株式会社240RISING の法人・企業情報
おすすめのポイント
職員一人ひとりの努力が、事業所の業績に連動。頑張りが報われる喜びを実感できます
楽しいだけでなく、職員がやりがいを感じられる仕組みづくりも進めている株式会社24ORISING。待遇や福利厚生の見直しも、常に行なっています。今年8月には、退職金制度を導入予定。安心して、長く働けます。また、賞与は各事業所の業績に連動。この業績は、利用者様の満足度と密接に結びついています。利用者様のためを思い、努力することで得られる成果が賞与に反映されるため、頑張りが報われる喜びを実感できます。
明るく前向きな姿勢が活躍のポイント。自発的に考え行動できる人は、力を発揮できます
株式会社24ORISINGで活躍しているのは、何事にも臨機応変に対応できる職員。児童発達支援の現場では、計画通りに物事が進まないことが多いのが現実です。そんな時に大切なのは、今起きている出来事を明るく前向きに受け止める姿勢。そのため、明るく前向きな対応ができる方を歓迎します。さらに状況を冷静に把握し、次にどんな行動を取ることが最適か自発的に考えられる方は、活躍の幅が広がります。
「もっと」をキーワードに、子どもたちの好きや得意を尊重。個性と強みを引き出します
「もっと」をキーワードに掲げる、株式会社24ORISING。このキーワードには、もっと楽しく・前向きに・自分らしく生きられる社会をつくりたいという思いが込められています。その実現に向けて、私たちが大切にしているのは、それぞれの好きや得意を尊重する姿勢。「この子は、どんなことに夢中になれるんだろう?」…そんな視点を忘れず、子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、個性や強みを引き出す支援を行なっています。
働く人たちについて
毎日、子どもたちと密接に関われます!
えねーぶる 児童指導員 山本俊 2023年入社
職場選びのポイントを教えてください。
大学時代は教員を目指していました。放課後等デイサービスや児童発達支援の存在を知り、「学校教育よりも子どもたちと密接に関われるのではないか」「ハンデを持った子どもたちに自分にできることはないか」と考えるようになり、株式会社24ORISINGへ入社。日々学びの連続で、毎日がとても充実しています!
職員対談
抜群の環境で子どもたちの成長に携わる喜び
えねーぶる 児童指導員 山本俊 2023年入社 えねーぶるせかんど 保育士 西村絵里香 2021年入社
活動の好きな部分を教えてください。
山本さん
活動の中でも、子どもたちの成長を感じられる瞬間は、特に好きな時間です。作業訓練や体育館での活動を通して、できなかったことができるようになったり、取り組むスピードが速くなったりすると、その成長を実感できて嬉しくなります。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
発達年齢に合わせて無理なくステップアップできるよう、環境を整備しています
児童支援に関わる4つの事業所では、それぞれ発達年齢に応じた支援を行なっています。例えば、「えねーぶる」は、将来の就労に向けルールなどを学ぶ場所。子どもたちは、発達段階に応じて適切な事業所を利用します。
子どもたち一人ひとりに最適な支援ができるよう、細やかな配慮を欠かしません
意図を理解するのが難しかったり、行動の切り替えがうまくできなかったりする子もいます。そこで、ルールやその日のスケジュールは文字や写真、イラストで各部屋に掲示。誰が見ても理解できるよう、配慮しています。
「子どもたちのために…」の視点から生まれるアイデアは、積極的に採用しています
ボルダリングやトレキング、平均台など子どもたちの興味に合わせた運動ができるよう、設備や遊具を整えています。平均台は、とある職員からの提案。子どもたちのためを思ったアイデアは、積極的に採用しています。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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