ナーサリー土崎 の求人情報
保育士
保育士
正社員
認可保育園

勤務地
秋田県秋田市土崎港中央6-10-6

アクセス
JR奥羽本線 土崎駅(徒歩4分)

月給
177,000円 ~ 204,400円
あなたの温かい手が、未来を育む。ここで新しい一歩を踏み出そう!
■嬉しい住宅手当で新生活を応援します!
■ブランクがあっても安心♪手厚いサポート体制
■土崎駅から徒歩4分!マイカー通勤も可能です◎
■安定した経営基盤で長く安心して働けます
ーー【子どもたちの成長を育む温かい環境】
社会福祉法人翼友会が運営する幼保連携型認定こども園で、0歳から5歳児までの乳幼児の保育・幼児教育に携わりませんか?子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、豊かな心を育むことを目指しています。日々の保育活動はもちろん、季節ごとの行事運営や保育室の環境整備など、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒に作り上げていきましょう。あなたの温かい笑顔と愛情で、子どもたちの成長をサポートしてくださいね☆
ーー【働きやすさを追求した充実のサポート体制】
当園では、スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。年間休日126日とプライベートも充実させやすく、残業も月平均8時間程度と少なめです。昇給や年2回の賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ。社会保険完備はもちろん、退職金制度やマイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。あなたのキャリアを応援し、成長をサポートする体制が整っています♪
社会福祉法人
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
退職金制度
業務内容
仕事内容 |
---|
当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児(0~5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 主な業務内容: ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
---|---|
保育士 | 正社員 |
給与 | |
月給177,000円〜204,400円
・月給内訳
基本給: 157,000円〜184,400円
処遇改善1手当: 10,000円
処遇改善3手当: 10,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり(1月あたり500円~5,000円(前年度実績))
賞与あり(年2回 2.5ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
勤務時間 | |
6:50~20:00の間の8時間
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均8時間程度 | |
休日・休暇 | |
日, 祝, シフト制
有給休暇
年末年始
※年間休日126日 | |
福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤
駐車場あり | |
応募資格 | |
保育士 | |
勤務地 | |
秋田県秋田市土崎港中央6-10-6 | |
アクセス | |
JR奥羽本線 土崎駅(徒歩4分) | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
面接地 | |
秋田県秋田市土崎港中央6-10-6 | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 16人 16人 18人 22人 24人 24人 120人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
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