株式会社コーデリア の法人・企業情報

近所に5つ～6つの公園があるのでお散歩が充実しています。積極的な子どもが多くて、公園で地域の親子と交流する場面もあるんです。それに、講師の方を招いてのリトミックの時間も楽しいです。

そうですね、大人も楽しいです。今日は先生の伴奏にあわせて雪の歌を歌いながら、白いふわふわのボールを投げあって遊びました。リトミックの先生のアプローチ法は勉強になり、自分の保育にも取り入れています。

あと、お誕生会も好きなイベントです！月ごとにまとめず、一人ひとりにあわせて当日に開いています。普段から社内で「あの子の誕生会にはこんなことをしよう」と話しており、月末の会議で内容の打ち合わせをします。

誕生日の出し物としてエプロンシアターを上演します。その日は自分のためだけに手づくりの特別なお菓子を用意してもらえるなど、主役になれるので子どもは皆嬉しそうです。大切にされていることを特に実感できる一日だと思います。

少人数なのでお迎えの時に保護者の方とも話す余裕があり、気軽にコミュニケーションを取れる関係を築けていると思います。保護者と保育士はパートナーなので、お子さんの成長にとって大切な時期に信頼して任せてもらえることもやりがいのひとつです。

私もお迎えの時に、「最近困っていることはないですか？」と声をかけるようにしています。私の理想像は子どもに寄り添って信頼される保育士です。入園当初はずっと泣いていたのに、「先生一緒に遊ぼ！」と誘ってもらえるようになると、うるっときます。職場の仲間と子どもの成長を喜びあえるのも幸せです。

「これは本当に子どものためになるのかな？」と不安になることもありますが、一人で悩むことはありません。すぐに周りへ相談できる関係性があります。保育室がワンフロアなので全体の状況を把握でき、忙しそうならお互いに「お手伝いしましょうか？」と声をかけあいます。

食事や着替えの時は自分が担当する子どもにつきますが、それ以外は12人を全員で見ているので、心強いです。お互いの得意なことを生かして補いあっています。私はピアノが苦手なので難しい曲の伴奏は上手な職員にお願いしたり、壁面制作も得意な人を中心にアイデアを出しあったりしています。

技術的な面もほかの職員から学ぶことが多いです。研修も活用してスキルアップしていきたいと思います。また、園としては、地域との関わりを増やしたいと思っています。当園を利用していない家庭や地域の他園とも繋がって活動していけたらよいと思います。

以前、自治体主催の複数園の交流イベントに参加しました。それぞれの園で流行っている手遊びなどを交換して、とても刺激になりました。公園で地域の子どもと触れあう機会もありますし、今後もそういうチャンスが増えるといいです。