社会福祉法人富山城南会 の法人・企業情報

Point1

前職での経験も大切なキャリアと捉え、待遇面での優遇を行ないます

当法人の先生方には、仕事を通じて自分自身が幸せになって欲しい。そんな思いから、「残業月5時間程度」「希望する有給休暇はほぼ100％取得可能」を実現しました。「キャリアに応じた昇給制度」も、保育者から好評を得ている制度の一つ。長く勤務すればするほど、給与に反映される仕組みです。この仕組みは、中途採用の保育者にも採用。前職での経験も大切なキャリアとして、給与での優遇を行なっています。

Point2

挨拶を大切にできる方、常に笑顔を心がけることができる方を歓迎します

私たちが大切にしている4つの軸、「子どもの人数に対して基準以上の保育者を配置」「スタッフ同士のコミュニケーションの活性化」「仕事とプライベートの両立」「希望するキャリアパスのサポート」に理解いただき、共感していただける方を歓迎します。特に、「スタッフ同士のコミュニケーションの活性化」には、保育者一人ひとりの意識が何よりも大切。挨拶を大切にでき、常に笑顔を心がけていただける方を歓迎します。

Point3

この先もずっと、みんなが笑顔でい続けることができる場所を目指しています

この先もずっと変わらずに、「子どもたちが元気で笑顔あふれる場所」でいたいと考えています。もしかしたら当たり前のことだと思われてしまうかもしれませんが、世の中の価値観が大きく変容している今、みんなが笑顔でい続けるためには、職員一人ひとりの努力と成長が必要です。職員が仕事に誇りを持ち、成長したいと感じられる。そして協力し合い、子どもたちの健やかな成長をサポートし続ける場所であり続けたいです。