大阪信愛学院幼稚園(大阪市城東区)の地図・住所情報

定員350名を支える、確かな組織力。その中で、あなたの役割が明確にある。

大規模園と聞くと、自分の仕事が埋没するのではないかと不安になりませんか？定員350名の認定こども園は確かに大きい。しかし、組織が整えば、むしろ専門的な分工が進み、あなたの役割がより明確になるのです。 大阪信愛学院幼稚園は、認定こども園として朝9時から17時までの基本勤務で、実働7時間の平日5日勤務。行事参加で土日祝日も関わることがありますが、事前の相談で調整可能です。組織として法定福利を完備し、長期的に安心して働ける体制が整っています。 【大規模園の多様性が、保育の専門性を深める】 子どもたちの成長の場面を幅広く見ることができます。年齢別の活動、園全体での行事、地域との交流など、多様な保育経験を積むことで、自分自身の力量が確実に高まります。休憩60分でリフレッシュでき、心身の負担も適切に管理されています。 【こんな方へ】 大規模園の組織力の中で働きたい方。多くの子どもたちとの関わりを求める方。保育の多様な場面で自分を磨きたい方へお勧めです。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円 ▶ 勤務時間9:00～17:00、基本平日5日（行事参加で土日祝日可能性あり） ▶ 実働7時間、休憩60分 ▶ 通勤手当あり（2km以上の場合、定期券最短区間相当額） ▶ 大阪メトロ今里筋線新森古市駅より約5分

定員350名で組織力を学ぶ。充実した環境で専門性を高める力が身につく

大阪市城東区、地下鉄今里筋線「新森古市駅」から徒歩5分に位置する、350名定員の大規模認定こども園です。充実した教育環境と組織的なサポート体制の中で、保育士としての専門性を高められます。 【大規模園での学び】 多くの園児・保護者・スタッフに関わる環境では、様々なケースへの対応力が自然と身につきます。年1回の昇給制度や調整手当などが整備され、経験を適切に評価する制度が機能しています。平日8時間・土曜5時間という平準的な労働時間で、メリハリのある職務配置が可能です。 【こんな方へ】 ・大規模な組織環境で視野を広げたい方 ・様々な保育事例から学びたい方 ・安定した大きな園で長期キャリアを築きたい方 【働き方の数字】 ▶月給174,700～291,700円 ▶年間休日100日（日、祝、第2土曜、夏季休暇） ▶昇給年1回・賞与年2回（2.8ヶ月分） ▶地下鉄今里筋線「新森古市駅」徒歩5分・京阪「関目駅」徒歩15分 大規模園の朝の受け入れでは、多くの園児・保護者対応の中で信頼関係構築スキルが磨かれます。制作活動では個々のニーズに対応した支援で創造性を引き出し、食育では栄養教育から食べ物文化への理解まで幅広い指導ができます。 外遊びでも大人数対応のノウハウが身につきます。研修制度も充実しており、複数の講師による専門研修で段階的にスキルアップ。 大規模組織ならではの体系的な指導体制が整備されています。

シフト自由で無理なく続ける、柔軟な保育のお仕事。大阪信愛学院幼稚園・定員350名

大阪市の認定こども園で、定員350名の大きな施設です。8時30分から14時30分の間でシフト制勤務ができるため、育児や家庭との両立を考える保育士に最適な環境です。 【柔軟な働き方】 あなたのライフスタイルに合わせたシフト構成が可能です。短時間勤務や時間帯の相談に応じるなど、保育業界では珍しい自由度の高い勤務体系を実現。育児や介護、副業など、多様なニーズに対応できるため、保育士としてのキャリアを無理なく続けられます。 朝の受け入れから午後のお迎えまで、子どもたちの笑顔に囲まれながら充実した時間が過ごせます。 制作活動や季節ごとの行事、外遊びを通じて、子どもたちの創造性や好奇心を引き出し、成長の喜びを共有できます。 このような環境では、保育士としてのキャリアを無理なく継続でき、長期的な成長が期待できます。 チーム全体でサポート体制が整っているため、新しい職場への不安も軽くなります。 【こんな方へ】 ・子育て中で短時間勤務を希望される方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・柔軟な勤務時間で働きたい方 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円（経験により応相談） ▶ 土日祝休み、シフト自由度が高い ▶ 8:30～14:30帯のシフト制で短時間勤務可 ▶ 大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」徒歩8分

年収が272万→412万へ。経験が数字で返る認定こども園の現場。

大阪信愛学院幼稚園は、幼保連携型認定こども園として、経験を積むことで確実に給与が上がる環境が整っています。1年目から10年目まで、キャリアの成長が年収に反映される、数少ない園です。 【経験に応じた年収モデルの実績】 初年度月給195,664円から、10年目には月給231,392円以上へ。年2回の賞与（初年度1.75ヶ月、2年目以降3.5ヶ月分）で、経験を積むたびに報酬が増え、年収272万円から412万円へと成長します。このモデルは、実績に基づいた確実な昇給です。 【小規模クラス編成と複数担任制】 350名の大規模園でも、クラス編成と複数担任制によって、一人の負担を適切に分散しています。初年度は契約社員としての勤務ですが、福利厚生・待遇は正社員と同じであり、その後の正社員転換も視野に入れられます。 【こんな方へ】 給与が確実に上がる環境で、モチベーションを保ちながら長く働きたい方。経験や年数を評価してくれる園を探している方。安定した待遇の中で、保育の質を高めていきたいと考える方。 【働き方の数字】 ▶ 月給195,664円～231,392円（経歴に応じて決定）、調整手当含む ▶ 交通費全額支給、賞与年2回（初年度1.75ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分） ▶ 日・祝日、シフト制、有給休暇 ▶ 変形1年単位で月平均20時間の時間外 ▶ 新森古市駅から5分、複数駅からアクセス ▶ 初年度は契約社員、福利厚生は正社員並み 経験が数字で返る、本物の評価環境がここにあります。