亀が岡りりおっこ保育園|保育士の求人情報
厚生労働省「ユースエール」認定法人/賞与年3回/借り上げ社宅制度あり
保育士
正社員
認可保育園

勤務地
東京都葛飾区東金町2-6-19

アクセス
JR常磐線「金町駅」より徒歩7分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)

月給
260,000円 ~ 270,500円
新卒1年目から月給26万円以上!国が認めた働きやすさ抜群の保育園♪
■厚生労働省「ユースエール」認定の働きやすい園☆
■賞与年3回・年4カ月分で収入もしっかり♪
■月平均残業約3時間!残業少なめで毎日安心◎
■借り上げ社宅制度あり!生活サポートも充実☆
ーー【国も認めた"本当に働きやすい"保育園です】
厚生労働省の「ユースエール」認定を取得した、国が認める働きやすい職場です☆ 有給休暇取得率88%・産育休取得率100%・復帰率100%と、数字がその働きやすさを物語っています♪ 「保育の仕事は好きだけど、続けられるか不安…」そんな思いを抱えてきた方にこそ、ぜひ知ってほしい園です◎ ここでは、あなたが長く・楽しく・いきいきと働き続けられる環境が、しっかり整っています。
ーー【残業少なめ・サポート充実で、保育に集中できる環境◎】
月平均残業時間はわずか3時間☆ タブレットや保育システムの導入によるデジタル化、複数担任制による分業、勤務時間内の事務作業時間の確保など、保育士の負担を減らすための工夫が随所に詰まっています♪ 賞与は年3回・年4カ月分、借り上げ社宅制度や各種手当も充実しているので、生活面の安心感もバッチリです◎ 金町駅から徒歩7分・自転車通勤もOKで、毎日の通勤もストレスフリー☆ 腰を据えて、長く活躍できる職場がここにあります。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
男性保育士活躍中
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
アットホーム
復帰率高
交通費支給
借り上げ社宅制度
給食費補助
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 亀が岡りりおっこ保育園に保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~5歳児の保育業務 ・食事・排泄・着替え等生活面の援助 ・遊びや活動の企画・実施 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・園内環境の整備・安全管理 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| |
| 給与 | |
四大卒:月給270,500円~ 短大・専門卒:月給260,000円~
| |
| 勤務時間 | |
7:15~20:15の間で実働7.75時間のシフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制
| |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
年間休日 114日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■土曜、日曜、祝日
(月1回程度土曜出勤あり)
■年末年始(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇初年度10日付与(取得率88%/平均取得日数18.5日/半日単位の取得や5日以上の連休相談も可能)※2年目以降は増加、繰越制度あり
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■リフレッシュ休暇
■介護・看護休暇
■慶弔休暇 等
| |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■健康診断あり
■給食あり(1食350円・月上限7,000円)
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■研修制度あり(勤務時間内で実施/費用法人負担)
■慶弔祝金制度
■奨学金返済支援補助制度
■東京都キャリアアップ補助金制度による手当あり
■自転車通勤可(駐輪場あり)
| |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※新卒・未経験者、ブランクがある方も歓迎です。
※男性職員活躍中
| |
| 勤務地 | |
東京都葛飾区東金町2-6-19 | |
| アクセス | |
JR常磐線「金町駅」より徒歩7分
■自転車通勤可(駐輪場あり) | |
| 選考フロー | |
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
東京都葛飾区東金町2-6-19(亀が岡りりおっこ保育園)
※面接は各園にて行なう場合もあります。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
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この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| <保育のこだわり> 東中川会では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 日々の遊びや生活の中で「やってみたい」という意欲を育て、主体性を伸ばす保育を実践しています。 また、地域とのつながりも大切にしながら、温かく丁寧な保育を行っています。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 119人 |
| 1日の流れ |
亀が岡りりおっこ保育園の1日の主な流れ 07:15 早朝保育 早番の先生は早朝保育を行ないます。 08:30 園児登園 登園した子どもから順次健康観察を行ないます。 09:15 朝の会・活動 朝の会のあと、その日の活動を行ないます。 11:30 給食 給食は子どもたちと一緒にいただきます! 12:30 午睡 子どもたちの眠りを見守ったら順次休憩に入ります。 14:45 目覚め 15:00 おやつ おやつも園で手作りしています。 16:00 順次降園 16:30 夕方保育・延長保育 降園後は延長保育を行なっています。 |
亀が岡りりおっこ保育園 で働くみなさんの声
保育士
入職10年目以上 / 管理職(主任、園長、施設長など)
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
私はパートとして入職しましたが、未経験の私を周囲の先生が温かく迎え、一つひとつ丁寧に仕事を教えてくれました。
正職員になり2人目を妊娠した際も、体調を崩した私に「お互い様だから無理しないで」と、制度の利用等を快く勧めてくれたことが今も心に残っています。
常に気遣ってくれる、そんな優しさが当たり前にある職場です。助けてもらった分、次は自分が誰かを支えたいと思える恩返しの連鎖が温かさの理由だと感じています。
保育士
入職10年目以上 / 経験3年以上(子育てなし)
※取材時の情報です。
職場の皆さんと一緒にいて、あなたが思わず笑顔になったり、心が温かくなったりした思い出は?
職員全員の根底に「子どもが好き」という共通の土台があります。その想いが一致しているからこそ、クラスの枠を超えて「どうすればもっと子どもたちが喜ぶか」と一緒に遊びを工夫したり、日々の悩みを相談し合ったりできる心強さがあります。
また、私自身の子どもの急な発熱などでシフトを代わってもらう際も、嫌な顔ひとつせず理解を示してくれます。こうした支え合いがあるからこそ、安心して長く働き続けられる職場だと実感しています。
保育士
入職3年目 / 経験3年以上(子育てなし)
※取材時の情報です。
あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか?また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか?
初めて園見学をさせていただいた際、きれいな保育室と、笑顔で挨拶してくださる先生方に、とても温かい雰囲気を感じました。
私自身、転職経験が多く、初めての環境への不安や、分からないことを聞くのに勇気がいる気持ちを何度も経験してきました。
だからこそ、新しく入ってきた方が安心できるように、明るく話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。
先輩方もいつでも相談しやすい雰囲気で、保育の悩みはもちろん、心身ともに気遣ってくださいました。そのおかげで、安心して働き始めることができました。
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施設情報
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| 亀が岡りりおっこ保育園 |
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東京都葛飾区東金町2-6-19 |
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| 認可保育園 |
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JR常磐線「金町駅」より徒歩7分
■自転車通勤可(駐輪場あり) |
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| あり |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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社会福祉法人東中川会 もっと知りたい 社会福祉法人東中川会 |
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| この法人のホームページを見る |
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