ナーサリー土崎|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

秋田県秋田市土崎港中央6-10-6

アクセス

JR奥羽本線 土崎駅(徒歩4分)

2026年03月31日時点での情報

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月給

177,000円 ~ 204,400円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■土崎駅より徒歩4分!通勤に便利な立地 ■年間休日124日!プライベートも充実 ■残業月平均8時間!ゆとりある働き方 ■0~5歳児の成長を育むやりがいある仕事 ーー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 当園は、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守る幼保連携型認定こども園です。子どもたちが毎日を楽しく、安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育を行っています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを目指し、職員一同、愛情いっぱいの保育を心がけています。子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会える喜びを、ぜひ一緒に感じてみませんか? ーー【働きやすさを追求した安心の職場環境】 当園では、職員の皆様が安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています。年間休日は124日と多く、プライベートの時間も大切にできますよ。残業も月平均8時間と少なめなので、心にゆとりを持って保育に取り組めます。社会保険完備はもちろん、マイカー通勤も可能で、通勤手当も支給されます。月給177,000円からのスタートで、あなたの頑張りは昇給でしっかり評価します。
  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 交通費支給

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児(0~5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 具体的な業務内容: ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他、上記に付随する業務
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
257万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
177,000円〜204,400円

月給の内訳
(下限額)
0
17.7
(万円)
  • 基本給 157,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 20,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
処遇改善1手当: 10,000円 処遇改善3手当: 10,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月
賞与
年2回 計2.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり500円~5,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
変形労働時間制 6:50~20:00の間の8時間 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均8時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 年末年始休暇 ※年間休日124日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
秋田県秋田市土崎港中央6-10-6
アクセス
JR奥羽本線 土崎駅(徒歩4分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
秋田県秋田市土崎港中央6-10-6
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
16人
16人
18人
22人
24人
24人
120人
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