株式会社グローバルナビゲーション の法人・企業情報

Point1

失敗も成長のチャンスに。仲間と支え合いながら“挑戦”できる園づくり

行事を一つひとつ経験する中で、先生たちが自分らしい保育を形にしていく過程を重視。「こうしなきゃ」ではなく、失敗も次につながる学びと考える風土が根づいています。園長だけでなく、副主任やリーダーが現場をしっかりサポートし、悩んだ時もすぐに相談できる体制を整備。関西発の企業文化を背景に、本社との距離が近く意見交換も活発です。子どもたちが毎日保護者に話したくなるような、心が動く保育を目指しています。

Point2

子どもの可能性を信じて寄り添う。笑顔とやさしさを大切にできる方を歓迎

「仕事は楽しく、保育は優しく」を大切にしながら、子どもの可能性を信じて寄り添える方を歓迎。完璧を求めるのではなく、一緒に悩み、考え、成長していく姿勢を大切にしています。保育方針や経験にとらわれず、柔軟にチームで助け合える方が活躍できる環境。威圧的な指導や一方的な関わりではなく、子どもの気持ちを尊重し、のびのびとした成長を見守る保育を大切にしながら、笑顔で子どもと向き合える方をお待ちしています。

Point3

「保育あるある」をなくし、笑顔が続く“これからの保育”をつくる

現場の声を軸に、「休憩が取れない」「持ち帰りが多い」などの“保育あるある”を一つずつ解消しています。職員同士が気づいたことをその日のうちに共有できるため、小さな課題も早期に改善が可能。意見を言い合える関係性があり、中堅職員が中心となって前向きな雰囲気をつくっています。誰かを否定するのではなく、頑張りに感謝しながら支え合う――そんな温かい風土。笑顔で保育に向き合える未来を見据えた職場です。