しらこ南第二リトルスター保育園(埼玉県和光市)の地図・住所情報

130日の休日が、本当に取れる園。小規模だから実現できる。

有給制度がある」と「実際に使い切る」は全く別の話です。この園では年間休日130日＋有給消化が当たり前。小規模保育だからこそ、職員一人ひとりの時間が大切にされています。 【定員19名のチーム体制】 0〜2歳児が19名。少人数だから、子ども一人ひとりの発達が見える。そして職員同士もサポート体制が自然に生まれます。持ち帰り仕事を減らし、園での業務を完結させる工夫があります。毎日17時には帰ることができ、翌日に持ち越さない保育が可能です。朝の準備も、複数の目で確認し合えるから焦らず進められます。 【成増駅エリアで、通勤の負担がない】 地下鉄成増駅から10分という立地。東武東上線・有楽町線・副都心線すべてが利用できるため、どのエリアからでもアクセスしやすい。通勤時間が短ければ、朝の余裕も生まれます。 【こんな方へ】 今まで、有休を理由に同僚に申し訳ない気持ちを感じていた方。心身の疲れを理由に退職を考えていた方。もう一度、「保育の仕事を続けたい」と思える環境を探しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給230,300円〜（新卒・既卒）、240,100円〜（4大卒） ▶ 年間休日130日＋有給消化可能 ▶ 残業少なめ（シフト制7:00〜20:00） ▶ 地下鉄成増駅から10分（複数路線利用可） この園を見学するときは、帰路の15時以降の様子に注目してください。子どもたちと遊ぶ時間に余裕がある、そんな日常が待っています。

小規模だからできる、個別対応の保育。しらこ南第二リトルスター・定員19名

19名の小規模だからこそ、一人ひとりの子どもをきちんと見つめられる。この園では、年間を通じて個々の成長に合わせた丁寧な関わりが当たり前です。 【一人ひとりとの信頼を土台に】 プライムスター保育園グループの「子どもの30歳の姿を見越した保育」という理念に基づき、0歳～2歳という大切な時期に一人ひとりの子どもとの間に確かな愛着形成を築きます。保育者が各子どもの個性を理解し、集団の一員ではなく一人の子どもとしての向き合いを重視しています。毎月季節の草花や日本の伝統文化にまつわるものを室内に設定し、子どもたちが見て・触れて・嗅いで自然に親しむ環境づくりも特徴です。 【こんな方へ】 子どもと深く関わる時間を大切にしたい方、小規模な環境で個別対応のやりがいを感じたい保育士さん、長く安心して働ける職場を探している方にとって、ここは理想的な場所です。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,100円〜200,000円（住宅手当30,000円含む、交通費別途支給） ▶ 定員19名の小規模設定で、一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ▶:8:30～19:30シフト制、休憩60分で無理のない勤務 ▶ 地下鉄成増駅（有楽町線・副都心線）まで10分、成増駅（東武東上線）も10分で通勤便利

小規模だからできる、ひとりひとり\nの成長を見守る保育。

「子どもの30歳の姿」を見越した保育。これが、しらこ南第二リトルスター保育園の根底にある考え方です。大事な乳幼児期を、温かい愛着関係の中で育むことが、後々の子どもの自信につながる。その信念が、保育の細部に表れています。 19名という小規模だからこそ、子ども一人ひとりの発達段階、個性を深く理解できます。子どもが「やりたい」と思うそのタイミングを待ち、引き出す。保育士同士の連携も密で、困ったとき、悩んだときに相談しやすい環境です。日祝の固定休だから、オンオフの切り替えもしやすい。 【小規模保育園での働き方】 リトルスター保育園グループに属しながらも、各園の運営方針を尊重する法人姿勢があります。新しい保育を試してみたいという発案も、チームで一緒に考える環境。東京メトロ副都心線・地下鉄成増駅からのアクセスも便利です。 【こんな方へ】 子どもの成長の過程を、じっくり観察して支えたいと考える保育士。既存のやり方に疑問を持ちながらも、実践の場で自分の保育を深めたいという意欲のある方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,141円～、交通費全額支給 ▶ 有給休暇あり、日祝固定休で家庭と仕事の両立しやすい ▶ 東京メトロ副都心線 地下鉤成増駅から10分 ▶ 19名の小規模環境、チーム間の連携が密（定員） 待つ保育、丁寧な愛着形成を実践できる環境。