保育教諭
正社員
認定こども園
幼保連携型認定こども園第2きらり保育園|保育教諭の求人情報
賞与年3回5.2ヶ月/退職金共済あり/時間外勤務なし/甲南山手駅徒歩10分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回・計5.2ヶ月分の待遇、通勤手当も支給
時間外勤務なしで『今』に向き合う時間を確保できる環境
一人ひとりの「成長する力」を信じる保育方針
食育や地域交流を通じて子育て文化を育む日々
一人ひとりの「成長する力」を信じ、かけがえのない『今』を大切に紡ぐ認定こども園です。
子どもが持つ「成長する力」を信じ、かけがえのない『今』を大切にする。その思いを日々のかたちにしているこども園です。
【かけがえのない『今』を大切にする】
健康的で安全な園生活の中で、子どもの人権や主体性を尊重しながら、食育いきいき保育園の活動を通じ地域とも交流していきます。粘土遊びや自然に触れる戸外活動、絵本の読み聞かせ、中高生の職場体験の受け入れなど、多様な人との関わりを通じて情緒豊かな人間性を育んでいきます。保護者と連携しながら、地域の子育て文化も一緒に育てていく日々です。
【こんな方へ】
あなたが子ども一人ひとりの『今』に向き合い、地域や保護者ともつながりながら育ちを支えたいなら、この園で力を発揮できます。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与: 通勤手当実費支給・上限30,000円/月、賞与年3回・計5.20カ月分
▶勤務時間:変形労働時間制(1カ月単位)、複数シフト、休憩45分、時間外勤務なし
▶休日・休暇:日・祝、土曜隔週、年末年始(6日)、年間休日数108日
▶福利厚生:雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険、退職金共済加入(勤続1年以上)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 導入システム |
|---|
| 保護者との連絡アプリ 園児の登降園管理システム |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育教諭 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給185,934円〜204,744円
基本給:163,100~179,600円
手当
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:年1回
賞与:年3回・計5.20カ月分(前年度実績)
※1年目は計3.7カ月分 | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制:1カ月単位
1)7:00〜15:45
2)7:30〜15:30
3)8:00〜16:45
4)8:45~17:30
5)9:15~18:00
6)9:45~18:30
7)10:30~19:15
※上記のシフト制になります。
休憩時間:45分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
土曜日隔週
有給休暇(法定通り)
※入職より6カ月経過後、10日付与
年末年始(6日)
年間休日数108日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金共済加入(受給対象:勤続1年以上) | |
| 勤務地 | |
兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25 | |
| アクセス | |
JR「甲南山手駅」より徒歩10分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士、幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※どちらか一方をお持ちの方もご相談ください。
必要な経験:高卒以上、保育経験者 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考、筆記試験
・提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 幼保連携型認定こども園第2きらり保育園の保育理念をご紹介します。 ・一人一人の子どもが持っている「成長する力」を信じ、かけがえのない『今』を大切にする教育、保育をすすめます。 ・私たちは、健康的で安全な園生活の中で子どもの心に寄り添いながら、情緒豊かな人間性を育みます 。 ・私たちは、子どもの人権や主体性を尊重し、保護者と連携をはかり子どもの福祉を積極的に増進するとともに、地域における子育て文化を育みます。 |
| 保育・教育プログラム |
| 食育 いきいき保育園(地域交流) |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 10人 12人 12人 15人 16人 16人 81人 |
| 担任方式 |
| クラスにより1人担任と複数担任どちらもあり |
| 年間行事 |
幼保連携型認定こども園第2きらり保育園の年間行事をご紹介します。 4月 入園式 5月 春の遠足 6月 保育参観 内科検診
歯科検診 7月 子どもまつり お泊り保育 8月 プール遊び 9月 秋の遠足 10月 運動会 11月 保育参観 12月 制作展 1月 マラソン大会 2月 子ども会 3月 お別れ遠足 卒園式 |
施設情報
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|---|
| 幼保連携型認定こども園第2きらり保育園 |
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| 認定こども園 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25 |
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JR「甲南山手駅」より徒歩10分 |
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| 2015年4月1日 |
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| あり |
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| 日曜日、祝日 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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