社会福祉法人民友会 の法人・企業情報

メッセージ

当法人では、職員一人ひとりが無理なく活躍できる職場づくりを実践しています。産休・育休に加えて、子育て中は時短勤務も可能。シフトの希望にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても安心して続けられます。また、賞与は年2回あり、住宅手当をはじめ各種手当も充実。待遇面の手厚さにもしっかりと配慮しています。こうした環境がそろっているからこそ、長く活躍しているベテランも多数。定着率の高さが自慢です。