社会福祉法人杉の子保育会 の求人/転職情報・会社詳細

保育時間内に事務を行なう時間をしっかりと確保し、ICT導入により書類の簡素化を進めることで残業は各園で月平均0～4時間以内まで削減。職員の方々が安心して長く活躍いただいているよう、充実した職番環境づくりを行なっています。池尻かもめ保育園では完全週休2日制・年間休日120日！有給休暇は1時間単位での取得もOKです。職員同士仲が良く笑いの絶えない職場で、一緒に子どもたちの成長を育んで行きませんか。

残業は月平均0～4時間・持ち帰り業務なし。ICT導入などにより残業を削減

毎月の残業の平均時間の詳細は園毎に前後いたしますが、最大でも4時間とほとんどありません。書類の簡素化を行ない、日中にきちんと事務作業をする時間を設けており、複数担任制で他クラスの先生とも連携を取りながら作業を分担しています。その為、職員一人に業務が集中するようなことはありません。持ち帰り業務もありませんので、オンオフの切り替えもしやすく、プライベートの時間もしっかり充実できます。

有休取得率100%！半休・時間休の取得もOK。お仕事とプライベートをしっかり両立

有給休暇は1時間単位での取得が可能で、5日以上の連休のご相談も受け付けており、できる限り希望を考慮しています。池尻かもめ保育園は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日！しっかりお休みを取ってリフレッシュできます。また、住宅手当・宿舎借り上げ支援制度の利用も可能など、福利厚生も充実。お仕事を機に引っ越しや一人暮らしをお考えの方も、無理なく働ける環境の中で安心してスタートできます。

産休・育休取得率、復帰率はともに100%！ブランクのある方もOK

ライフステージが変化しても長く働いていただけるよう、結婚休暇や介護・子の為の看護休暇など各種休暇制度を整えております。お子様で急な体調不良が発生した際も有休を消化せずに済みますので、お仕事と家庭を無理なく両立できます。現在20～70代まで、幅広い年齢の職員が活躍しています。未経験、ピアノが苦手‥という方も大丈夫！先輩職員が丁寧にサポートします。子どもたち一人ひとりと大切に関わっていきましょう。