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保育士
正社員
児童発達支援施設
児童発達支援チャオ|保育士の求人情報
年間休日127日/賞与2.5カ月分/土日祝完全休み/退職金制度


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
土日祝休み・年間休日127日で生活リズムを安定させやすい勤務体制
定員5名の少人数で、一人ひとりの個性に深く寄り添う児童発達支援
家族と一緒に支援方法を考える、チームで育ちに向き合う保育哲学
勤続4年以上で退職金制度あり・賞与2.5カ月分の長期就労を支える待遇
ゆるやかな交流の中で、一人ひとりの個性が育つ。その過程に、深く関わる仕事。
遊びながら五感が動く、活動しながら自己表現が生まれる——児童発達支援チャオでは、多彩な遊びと活動を通じて子どもの豊かな育ちを支援します。
【個性を大切に、家族と一緒に考える支援】
「ゆるやかな、温かい交流の中で一人ひとりの個性を大切に育みたい」という理念のもと、子どもの五感に働きかける多彩な活動を設計しています。支援は施設だけで完結せず、家族と一緒に個々の成長に寄り添った支援方法を考えることを大切にしています。豊かな自己表現ができるよう、一人ひとりのペースと個性を尊重しながら関わります。二十四軒公園など散歩環境も充実しており、地域とつながった支援が実践できます。
【土日祝休み・年間休日127日の安定した環境】
定員5名の小さな施設だからこそ、一人ひとりへの丁寧な関わりが可能です。土・日・祝休みで年間休日127日、退職金制度(勤続4年以上)あり。腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。
【こんな方へ】
子ども一人ひとりの個性と向き合い、家族を含めたチームで支援を考えることに意義を感じる方に向いている職場です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:詳細は面接時にご確認ください
▶勤務時間:08:30〜17:30(休憩60分)/時間外月平均10時間
▶休日・休暇:土・日・祝/有給休暇/年間休日127日
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度(勤続4年以上)、交通費実費支給、昇給あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給160,000円〜200,000円
・月給内訳
130,000円〜150,000円
・定期的に支給される手当
職務手当 30,000円〜50,000円
交通費実費支給
昇給あり
賞与あり(あり 前年度実績 年1回・計2.50月分)
試用期間あり(※最低3ヶ月) | |
| 勤務時間 | |
08:30〜17:30
・休憩60分
・時間外勤務:月平均10時間 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝
有給休暇
・年間休日127日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続4年以上 | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市西区二十四軒2条4-7-17 | |
| アクセス | |
二十四軒 札幌市営地下鉄東西線 2 分
| |
| 応募資格 | |
■必要な資格:保育士又は幼稚園教諭、普通自動車運転免許(AT限定可)
■必要な経験:年齢不問
専門学校卒以上
(保育園又は幼稚園での実務経験あれば尚可、パソコン操作(ワード・エクセル)できれば尚可) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市西区二十四軒2条4-7-17 | |
この求人の特徴
土日祝休み
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
退職金制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 児童発達支援チャオ |
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| 児童発達支援施設 |
北海道札幌市西区二十四軒2条4-7-17 |
![]() |
二十四軒 札幌市営地下鉄東西線 2 分
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
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