kind合同会社 の法人・企業情報

Point1

毎週火曜日+シフトによる1日の完全週休2日制！残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし

始業は9時もしくは10時です。午前中はじっくり打ち合わせをしたり、事務作業に集中できたり、毎日内勤の時間を確保。しっかり準備を整えた状態で児童を迎え入れることができ、一人ひとりに合わせて考えたカリキュラムをスムーズに行えます。残業がほとんどないので定時退勤ができ、家族と過ごす時間や趣味の時間も満喫！お休みが取りやすく有給休暇や産休育休の取得率も高め。職員同士話しやすい雰囲気の職場です。

Point2

カリキュラムを行なうまで本人のペースに合わせた研修を行い、丁寧な人材育成を実施！

知識や経験ゼロの方も焦らずお仕事に慣れていただけるよう、オリエンテーションなどは本人のペースに合わせて行います。また、外部講師を招いて行う研修も年数回実施。基礎的な療育を始めとする、全職員のスキル向上を図っています。さらに、1回の昇給で1万円アップ（昨年実績）、コロナ禍による閉所の際に福利厚生で職員の不安に寄り添うなど、職員が安心して働き続けられる環境を整えていることも当社の強みです！

Point3

カリキュラムもイベントも全力でエンジョイ！いつも面白おかしく仕事しています

安定した稼働や職員への手厚いサポートができるのは、職員一人ひとりが療育と全力で向き合い楽しんでいるからこそ。将来「働く事」・「就職する事」について学習、体験することを目的とし、学びを楽しむことを大切にしています！実際の様子を見て納得した上で入社を決めてほしいため、面接後・採用前には必ず一日体験をしていただいています。契約社員・パートを同時募集中なので、気軽にお問い合わせください。