保育士
正社員
病院内保育
南淡路病院託児所|保育士の求人情報
月給20万/賞与年2回/年休110日/退職金制度あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
院内保育室ならではの少人数環境で、きめ細やかな保育を実践できる
月給20万円+退職金制度あり(勤続3年以上)で長く安定して働ける
実働7時間・休憩90分のゆとりある勤務設計で年間休日110日
緑豊かな南あわじの自然環境。車通勤可で島内からアクセスしやすい
玉ねぎ畑と水仙の丘に囲まれた淡路島で、少人数保育の一日を丁寧に積み重ねる。
オニオンロードが延び、水仙の丘が広がる南あわじの自然の中に、南淡路病院託児所はあります。院内保育室という静かな環境で、病院スタッフの子どもたちを少人数できめ細やかに預かる——その一日は、大きな施設では生まれにくい「一人ひとりへの深い関わり」で満たされています。
【少人数だから、一人ひとりと向き合い続けられる】
少人数の利点を生かした保育がここの軸です。あなたは子どもたちの名前と顔、好みや成長のタイミングをきちんと把握した上で、その日の保育を組み立てます。田畑が見え、緑豊かな景色の中で過ごす時間は、都市型の保育施設とは異なる落ち着きを生み出します。シフトは早出・日勤・遅出の3パターンで、実働7時間・休憩90分というゆとりある設計です。
【こんな方へ】
島の自然に囲まれた職場で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を続けたいと考えているあなたに、この場所は合っています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給200,000円/各種手当あり(職能手当・皆勤手当)/昇給年1回/賞与年2回
▶勤務時間:早出7:45〜/日勤8:45〜/遅出9:15〜(実働7時間・休憩90分)
▶休日・休暇:4週8休/夏季休暇3日・冬季休暇3日/有給休暇(法定通り)/年間休日110日
▶福利厚生:社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上)/車通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給200,000円
基本給:137,000円
職能手当:58,000円
皆勤手当:5,000円
昇給:年1回(給与見直し)
賞与:年2回(昨年度実績)
※初年度なし | |
| 勤務時間 | |
早出:7:45~16:15/8:15~16:45
日勤:8:45~17:15
遅出:9:15~17:45
※8.5時間拘束
実働:7時間
休憩時間:90分 | |
| 休日・休暇 | |
他(月7日~9日休み)
4週8休
夏季(3日)
冬季(3日)
有給休暇(法定通り)
※年間休日数110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金制度:あり(勤続3年以上)
車通勤可 | |
| 勤務地 | |
兵庫県南あわじ市賀集福井560 | |
| アクセス | |
淡路交通「榎列バス停」より車16分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
兵庫県南あわじ市賀集福井560 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 南淡路病院託児所 |
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| 病院内保育 |
兵庫県南あわじ市賀集福井560 |
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淡路交通「榎列バス停」より車16分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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