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幼保連携型認定こども園つぐみ保育園|保育教諭の求人情報

27卒も歓迎/賞与年4.65カ月分/残業月平均0~3時間/車通勤可

月給 257,000円〜267,000円
兵庫県西区
2026年06月12日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

27年新卒の方も歓迎!賞与4.65カ月分、マイカー通勤もOKです!
■嬉しい賞与年4.65カ月分でしっかり評価♪ ■残業月平均0~3時間でプライベート充実☆ ■新卒・業務未経験歓迎! ■車通勤OKで通勤ストレスなし! ーー【新卒歓迎!子どもたちと一緒に成長できる温かな保育園】 つぐみ保育園では、0歳から5歳までの子どもたちの成長をサポートする保育教諭を募集しています♪ 年2回の賞与(計4.65カ月分)で頑張りをしっかり還元! タブレットや保育システムを活用した業務効率化で残業は月平均0~3時間とワークライフバランスも大切にしています。複数担任制を導入しているので、保育のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ☆ ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場環境】 年間休日112日に加え、有給休暇取得率89.7%と休みもしっかり取れる環境です◎ 育休取得率・復帰率100%と子育て中の方も安心! お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談もOKなど、ライフステージに合わせた働き方をサポート。勤務時間内に事務作業時間を設けているので、効率よく業務を進められます。誕生日休暇など、スタッフを大切にする制度も充実しています♪

仕事内容

つぐみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務またはフリー ・連絡帳記入(携帯・タブレット使用) ・月週案日誌の作成(携帯・タブレット使用) ・保護者対応 など保育業務全般

募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
428万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
257,000円〜267,000円

別途支給される手当
■通勤手当 月上限40,000円 ■奨学金返還支援 月上限5,000円(神戸市補助金制度/神戸市規定有)
賞与
年2回 計4.65カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:6月/12月 昨年実績:計4.65カ月分(初年度は3カ月分)
昇給
年1回(4月)昨年実績:5,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大新卒:月給257,000円
(内訳) 基本給 158,200円 資格手当 6,000円 シフト手当 5,000円 その他手当 55,000円 新卒手当 10,000円 固定残業代 10時間分として22,800円(特殊業務手当6.700円、調整手当16,100円) ※万が一、残業時間の目安を超過した場合は発生した時間に応じて残業代を支給します。現在の残業時間の目安は月平均0~3時間のため、超える事は基本的にはありません。 ※賞与 577,000円  各種手当(年額) 893,000円
四大新卒:月給267,000円
(内訳) 基本給 167,200円 資格手当 6,000円 シフト手当 5,000円 その他手当 55,000円 新卒手当 10,000円 固定残業代 10時間分として23,800円(特殊業務手当6,700円、調整手当17,100円) ※万が一、残業時間の目安を超過した場合は発生した時間に応じて残業代を支給します。現在の残業時間の目安は月平均0~3時間のため、超える事は基本的にはありません ※賞与 610,000円  各種手当(年額) 893,000円 <新卒採用>※中途採用は別ページで募集中です。
年収例
25歳/入社5年目(短大卒)/年収5,400,000円 27歳/入社5年目(四大卒)/年収5,600,000円
勤務時間
7:00~19:00の間でローテーション勤務(休憩時間は法定通り) ※1年単位の変形労働時間制(週40時間)
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:30 9:30~18:00 10:00~19:00ほか
残業・持ち帰り
残業時間
月平均0~3時間
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
年間休日
112日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日、他) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率89.7%/半日単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ※初年度10日付与、2年目より規定に沿って追加(最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■誕生日休暇 ※年間休日数は土曜出勤振休を含む ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度※福祉医療機構・神戸市社会福祉協議会の2箇所より給付(規定有) ■時短勤務制度(応相談) ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■未就学児対応(応相談) ■系列園に入園OK ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) ■インフルエンザ予防接種費用負担
借り上げ社宅
月10万円まで補助
勤務地
兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・他園からの入社者も活躍中。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

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