株式会社ケア21

私たち株式会社ケア21は、1993年の学習塾経営から始まり、その後介護福祉事業や保育事業を展開してまいりました。現在では全国380ヵ所以上の事業所を運営し、6000名を超えるスタッフが活躍しております。私たちが理念の一つとして掲げてることは「人を大事にし、人を育てる」ということ。その功績が認められ、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰最優良賞（厚生労働大臣賞）」や「きょうと福祉人材育成認証」を受賞しております。

「誰伸び人事制度」をはじめとした多彩な取り組みで、人を育てています

私たちは「人を育てる」ということを、理念として掲げているだけではありません。誰伸び人事制度をはじめとした、さまざまな制度を実践しております。誰伸び人事制度では、他の人と比べない絶対評価、そして加点主義という環境のもとで、社員を評価し伸ばしています。 またスタッフ同士が互いに感謝を伝えあう「ありがとうほめカード」という制度もございます。この制度を通して、仕事に対する意欲や自信が高められます。

少子高齢化社会に向けて。高齢者との交流保育に力を入れております

少子高齢化社会が進んでいる日本。核家族も多くなり、子どもたちが高齢者とふれあう機会も少なくなっています。運営法人が介護福祉事業も展開しているという特性も活かし、私たちの保育園では高齢者との交流保育も日常的に行われております。この交流保育を通して、高齢者は子どもたちから元気をもらい、子どもたちは思いやりの心を育むことができます。少子高齢化社会に向けて、私たちが今できる保育を実践しています。

年間300以上の研修プログラムで、スキルアップ・キャリアアップも！

「保育士としての経験が少なくて…」そんなあなたを、ケア21はしっかりとサポートします！ケア21では年間300を超える研修プログラムを用意し、スキルアップの場を提供しております。そのため未経験で入職された方でも、研修プログラムを経て、リーダーとして活躍することも多くあります。「どの子も伸びる」これは子どもたちだけではなく、私たち大人たちにも当てはまる言葉。私たちといっしょに保育士として成長していきませんか。