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亀有りりおっこ保育園|保育士の求人情報

厚生労働省「ユースエール」認定法人/「亀有駅」徒歩3分/賞与計4カ月分

月給 260,000円〜270,500円
東京都葛飾区
2026年06月17日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

子どもも大人も可能性が広がる保育園☆1年目から年収400万円以上想定
■厚生労働省「ユースエール」認定の働きやすい園☆ ■賞与年3回・年間4カ月分支給で安定収入♪ ■亀有駅から徒歩3分!自転車通勤もOK◎ ■月平均残業約3時間・有給取得率88%! ーー【国も認めた!保育士さんが長く輝ける保育園です☆】 亀有りりおっこ保育園は、厚生労働省の「ユースエール」認定を受けた社会福祉法人東中川会が運営しています。ユースエール認定は、若い世代が安心して働ける環境を整えた企業にのみ与えられる、厳しい審査基準をクリアした証♪ 産育休取得率・職場復帰率ともに100%などの実績が、ここが「ずっと働き続けられる園」であることを物語っています。保育の仕事が大好きなあなたの気持ちを、しっかり受け止めてくれる職場がここにあります◎ ーー【残業少なめ・お休みしっかり!毎日をイキイキと過ごせる環境が整っています♪】 月平均残業時間はわずか約3時間!タブレットや保育システムの導入、複数担任制による分業、そして勤務時間内に事務作業の時間を確保する工夫など、保育士さんの負担を減らすための取り組みが充実しています☆ 有給休暇は半日単位や5日以上の連休取得もOKで、取得率は88%と高水準◎ リフレッシュしながら、保育士としてのキャリアを長く積み重ねていけます♪

仕事内容

亀有りりおっこ保育園に保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~5歳児の保育業務 ・食事・排泄・着替え等生活面の援助 ・遊びや活動の企画・実施 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・園内環境の整備・安全管理

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
待遇変更なし
給与
想定年収
400万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
260,000円〜270,500円

月給の内訳
(下限額)
0
26
(万円)
  • 基本給 194,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 66,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
職務手当 9,000円 調整手当 30,000円 処遇改善手当 27,000円
別途支給される手当
■通勤手当(月上限30,000円) ■時間外手当(固定残業代制度無し) ■扶養手当 ■リーダー手当
賞与
年3回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
6月・12月・3月に支給
昇給
年1回(4月)2,500円~10,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

四大卒:月給270,500円~
(内訳) 基本給 204,500円 職務手当 9,000円 調整手当 30,000円 処遇改善手当 27,000円
短大・専門卒:月給260,000円~
(内訳) 基本給 194,000円 職務手当 9,000円 調整手当 30,000円 処遇改善手当 27,000円
年収例
1年目(新卒):3,810,000円 3年目:4,540,000円 5年目:5,040,000円 10年目(主任/副主任):5,940,000円
勤務時間
7:15~20:15の間で実働7.75時間のシフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制
シフト例
・早番7:15~16:00 ・普通8:30~17:15 ・中遅9:30~18:15 ・遅番11:30~20:15 ※月に1回程度土曜勤務あり
残業・持ち帰り
残業時間
月平均約3時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
114日
※有休は年間休日とは別途付与
■土曜、日曜、祝日 (月1回程度土曜出勤あり) ■年末年始(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇初年度10日付与(取得率88%/平均取得日数18.5日/半日単位の取得や5日以上の連休相談も可能)※2年目以降は増加、繰越制度あり ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■リフレッシュ休暇 ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 等
お休みの相談がしやすい職場です
有給休暇は新人さんもベテランも平等に、目的を問わず取りやすい体制を整えています!
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■健康診断あり ■給食あり(1食350円・月上限7,000円) ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■研修制度あり(勤務時間内で実施/費用法人負担) ■慶弔祝金制度 ■奨学金返済支援補助制度 ■東京都キャリアアップ補助金制度による手当あり ■自転車通勤可(駐輪場あり)
住宅手当・家賃補助
住宅手当20,000円(社内規定に従い支給)
借り上げ社宅
月上限82,000円/行政の規定に従い支給
勤務地
東京都葛飾区亀有3-16-5
アクセス
JR常磐線「亀有駅」より徒歩3分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランクがある方も歓迎です。
職場環境について
職員年齢層の割合:20代/11名、30代/4名、40代/5名、50代/2名、60代/1名 平均勤続年数:7.3年 ■厚生労働省「ユースエール」認定について 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 厚生労働省「若者雇用促進総合サイト」のユースエール認定企業一覧にて掲載されています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都葛飾区東金町2-6-19(亀が岡りりおっこ保育園) ※面接は各園にて行なう場合もあります。

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 給食費補助

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

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