社会福祉法人仁愛会 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

「楽しい」から始まる子どもの育ちをサポート。みんなが楽しむコーナー保育&教室

オススメのポイント!画像(1)

当園の特徴は、壁を取り払い異年齢で過ごすコーナー保育。子どもそれぞれの自主的な遊びを尊重しています。さらに年齢に応じた一斉活動も実施し、英語や体育、読み聞かせ教室を外部講師に依頼しています。日々の過ごしのなかで、保育士も子どもと一緒に楽しみ、子どもたちの心を受け止めて「大事にされている」という信頼関係を築きます。また、保育士も楽しく働けるよう「失敗もOK」という安心できる雰囲気を大切にしています。

Point2

子どもが好きという根っこの気持ちを大切に、自分らしく成長したい方を歓迎します

オススメのポイント!画像(2)

保育士の資格を持っているということは、きっと子どもや保育の仕事が好きなはず。当法人ではその気持ちを大切にしながら、自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。得意を活かし、苦手は皆でサポートする。そんな環境で、子どもたちと一緒に楽しんでほしいと思っています。求めるのは、自分を大事にし、明るく前向きに変化を楽しめる方。職員同士で学び合う機会も多く、成長していくことができますよ。

Point3

コーナー保育の充実を強化。自主性を伸ばし、異年齢の関わりで思いやりと憧れを育む

オススメのポイント!画像(3)

保育士や栄養士など仲間同士が「おたがいさま」をモットーに、子どもたちが「楽しかった!」と笑顔で帰れる保育を目指しています。今後、当法人では2024年度から実施している「コーナー保育」をより充実させたいと考えています。クラスの壁をなくし、異年齢で関わることで、真似や挑戦の心、教え寄り添う思いやりの心を自然に育みます。同時に、自分で遊びを選択し遊びきることで、一人ひとりの自主性を伸ばしていきます。

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働く人たちについて

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インタビュー

ゆとりをもって子どもに向き合える職場

和田保育園 保育士 追立舞 2022年入職

転職のきっかけを教えてください。

14年前に体調を崩し前職を退職。再就職活動で保育士以外も考えましたが、やはり子どもが好きで資格を活かしたいと思い直しました。保育士向け説明会で子どもに寄り添う保育方針に惹かれ、実際に見学したところ、良い雰囲気だと感じました。勤務時間など相談させていただけたことで、無理なく働けると感じました。

職員対談

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職員対談

複数担任制&コーナー保育で団結力アップ!

和田保育園 保育士 川路裕祐 2023年入職 和田保育園 保育士 松元裕子 2023年入職

日常業務の工夫と改善について教えてください。

川路さん

私は3~5歳児を担当しています。コーナー保育には運動コーナーを設け、トランポリンや平均台で遊べるようにしています。ルールは子どもが自分達でつくったルールで、安全に配慮し1人ずつ数を数えて交替するなど、安心して楽しんでいます。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

園児の自主性を伸ばすコーナーには手作りの温もりとアイデアがたくさん

園舎は壁を取り払い、コーナー保育を実施。おもちゃ棚は職員みんなで手作りしました。1階は安全面に配慮し乳児スペース、2階は3~5歳児スペース。2階は舞台も備えており発表会などに活用しています。

施設の紹介画像(2)

栴檀の木で季節の移ろいを感じて遊ぶ。運動会時も広く使える自慢の広い園庭

シンボルの大きな栴檀の木がある広い園庭。夏は木陰が砂場を覆い、秋には実を啄む鳥の姿が季節を告げます。砂場にはテーブルや水場もあり、移動式遊具はトラック内に配置し運動会時に広く使えるようにしています。

施設の紹介画像(3)

保育と離れほっと一息つける大人のための場所。仲間とくつろぐ憩いのスペース

保育室や職員室とは別に、保育士専用の畳の休憩室があります。個人棚やPCを完備。保育を離れて作業をしたり、お茶をしながら談笑したりと自由に過ごすことができます。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
一人の保育士に責任を負わせすぎず協力しながら都度アップデートしていく仕組みが印象的でした。コーナー保育や複数担任制を取り入れ、皆で子どもの成長を喜び合うと同時に、保育士ものびのびとキャリアを築いていける環境があると感じます。保育士の心のゆとりはそのまま子どもに還元されると強く感じた取材でした。
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