有限会社ワイズオウル の法人・企業情報

メッセージ

当法人が運営する保育園は、書類業務が少なく残業もほとんどない環境です。職員数にもゆとりがあり、有休やシフトの調整がしやすいため、仕事と家庭のバランスを大切にできます。産休育休から復帰した先生には、時短勤務やパート勤務といった選択肢が用意され、状況に合わせて働き方を変えられるのも安心のポイント。さらにサンクスカードを導入し、感謝や思いやりを日々共有することで、自然と前向きな雰囲気が広がっています。