株式会社コーデリア の法人・企業情報

Point1

小規模園で担当制保育を採用！一人ひとりとじっくり丁寧に関われます

担当保育士とのふれあいを通して、子どもたちに「愛されている」「安心できる」と感じてもらうことで自己肯定感の獲得につなげています。それにより主体的に遊びに熱中する意欲を引き出し、折れない心ややり抜く力を身につけることで、『生きる力』が育っていくと考えているからです。 離乳食や着替えの時は一対一で対話しながら関わります！保育者との愛着という絆があるので、子どもたちは興味のある事に果敢に挑戦しています。

Point2

お天気のいい日は毎日外遊びへ！図鑑や動画では得られない感動がたくさん♪

近くに公園や緑地があるため、外遊びも充実！子どもたちにとっては公園の砂や遊具、お散歩の風景などすべてが新鮮な発見の連続です。お店のノボリがはためく様子を「おかえりって言ってる！」と指差して教えてくれるなど、豊かな感性に驚かされることも。また保育室にも南に面した大きな窓があり、登校中の小学生が手を振ってくれたり、ご近所の方がワンちゃんと遊びに来てくださったりと、地域の方にも愛され、見守られています。

Point3

保育士の「毎日の安心」も叶えたい。そんな思いがつまった社内制度や福利厚生も魅力◎

子どもたちへはもちろん、保育士のための制度にも力を入れています。基本残業なし、有休取得率ほぼ100％とオンオフのメリハリをつけられる環境に加え、保育料補助ありで自園に子どもを預けられる制度も完備。そのほか、月額5,000円の住宅手当や、30,000円の引越し手当（規定あり）も支給しています。また、1食300円の給食も職員から人気！無農薬の食材を使用した体も心も元気になるおいしいメニューばかりです。