大谷東小第二学童保育クラブ(栃木県小山市)の地図・住所情報

週2～3日だけの学童保育指導員。子どもたちの放課後の成長に関わる。

学童保育クラブで子どもたちの放課後を支える仕事です。学校から帰ってきた子どもたちが、安心できる環境で過ごすための時間。宿題サポート、安全見守り、季節の活動企画など、子どもたちの笑顔が生まれる場所での働き方です。 【自分のペースで関わる学童指導】 週2～3日の勤務が選べます。平日は放課後14時30分または15時からの勤務、土曜日は朝7時30分または昼1時から選択可能。シフト制で、あなたの都合に合わせた働き方が実現します。短い時間でも、子どもたちの成長に深く関わることができるのが学童保育の魅力です。 【こんな方へ】 子どもとの関わりを大事にしたいけれど、フルタイムは難しいという方。子どもの気持ちに寄り添い、安全で温かい放課後を作りたいと考える方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,068円 ▶ 週2～3日の勤務、平日は14時30分または15時からの開始 ▶ 土曜日は7時30分または13時からの勤務 ▶ シフト制により有給休暇制度あり

学童保育で子どもの「できた」が見える瞬間を大事にしたい方へ

放課後の限られた時間だからこそ、子どもたちの成長に真摯に向き合える環境があります。 大谷東小第二学童保育クラブでは、学童保育の本来的な役割—親が仕事中の子どもの安全を守ること、そして「今、できたこと」を一緒に喜ぶこと—を実践しています。毎日の宿題サポート、季節行事の企画、兄弟姉妹のような関係づくりを通じて、保育士としてのやりがいが日々生まれる場所です。 【シンプルな環境で、子どもに集中できる】 学童保育は認可保育園と異なり、子どもの人数や活動内容がシンプルで、一人ひとりの様子をじっくり見守ることができます。朝は14時半から、土曜日は7時半から。シフト制で柔軟に対応できるため、子育て中の保育士も、ダブルワークを考えている方も働きやすい環境です。持ち帰り仕事はほぼなく、職場での業務を職場で完結させるスタイルをとっています。 【こんな方へ】 これまで認可保育園で「朝から晩まで対応」「書類に追われる日々」を経験した方。学童保育という別の保育形態で、もう一度「子どもとの関係」を主軸に仕事がしたいと考えている方。新しい環境で一から学びたい意欲がある方なら、私たちが全力でサポートします。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円＋定期手当（規定に準ずる） ▶ 週2〜3日の勤務で調整可能。シフト制・有給休暇あり ▶ 月〜金は14時半〜18時半、土曜は7時半〜19時から選択 ▶ 交通費実費支給（上限あり）、資格要件に応じた昇給 子どもたちの「ここまでできた」という小さな成長を、一緒に感じられる職場です。

「残業が少ない学童保育」ではなく「事務作業がない学童保育」を実現してみませんか

保育園の書類地獄から解放される。それが学童保育の大きなメリットです。 大谷東小第二学童保育クラブで働く保育士の多くは、認可保育園から転職してきた経験者です。彼らが口を揃えて言うのが「書類がない」「指導案を毎日書く必要がない」「教材製作の時間に追われない」という実感です。その時間が、子どもたちの前での保育や個別対応に使われます。これが、学童保育という職場が多くの離職保育士に選ばれる理由の一つです。 【事務よりも、子どもの時間を優先する】 毎日帰宅後に保護者対応メールを書いたり、行事の準備で土日を潰したり—そうした「保育の枠外」の業務が劇的に減ります。学童保育の業務は「子どもたちが来たら、安全に過ごせる時間をつくる」。これに集中できるシンプルさが、多くの保育士を魅きつけています。有給休暇も取りやすく、シフト制で家庭の事情にも対応できます。 【こんな方へ】 書類作成の時間や責任の重さで疲弊した方。子育て中だから「夜遅くまで仕事」が避けたい方。認可保育園の複雑な人間関係から一度リセットして、シンプルな環境で働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円＋定期手当（規定に準ずる） ▶ 週2〜3日勤務から選択可能。シフト制・有給休暇制度あり ▶ 持ち帰り仕事なし。事務作業は最小限 ▶ 交通費実費支給（上限あり）、経験に応じた昇給 学童保育だからできる、「子どもに向き合う保育」をもう一度、始めませんか。