社会福祉法人うぐす拓育会 の法人・企業情報
職員間のチームワークに自信あり! ぜひ見学に来て雰囲気の良さを体感して下さい。
オススメのポイント!
一人ひとりの個性を尊重し、一人ひとりの子どもたちに合った保育をしています。
『小さな新芽の子どもたちに、沢山の大きな花を咲かせてもらいたい』が保育理念。一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちの新しい第一歩をサポートしながら、全職員で子どもたちを見守っています。保育目標は『みんなで仲良く元気よく』『のびのびと育み』『リズムの整った生活を』。リズムの整った生活と落ち着いた雰囲気で、遊びの中で社会性が育めるよう、保育士が子どもたちと一緒に日々の保育を楽しんでいます。
事務仕事や行事準備の時間を交代で確保できるから、残業や持ち帰り仕事なしに。
国が定める保育士の配置基準より多めの配置をしているのが大きな特長です。保育士が基準より多いと、給食や着替えに多く保育士を配置ですることでゆとりが出ますし、保育時間中に交代で事務作業や行事準備ができます。様々な園内研修やキャリアアップ研修を、勤務時間内に受けることも可能。その結果、残業や持ち帰り仕事はほとんどなくなりましたし、心にゆとりをもって子どもたちに接することができるようになっています。
年齢や発達など、個々に合わせた指導で先生も子どもも満足の正課体育
子どもの体力低下が懸念される中、本法人では一人ひとりに丁寧に関わる中の取り組みの一つとして正課体育を取り入れています。講師はうぐす専任なので、援助の仕方を把握し、年齢はもちろん、個々に合わせた身体の動かし方を指導しています。幼児は、サッカーなど、ルールのある団体スポーツにも挑戦。コミュニケーション力やクラスの団結力向上という相乗効果があり、「体を動かすようになってうれしい」と保護者からも好評です。
働く人たちについて
この法人に再就職できて本当によかった!
うぐす保育園上尾原市 1歳児担任 澤崎香織 2020年度入職
職場選びのポイントを教えてください。
保育士として働いていましたが、第2子出産を機に退職。パート職員で、産休育休の取得が認められていなかったからです。子どもを預ける保育園見学で上尾春日を訪れた際、はつらつとした園長の雰囲気と、保育士の笑顔の多さに、働きやすい雰囲気なんだろうと直感。「実は元保育士で…」と自分のことをアピールしました!
職場の好きな部分を教えてください。
何と言っても職員間の仲の良さです。0、1、2歳児とそれぞれクラスは分かれていますが、全員ですべての子どもをみるような、小規模園ならではの風通しの良さがあります。些細なこともその場で相談し合えて悩みを抱えないで済みます。入職当初、パート職員だった私の意見を取り入れてくれたことにも驚きました。
転職後に実現できたことを教えてください。
パート採用でしたが、4年たった今、正社員となっています。実父母が近所に引っ越してきたタイミングの良さもありますが、子育てをしながら正社員として働ける方法や条件を、丁寧に話し合いをして、法人が受け入れてくれたことが大きいと感じています。「自分の子どもが一番だからね」という園長の言葉が印象的でした。
職員間の仲の良さは抜群です!
うぐす保育園上尾春日 3歳児担任 中山 紅杏 2023年度入職 うぐす保育園大成 2歳児担任 林 菜乃花 2020年度入職
日常業務の工夫と改善について教えてください。
中山さん
私は日ごろから、毎日継続する部分と興味を持てるように変化をする部分を区別するよう意識しています。着替えや給食準備といった生活習慣は毎日同じようにすることで身に付きます。一方で、遊びや製作活動は、繰り返しではなく、様々なことを挑戦をして、個々や時期に応じて違ったことを提案するようにしています。
林さん
「子どもを第一優先に」という法人の方針が素晴らしいと思っていて、一人ひとりに寄り添った保育を心がけています。2歳児クラスの担任で子どもたちがなかなか上手く気持ちが伝えられなかったりする中で、何が嫌なのか、どうしたいのかを聞き取りながら、「楽しかった!」と帰ってもらえる場所を目指しています。
林さん
体を動かしたり製作活動をしたり、一緒に体験できることを楽しんでいます。子どもたちにとっての初めての経験を共有できることがとても嬉しいです。2歳児は、折り紙の前段階として、破って感触を知ったり、グシャグシャにして素材感を楽しんだりしています。
中山さん
3歳児ははさみを使い始めています。持つことから始まり、まっすぐに切ることを教えています。私は学生の頃から絵を描くことや工作が好きだったので、製作では毎月、何を作ろうかと考えて、見本を作って子どもたちの反応を見るのがとても楽しいです。
職員同士のチームワークについて教えてください。
中山さん
お互いに助け合う、とてもよい雰囲気です! 私自身、「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」を心がけていますし、困ったことや悩みもすぐに相談できる先輩方の気さくな雰囲気に助けられています。
林さん
全クラスが1フロアに集まる小規模園で、クラスは分かれてそれぞれ担任もいますが、みんなで子どもたち全員を見ている感覚。小さなことも共有できるし、些細なことも言いやすい雰囲気なのがありがたいです。
中山さん
現在、入職して2年目ですが、初年度は0歳児だったのが、今年度は3歳児という幼児を受け持つことになり、初めてだらけで不安なスタートでした。先輩方が「わからないことがあったらすぐに聞いてね!」とあらかじめ声をかけてくれていたので聞きやすく、困ったことも一緒になって考えてくれるのでとても心強いです。
林さん
チームワークの良さは抜群です。2歳児はトイレトレーニングがありますが、どうやったら楽しくできるかをみんなでアイデアを出し合いました。壁に人気キャラクターの絵を張ったり、成功するとすごろくのような表にすることで意欲的に行っていてとても順調です。
中山さん
この法人に就職して本当に良かったと実感する日々です。子どもたちの成長をやりがいに、保育士としてのレベルアップも目指していきます。
林さん
子どもたちの笑顔や、行事後の保護者からの感謝と達成感が何よりものやりがい。大好きな子どもたちのためになにができるか、みんなで一緒に探しながら共に成長していきたいと思っています。
先輩に聞いた働く魅力
施設の紹介
子どもにとって通いたくなる「第2の家」を目指した園舎の雰囲気
保育園という外観でなく、大きなお家のような建物をしています。第2の家として入りやすく、暖かい環境の中で過ごしています。大きな家族のような雰囲気で保育をしています。
日の光がたくさん入る保育室。隣のクラスとの距離が近く、交流も多い!
明るく広い保育室。パーテーションが開くので、隣のクラスとの距離が近く、家族のように過ごせる空間。「今日は雨だから一緒に活動しよう」などと職員同士で声を掛けあい、異年齢交流もしやすい環境です。
広~い園庭に遊具は少し。子どもたちが生み出す遊びを展開しやすい工夫
体をたくさん動かすことができるよう、園庭中央は遊具のない広場に。日々、鬼ごっこや尻尾取りといった、走り回る遊びが繰り広げられています。子どもたちの創造力を育むのに一役買う砂場もあります。
調査レポート
取材者からのひとこと
法人情報
法人名 |
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社会福祉法人うぐす拓育会 |
ホームページ |
この法人の公式サイトを見る ![]() |
本社所在地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-1746-3(法人本部) |
事業所 |
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