学習と両立させたい方を支援します。それぞれが「この時間帯は自分がここで活躍する」という明確な役割を持つことで、短い時間の中でも児童との深い関わりが生まれます。年間120日の休日保障で、リセット時間も十分に確保でき、持続可能な働き方が実現されています。 【資格を活かした時間単位の支援**】 konohаでは、児童発達支援の専門知識を持つ職員が複数配置されており、短時間勤務でも一定水準の支援スキルが要求されます。その代わり、時給という競争力のある水準が設定されており、時間当たりの質を重視する姿勢が見られます。 【こんな方へ】 ライフステージの変化で勤務時間を限定したい方、また大学生活や資格取得と両立させながら児童支援経験を積みたい方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,097円〜 ▶ 賞与あり ▶ 年間休日120日 ▶ 〜18:30 自分のペースで、児童支援のやりがいを実感できます。