十勝きずな SUN|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 契約社員

  • 放課後等デイサービス

  • 25年度募集

勤務地

北海道河東郡音更町北鈴蘭南1丁目2-17

アクセス

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2026年01月15日時点での情報

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月給

193,400円 ~ 221,400円
一人ひとりの成長に寄り添う喜び。あなたの温かい心が輝く場所です。
■残業ほぼなし!プライベートも充実♪ ■年間休日110日◎年末年始休暇も取得可 ■マイカー通勤OK!無料駐車場完備で安心 ■定員10名のアットホームな環境で支援 ーー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、定員10名の放課後等デイサービスです。障がいのある子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた療育支援や自立支援を行っています。子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、日々の小さな成長を一緒に喜び合える、そんな温かい環境づくりを大切にしています。あなたの保育士としての専門性を活かし、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしませんか?一緒に笑顔あふれる毎日を創りましょう☆ ーー【働きやすさ抜群!あなたのキャリアを応援】 当施設では、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています。残業は月平均1時間とほとんどなく、年間休日も110日、年末年始休暇もしっかり取得できるので、プライベートも充実させられますよ♪マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備、さらに車両借上料も支給されるため、通勤の負担も少ないのが魅力です。昇給や賞与もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。私たちと一緒に、やりがいを感じながら成長していきましょう!
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
利用定員10名の放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への療育支援や自立支援を担当。自家用車を業務に使用(車両借上料あり)。
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
給与
月給193,400円〜221,400円 ・月給内訳 基本給: 166,400円〜186,400円 車両手当: 12,000円 資格手当: 5,000円〜13,000円 固定残業代: 10,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限2,000円/月 皆勤手当: 5,000円 住宅手当(規定による) 車両送迎手当: 0円〜7,000円 復職制度あり 無料駐車場あり 昇給あり(年1回 1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)) 賞与あり(年1回(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期 更新あり
勤務時間
9:00~19:00の間のシフト制 (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均1時間程度
休日・休暇
他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇(5~6日程度) ※年間休日110日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
北海道河東郡音更町北鈴蘭南1丁目2-17
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
北海道河東郡音更町木野大通東16丁目2番地105
現場で働く先輩の声をご紹介します!
■先輩1人目 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 入社1年目のパート職員です。色々な職場経験してきましたが、いやみを言うひとがいなく人間関係がいいのでとても働きやすい職場です! ――残業や持ち帰りのボリュームは? 午前中に内勤をする時間があるので、打ち合わせなどもじっくり出来て療育できています!定時に帰宅する職員を多く見かけます。 ■先輩2人目 ――仕事で一番楽しかった思い出は? 毎年宿泊学習を行なっていて児童も大人も全力で楽しめ、児童本人や保護者の方から「貴重な経験をさせて頂きありがとうございます!」と言われて嬉しかったことを覚えています。また、私自身も楽しく仕事ができやりがいにもなっています! ――どんな研修・教育制度がありますか? オリエンテーションを始め、カリキュラムを行なうまで本人のペースに合わせた研修があります。また、外部講師を 招いて療育の基礎となる研修をパート・社員含め全員、年数回研修を行なっています。 ■先輩3人目 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 難しい手続きなどは会社が対応してくれたり、コロナで閉所していた時の福利厚生が非常に助かりました。また、都合に合わせて連休が取れるので家族との時間が取りやすくて嬉しいです! ――どんな時にやりがいを感じますか? 自分で考えたカリキュラムを行い、児童や保護者に感謝された時は人の役に立てていると感じられてうれしいです。「また次のカリキュラムで児童が楽しく自立のために学べることを伝えたい!」とモチベーションにつながり、非常にやりがいを感じます!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
面接後、採用前に一日体験していただき、実際の様子を見て、納得した上で入社していただいています。今後も事業展開を予定しておりポストチャンスも豊富にあるので、新しいことに挑戦したい方、イチから自分で作り上げたい方も歓迎です!ぜひご応募ください。
先輩
午前中に内勤の時間があるので、じっくり療育に向き合えます。定時帰宅も多いです。
先輩
オリエンテーションをはじめ、職員それぞれのペースに合わせた研修があります。
先輩
サポートも手厚く、コロナで閉所していた時の福利厚生が非常に助かりました!
この求人は現在募集中です

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