くじら保育園淀川園(大阪市淀川区)の地図・住所情報

大人が子どもと向き合う時間を、当たり前に持てる園

小規模保育だからこそ、保育士一人ひとりが子どもの成長に寄り添える。 月の残業も平均5時間。園を出た後の時間は、自分のためにある。 【12名だから実現する、丁寧な保育】 定員の小ささは、一人担任の重さからの解放です。複数の大人で見守る中で、あの子はいま何を感じているのか、どんな手助けが必要か、そういうことが自然に見えてきます。 シフト制ですが月単位での調整なので、プライベートの予定も立てやすい。実働は8時間で、休憩も60分しっかり取れます。 【働き手が長く続く理由】 定着を支える一番の土台は、働き手の時間的余裕です。朝7時30分から夜19時30分の間での勤務シフトですが、実際の残業は極めて少ない。 月給は200,000円スタート。昇給は毎年、賞与も年2回です。小規模だから経営も見通しやすく、給与の透明性も保たれています。 【こんな方へ】 一人で子どもを見ることの責任の重さから、もう下ろしたいと感じている方。ここなら大人複数で見守る保育が、スタンダードです。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～260,000円（昇給あり・年2回の賞与あり） ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 週休2日制・有給休暇10日（6ヶ月後から） ▶ 阪急電鉄「十三駅」東口より約400m

小規模だから、一人ひとりに寄り添う保育ができる。

小規模保育だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。保育士の人数も限られているからこそ、各自が子どもたちとの関係をより深く築き、「この子の担当は自分」という実感が得られます。 【少人数だから実現する、保育士同士の関係】 スタッフが少ない環境だからこそ、一人ひとりの声が園運営に反映されやすく、チーム内のコミュニケーションも自然と濃密になります。保育観の違いがあっても、顔を合わせて話し合う時間が自動的に生まれるのが小規模保育園の利点です。このような環境では、新しく加わった保育士も「ここにいていいんだ」と感じやすく、長く働き続ける人が多いのです。 【こんな方へ】 一人担任の重圧から解放されたい方。子どもたちの個性に合わせた保育をしたいと考えている方。職場での人間関係を大切にしたい方にとって、小規模園はこれ以上ない選択肢です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円〜（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日シフト制（日・祝日に休み） ▶ 交通費全額支給（定期代を上限） ▶ 十三駅（阪急3路線）から徒歩5分、西中島南方駅（大阪メトロ）からも近い ▶ 7:30〜19:30の時間帯で勤務、休憩時間あり