有限会社ワイズオウル の法人・企業情報

おむつ替えや食事の介助など、生活に寄り添う時間を大切にしています。乳児期は一つひとつの節目が大きな成長につながる大切な時期。その瞬間を温かく見守り支えられることにやりがいを感じます。アットホームな雰囲気の中で保育を楽しめるのが魅力ですね。

それ、すごくわかります。私は子どもと一緒に遊ぶ日常が一番楽しいです。夢中になっている姿をそばで見守りながら、一緒に笑い合える時間は本当にかけがえのないもの。小さな発見を共有できるのも、この園ならではだと思います。

着替えなど一見大変そうに思える場面も、ここでは楽しいひとときに変わってしまうんですよ。子どもと笑い合いながら進めることで、当たり前の習慣さえ特別な時間に。職員同士も協力し合えるので、安心して保育に向き合えています。

そうなんですよ。子どものしぐさや会話に思わず笑顔になる瞬間って多いです。時には小さないたずらもありますが、それも温かい思い出になりますし、先生同士が「かわいいね」と共感し合える雰囲気もあり、家庭的で居心地のよい環境だと感じています。

園長先生が大切にしているのは「思いやりと感謝を忘れないこと」。その考え方が職員全体に浸透していて、困っている人には自然に手を差し伸べられる雰囲気があります。支え合いながら働けるので、保育士としても安心できるのが大きな魅力です。

その考え方があるから働きやすいですよね。人数が限られている分、お互いの状況を把握しやすくて、クラスを越えてフォローに入れるのが自然にできています。子どもも大人も安心できる人数感だからこそ、協力する姿勢が当たり前な雰囲気ですよね。

各クラスの様子を意識し、誰かが大変そうなときは「手伝いますね」と声を掛けるようにしています。その人が別のクラスにもすぐ入れる関係性があり、互いを信頼しているからこそ成り立つんです。安心して保育に集中できるのは、このチームワークのおかげですね。

まさにそうですね。声掛けや相談を大切にし、何気ない会話も交わすことで安心できる環境をつくれています。無駄な雑談ではなく意味のあるコミュニケーションが多いので、互いを思いやる関係ができていますね。話しかけやすい雰囲気があるのも、ここの魅力だと思います。

自分の意見を主張するだけでなく、「言い方が良くなかったかも」と振り返れる先生が多いんですよ。だからこそ衝突にはならず、「次はこうしてみようか」と前向きに話し合える。お互いを尊重できる空気があり、信頼関係をさらに深められるのが魅力です。

上司も「失敗してもいいよ」と声を掛けてくれるので、挑戦しやすいです。失敗を次につなげるチャンスだと受け止めてくれるから、頑張ってみようと思えますね。前向きな言葉を掛け合う文化があり、その積み重ねが園全体の温かさにつながっています。