社会福祉法人ドン・ボスコ学院 の法人・企業情報

Point1

理念を共に学び、心をひとつに。職員同士が想いを語り合う機会を設けています

年3回の講習会では外部講師として神父を招き、当法人が大切にしている保育理念の背景や保育のあり方について学んでいます。決められたテーマについて職員同士で意見を交わすことで、お互いの理解が深まりチームワークにもつながっています。保育理念は会議や大きな行事の前にも読み合わせ、「子どもたちが愛されていることを実感できる保育」を職員全員で再確認。理念を日々の保育に活かすことを重視しています。

Point2

「一人で」よりも「みんな一緒に」。思いやりの心を持った仲間が集まっています

職員の間では、自分が担当するクラスや業務を確認するだけでなく、周囲を見て「大丈夫？」「何か困っていることはない？」と自然と声をかけ合う風土があります。最初から何でもできる必要はありません。まずは「手伝ってください」と声がかかった時に、すぐに動ける素直さや行動力があれば大丈夫。一人で頑張るのではなく、チームワークで保育を楽しめる方、そして子どもたちに笑顔で寄り添える方をお待ちしています。

Point3

5日以上の連休も取得可能。時間休暇は多くの職員が利用しています

年間休日は120日以上。有給休暇に加えて夏季休暇（5日間）や年末年始休暇（6日間）もあり、連休が取りやすい環境です。有給休暇は時間単位（年間40時間）でも取得でき、半日程度のプライベートの予定に使いやすいと職員から好評です。また、業務が多いクラス担任も、補助の職員がサポートに入ることで、記録業務などのデスクワークを日中の時間帯でできるように調整しているため、残業はほとんどありません。