社会福祉法人習志野 の法人・企業情報

Point1

「安心して働ける環境」と「これまで培ってきたキャリア」。両方を尊重できる職場

社会福祉法人習志野では、勤務初日から有給休暇を付与。急な用事や体調不良があっても無理せず、安心して仕事をスタートできる体制を整えています。また、中途入職の保育士には、これまでの経験をしっかり考慮し、待遇面でも優遇。培ってきたキャリアを活かせるよう配慮しています。さらに、職員の声をもとに保育アプリを導入するなど、ハード面・ソフト面の両面から働きやすさを支援。やりがいと安心の両立が叶います。

Point2

「英語であそぼう」「運動あそび」「キッズダンスで」、子どもも保育士も学び会う時間

4歳・5歳児クラスを対象に、「英語であそぼう」「運動あそび」「キッズダンス」など、外部講師による特別プログラムを実施しています。たとえば、「運動あそび」では、遊びとは違って視点で体を動かすことで、子どもたちの表現力や身体能力を育む機会になっています。また、この時間は保育士にとっても、専門知識を持つ外部講師から、声かけや補助の方法などを学べる貴重な機会。実践的なスキルアップにつながっています。

Point3

保育士たちの気配りと明るい対応が、質の高い保育を支えています

社会福祉法人習志野では、気配りのできる職員が多く在籍、活躍しています。子どもたち一人一人の様子をしっかりと見守り、状況を把握しながら先を見据えて行動する…。そんな丁寧で細やかな対応が、質の高い保育につながっています。また、明るく元気な対応を大切にできる方は、子どもたちとの関わりはもちろん、職場内でのさまざまな場面で力を発揮することが可能。キャリアの浅い、深いにかかわらず活躍いただけます。