見沼学童クラブ(さいたま市緑区)の地図・住所情報

子どもたちの「やりたい」を引き出す。それが学童保育の醍醐味。

学童保育は、単なる預かりではありません。帰宅後の子どもたちが、安心感の中で自分らしさを見つけられる場所。そこでの関わり方が、子どもの成長を大きく左右します。 【子どもの主体性を引き出す毎日】 見沼学童クラブは、異学年交流を大切にしながら、子ども一人ひとりの関心や興味に寄り添った活動を展開しています。宿題支援、学習の習慣づけ、そして自由遊びや工作・ゲームなど、充実した時間を過ごす中で、自主性や創意工夫の力が自然と育ちます。職員として重要なのは、指示や統制ではなく、子どもたちが「次は何をしたい？」と考える瞬間を作ること。そうした一つひとつの関わりの蓄積が、子どもの人生に深く刻まれます。 【こんな方へ】 保育や学童支援の経験がある方。今の職場では管理的な関わりが強く、もっと子ども個人の成長に向き合いたいと感じている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,068円〜230,000円（経験・能力を考慮、交通費別途実費支給） ▶ 年間休日107日、有給休暇あり ▶ 残業月平均5時間、やりがい中心の働き方 ▶ JR武蔵野線東浦和駅から27分、公共交通でのアクセス可能 ▶ 賞与年2回、昇給あり（年1,300円〜3,000円） 子どもの笑顔が、最高の報酬になる場所へ。

学童保育の現場で、子どもたちの放課後が変わる。見沼学童クラブ（学童）

小学生の放課後を預かる学童保育は、保育園・幼稚園とは異なる専門性と やりがいがあります。見沼学童クラブで働くと、同じ志を持つチームの中で、その専門性を深めることができます。 【学童保育だからこそ、できること】 学童保育の子どもたちは、自我が芽生え、友達関係も複雑になっていく時期。ここでの関わり方は、その後の成長に大きく影響します。見沼学童クラブでは、キャンプや季節のイベント、遊びを通じて、子どもたちの主体性と自己決定の力を引き出しています。保育士として「子どもたちの成長を見届ける」実感を、ここなら得られます。 【働き方も、しっかり考えられている】 月平均5時間の残業という実務的な条件も、他の学童施設と比べて管理されています。会議手当やキャンプ引率の手当も整備されており、仕事に見合った評価が返ってくる環境です。 【こんな方へ】 学童保育の仕事に関心がある、保育園だけでなく違う環境で子どもと関わりたい、成長期の子どもに深く向き合いたいという方。 【働き方の数字】 ▶ 月給175,068円～230,000円、会議手当3,000円/日、キャンプ手当5,000円/日 ▶ 月平均5時間の残業、定期的な有給取得による仕事のメリハリ ▶ JR武蔵野線東浦和駅から27分、交通費実費支給（上限10,000円） ▶ 賞与年2回・計3ヶ月分（前年度実績）、昇給あり ▶ 年間休日107日、シフト制 学童保育という専門領域で、子どもたちの「らしさ」を引き出す仕事。ここで待っています。