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幼保連携型認定こども園第2きらり保育園|保育士の求人情報

賞与年3回計5.2カ月/社宅借り上げ制度あり/残業なし/芦屋駅徒歩7分

月給 173,200円〜
兵庫県神戸市東灘区
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 賞与年3回・計5.2カ月分という充実した賞与体系が整っている
  • 社宅借り上げ制度があり、住まいの心配なく新生活を始められる環境
  • 残業なしの体制で、仕事を終えてからの時間も自分のために使える
  • 一人ひとりの成長する力を信じる理念が、すべての保育の出発点にある
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子どもが持つ「成長する力」を信じ、今日という日を丁寧に重ねていく。その積み重ねが保育士の誇りに。
子どもが持っている「成長する力」を信じること——それが、この園のすべての保育の出発点です。栄養士手作りの給食、畑で育てた野菜の収穫、地域の中高生との交流。ここでの「今」は、かけがえのない一日として積み重なっていきます。 【わくわく・すくすくが生まれる場所に立つ】 「わくわく保育すくすく保育」という方針のもと、子どもが自分から動き出す瞬間を丁寧に支えていきます。絵本の読み聞かせで目を輝かせる子、野菜の収穫に夢中になる子——その一場面一場面を、あなたは間近で受け取ることができます。保育士として「この子が育っている」と実感できる時間が、日々の中に確かにあります。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの「今」を大切にしたい、そんな保育観を持つあなたへ。残業なしで仕事の後の時間も大切にしながら、自分らしいペースで成長できる環境です。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正職員(認定こども園・定員81名) ▶給与:詳細はサポートページをご確認ください ▶勤務時間:シフト制(残業なし) ▶休日・休暇:年間休日108日 ▶福利厚生:社宅借り上げ制度、住宅手当(市制度)、阪神本線芦屋駅徒歩7分
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

第2きらり保育園にて保育業務をお任せします。 ・ピアノ ・週案作成 ・月案作成 ・日誌作成 ・クラス通信作成 ・外遊び ・園外へのお散歩 ※ピアノは苦手でも大丈夫です。 ※クラス通信は年に数回程度です。
導入システム
保護者との連絡アプリ 園児の登降園管理システム
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給 短大卒173,200円/大学卒179,600円 (内訳) 基本給 163,100円~179,600円 調整手当 短大卒17,320円/大学卒17,960円 特殊業務手当 短大卒6,928円/大学卒7,184円 処遇改善手当 <別途支給手当> ■交通費支給 月上限30,000円 ■住宅手当 市の制度に基づく ■時間外手当 ■昇給 昨年実績:1,000円~2,000円 ■賞与年3回 昨年実績:計5.2カ月分※初年度約3.5カ月 ※試用期間6カ月/同条件
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勤務時間
7:00~19:15の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ■残業なし
休日・休暇
■日曜、他 ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(6カ月経過後10日付与※最大20日) ※年間休日108日
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、退職金共済) ■退職金制度(勤続1年以上) ■社宅借り上げ制度 ■マイカー通勤可(園に有料駐車場あり)
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勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25
アクセス
阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分 ■マイカー通勤可(園に有料駐車場あり)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、幼稚園教諭資格をお持ちの方
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
面接地
兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

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