令和5年 11月 14日

求人情報

はなぞの保育室
保育士

正社員

給与

:

月給 222,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線線「蒲田駅」徒歩7分
はなぞの保育室(東京都大田区)
はなぞの保育室(東京都大田区)
はなぞの保育室(東京都大田区)
はなぞの保育室(東京都大田区)

定員30名の小規模!賞与2回と年度末特別手当も支給されます!

※2019年05月12日時点の情報です。
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

正社員

はなぞの保育室は、定員30名の小さな認証保育所。少人数だからこそ実現できる、家庭的であたたかな保育環境が魅力です。職員は20代から30代の方が多く、和気あいあいと保育に取り組んでいます。ただ仲が良いだけではなく、保育に対しては持ち前のチームワークを発揮しています。また完全週休2日制でお休みもたっぷりあるので、プライベートの時間も思う存分楽しめますよ。ともに働ける日を心待ちにしています!

施設の様子

はなぞの保育室(東京都大田区)の様子

「また明日ねー!」21時前でも最後の園児が降園したら、その時点でお仕事終了です。

はなぞの保育室(東京都大田区)の様子

上京希望者歓迎!遠方にお住まいの方には引越し手当が支給されます。

はなぞの保育室(東京都大田区)の様子

開園当初から給食は手作り。保育士さんにも無償で支給されます!

採用担当からの一言

はなぞの保育室(東京都大田区)採用担当からの一言

個人経営の認証保育所なので、園全体で大きな家族のような感覚です。全員参加のミーティングで、一人ひとりの意見を尊重しながら、園のさまざまなことを決定しています。職員の定着率も高く、5年10年と長期にわたって活躍される保育士さんも多数です。

先輩からの一言

はなぞの保育室(東京都大田区)先輩からの一言
英会話とリトミックを取り入れ、行事ごとも子どもたちと共に楽しんで保育をしています。
はなぞの保育室(東京都大田区)先輩からの一言
年度末に特別手当が支給されるので、賞与が3回あるのと同じ気分です。
はなぞの保育室(東京都大田区)先輩からの一言
0~6歳が合同となって過ごす時間があり、子どもたちは兄弟のように関わっています。小規模保育ならではのあたたかさを感じています。

募集要項

施設名 はなぞの保育室
勤務地 東京都大田区西蒲田7-12-10 サンパレス花園2F
はなぞの保育室を大きい地図で確認する
アクセス 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線線「蒲田駅」徒歩7分
給与 ・経験者:月給222,000円~ (宿舎借り上げ制度を利用の場合は、月給212,000円~となります) ・新卒:月給213,000円~ (宿舎借り上げ制度を利用の場合は、月給203,000円~となります) ※経験を考慮し、給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給されます。 昇給年1回 賞与年2回 年度末特別手当(2018年度実績 平均30万円) ◆年収制◆ 3年目:年収330万円以上 5年目:年収400万円以上
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認証保育園
定員 30
勤務時間 7:30~21:00のうち、実働8時間シフト制 ※時間外勤務 月平均3~4時間 ※遅番月5回程度。最終園児降園次第退勤できます!
休日・休暇 ◆年間休日126日(2019年度)◆ 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜日出勤月1回程度あり。平日振替休日あり。 夏季休暇(7〜9月の間に3日間) 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
福利厚生 社会保険完備 交通費支給(実費支給) 大田区宿舎借上げ制度(月最大82,000円 ※条件あり) 引越し手当(遠方からの赴任の場合 ※社内規定あり) 健康診断・インフルエンザ予防接種無償制度 研修制度 給食あり 制服貸与
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒・未経験・ブランクありも歓迎!
面接予定地 東京都大田区西蒲田7-12-10 サンパレス花園2F
ホームページ https://1187baby.hp.gogo.jp/pc/index.html
選考フロー ▼保育士バンク!より応募 「応募するボタン」またはお電話よりご応募ください ※試用期間あり(3ヵ月間)
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 株式会社サンパレス
URL http://1187baby.hp.gogo.jp/pc/

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