求人情報
うぃず調布深大寺保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 270,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
年休127日、完全週休2日、残業少なめ。プライベートも充実させませんか
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
保育士
正社員
施設の様子
地域に愛される施設運営で子どもたちをのびのび保育できる環境です
米飯中心の給食は食の安全のほか季節感を考慮し、食育にも力を入れています。
縦割りクラスで異年齢保育を実施。積極的な交流を行なっています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | うぃず調布深大寺保育園 |
---|---|
勤務地 | 東京都調布市深大寺東町5-34-3 |
アクセス | JR中央線「三鷹駅」/「吉祥寺駅」/「調布駅」よりバス20分 |
仕事内容 | ■仕事内容 ・保育園での保育業務、運営業務全般など 入社後は研修だけではなく、新人さんの不安や悩みをフォローする体制も整えています。取り組みの1つとして、園長先生のほかに「エリア園長」が各園を定期的に巡回しています。カウンセラーの様な立場として、お仕事の悩みだけでなくプライベートの事など何でも気軽に相談に乗っています! ■保育理念 WITH GROUPでは「仲良く・楽しく・元気よく」というモットーを掲げています。 子どもたちに伝えるためには、まずは自分たちが実践していくことが大切です。「人間関係の良さの維持・発展につながるよう皆で心がけて働きましょう!」という意味が込められており、職員の誰かが悩んでいたら、そっと声をかけてあげられる関係性作りを大事にしたいと思っています。 |
給与 | 四大卒:月給272,000円~ 短大卒:月給270,000円~ ※上記月給は各種手当を含みます(手当=調整手当+地域手当+特別手当+保障手当) ※上記は新卒入社時の給与です。既卒者は経験を考慮して決定いたします。 <その他手当> 残業代別途支給 交通費全額支給(電車・バス・駐輪場上限なく全額支給) 住宅手当(お一人暮らしの方は上記月給+5,000円) 日勤・祝日勤務手当(20,000円/日 ※日曜・祝日の勤務は希望者のみ。出勤回数の相談も可能です) 賞与 6月・12月(各1カ月分)+業績賞与(2回) 昇給 2種類の昇給があります。 ・定期昇給 年1回(65歳まで基本給が毎年3,000円UP) ・キャリアアップの際の昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 80 |
勤務時間 | 7:00~21:00(実働8時間のシフト制) 勤務時間は園により異なります ※残業は月平均1.8時間!書類の軽減・ICT化など残業を減らす工夫をしています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜+他1日) ※土曜出勤月1回程度(平日で振替休日が必ず取れます) 祝日(16日) 夏季(2日) 年末年始(12/29~1/3) 産休・育休制度あり(取得・復帰実績あり!) ※年間休日最大127日(年によって祝日の曜日が変わるため年間休日の日数も変わります) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・住宅手当支給のほか、「国の宿舎借り上げ制度」「WITHの借り上げ一人暮らし制度」あり(入社8年目まで最大家賃82,000円まで無料!) ・社員寮あり(寮費無料・礼金・更新料なし/埼玉1カ所) ・保育料補助制度(上限40,000円)/無料託児制度あり ・保育士賠償保険加入 ・職員日帰りバスツアー・職員一泊二日バスツアー・BBQ大会(2019年実績あり) ・職員運動会・ボーリング大会など福利厚生充実!(2019年実績あり) ・法人会員制福利厚生 ・大型テーマパーク割引チケット制度 ・引っ越し特典あり ・各種研修あり ▽子育て中の方を応援! ・無料託児制度 お子さまが生まれたらしっかりと育児休暇を取っていただき、その後はぜひWITHグループの無料託児制度をご利用ください。職員のお子さんが最優先で入園できる保育園を関東エリアに11か所開設しています。保育料も無料!たくさんの保育士さんが利用してます。 ・保育料補助制度(0~2歳児対象) 上記以外の保育園でお子様を預ける場合、上限40,000円まで補助金が支給されます! ◇WITHグループは保育士全員に「定年まで働きたい!」と思ってもらえるよう働きやすさ日本一の保育園を目指しています。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方。 ※新卒、未経験、ブランクがある方も大歓迎です! |
面接予定地 | 埼玉県川口市飯塚1-2-16(本社) |
ホームページ | https://withgroup-recruit.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 ※このページよりお問合せください。 ▼WEB説明会・園見学・インターンシップなど ▼選考 ※面接のみ。実技試験はありません! ▼内定 ※面接~内定までは約1週間を予定しています。 ※WEB説明会・園見学・インターンシップはご希望の日程や、見学日程を調整します。お気軽にご相談ください。 ※選考は面接のみ人柄重視!ピアノなどの実技試験や筆記試験はございません。保育の能力は、入社してから一緒に磨いていきましょう。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
うぃず調布深大寺保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | WITH GROUP(社会福祉法人彩保育会) |
---|---|
URL | https://withgroup-recruit.jp/ |
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- 募集職種
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調布駅から徒歩圏内。残業は月平均4.35時間とほとんどありません
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- 施設名
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- 所在地
- 東京都調布市下石原2-54-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給264,600円 ~ 276,600円
- 雇用形態
- 正社員
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週3日~OKのパートスタッフ募集!ご希望の働き方をご相談ください
- 福利厚生充実
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1日6時間勤務・経験不問!三鷹エリアの落ち着いた環境の中で保育に取り組んでみませんか。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけましょう!
- 施設名
- うぃず調布深大寺保育園
- 所在地
- 東京都調布市深大寺東町5-34-3
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,120円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
調布市の認可保育園求人
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2025年卒応募受付中!未経験歓迎!調布駅徒歩5分とアクセス抜群です。
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
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- 保育士
- 給与
- 月給238,500円 ~ 295,500円
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- 所在地
- 東京都調布市下石原2-54-1
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給264,600円 ~ 276,600円
- 雇用形態
- 正社員
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週3日~OKのパートスタッフ募集!ご希望の働き方をご相談ください
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- ブランクOK
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- 施設名
- うぃず調布深大寺保育園
- 所在地
- 東京都調布市深大寺東町5-34-3
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給1,120円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
-
週3日・1日4時間から勤務可能!仕事と家庭を両立しやすい職場です。
- 新卒も歓迎
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
エンゼルランドは定員84名の保育園です。当園では、週3日以上、9:00~13:00または7:00~20:00の時間で、4時間以上勤務できるパート保育士を募集中です。0歳~5歳の子どもたちのかわいい笑顔に囲まれながら働いてみませんか?経験のある方や夕方からの勤務ができる方歓迎ですが、未経験でも先輩保育士がサポートします!仕事と家庭を両立しやすい環境ですよ。
- 施設名
- エンゼルランド
- 所在地
- 東京都調布市布田6-23-8
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 時給958円 ~
- 雇用形態
- パート・アルバイト
プロ厳選!プレミアム求人
よくある質問
Q
うぃず調布深大寺保育園の求人情報の概要を知りたいです。
A
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は👉 こちら からご確認いただけます。
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⛪ 施設形態
認可保育園
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🎨 募集職種
保育士
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📋 雇用形態
正社員
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💡 給与
月給 270,000円 〜
-----------------------------------------------------
🚋 アクセス
JR中央線「三鷹駅」/「吉祥寺駅」/「調布駅」よりバス20分
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詳細な求人情報は👉 こちら からご確認ください!Q
うぃず調布深大寺保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
WITH GROUPではより良い保育を実践するために、職員一人ひとりの資質向上を重要にしています。社外研修だけでなく、オリジナルの社内研修を年間60回以上行っています。もちろん研修は勤務時間内で行うため、研修のための残業などはありません。