社会福祉法人川崎立正福祉会 の法人・企業情報

Point1

子どもの心の声に気づく。先回りで考え、最適な環境づくりを実現する

「させる」のではなく「する」保育へ。職員が子どもをコントロールするのではなく、子どもが自身の意志で遊び、学べる環境をつくることが当法人の職員の役割です。たとえば、積み木コーナーのように遊びを限定するのではなく、広めの遊べるゾーンをつくり、おもちゃや絵本を配置し、なにで遊ぶかは子どもに選んでもらいます。子どもが自分自身に興味を持ち、なにをしたいのかに気づくことを大切にするのが当法人の方針です。

Point2

友達みたいな仲間たちと、真面目に保育に取り組む。メリハリある風土です

職員同士の仲が良く、園全体が明るい雰囲気です。子どもが元気よく遊ぶ声に、職員の笑い声が混じってるのは日常の光景。プライベートの交流もあるメンバーが多いです。もちろん、仕事中にしっかりとコミュニケーションをとれれば、プライベートは個人の自由。ですが、「仕事は仕事」と割り切って雑談したり交流したりしない姿勢の方だと、風土に合わないかもしれません。園長を含めて、上司は身近で話しやすい存在です。

Point3

毎日、手作りで美味しい保育園オリジナル給食とおやつが提供されます

園で提供する給食は、園独自で献立を立てたオリジナルのメニューです。食材は国産かつ旬の物を積極的に使用しています。お友だちと一緒の食事を通して、子どもたちが自然と苦手な食材を克服していく姿が見られますよ。職員も毎日子どもたちと同じ、一汁二菜でデザート付きの温かい食事をいただけます。その日の状況にもよりますが、おかわりもできます！そのため、職員がお弁当を持ってくる必要はありません。