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げんきっず第2保育園の求人情報

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保育士

保育士
正社員
認可保育園

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本5-30-23

アクセス

JR横浜線「橋本駅」より徒歩8分

2020年03月26日時点での情報です

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月給

195,000円 ~

週休2日制、賞与4カ月！安定して続けられる働き方を見つけませんか

■JR橋本駅から徒歩8分！通勤便利な好立地♪ ■月給195,000円～＆賞与4カ月分でしっかり稼げる☆ ■残業月0～5時間程度でワークライフバランス◎ ■社宅補助最大82,000円で引っ越しもサポート！ーー【子どもたちと笑顔があふれる、あたたかな保育園】園児ファースト＆保護者ファーストをモットーに、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています♪ 職員の手作り装飾があふれる園内は、まるで第二のおうちのような温かな雰囲気。定員70名のアットホームな環境だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える時間を大切にできます。保育士さんの「こんな保育がしたい！」という想いを大切にしながら、みんなで楽しい園づくりを進めています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】新卒さんもブランクのある方も、経験に応じたきめ細かなサポートで安心してスタートできます♪ 本部との定期的な面談や相談の機会があり、困ったことはいつでも相談OK。職員同士の風通しも良く、有給休暇も取得しやすい環境です。社外研修制度も充実しているので、スキルアップもバッチリ！産休・育休制度も整っており（取得実績あり）、長く安心して働ける環境が整っています◎

社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
有給
通勤便利
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり

募集要項

募集職種	雇用形態
保育士	正社員
給与
月給195,000円～/年収2,647,000円～モデル年収：新卒入社1年目264.7万円、中途2年目310.5万円賞与：年2回4ヵ月分　※前年度実績（業績による）昇給：年1回(4月) 早番・遅番手当あり：1勤務500円支給 ※試用期間3カ月
勤務時間
7:00から19:00の間で実働8時間シフト制・休憩60分 ※土曜出勤あり ※残業は月0～5時間程度
休日・休暇
週休2日制（日・祝）日曜日・祝日＋月曜日から土曜日のうちシフトによる休み ◆ 年末年始(12月29日～1月3日) ◆ 慶弔休暇 ◆ 夏期休暇 ◆ 有給休暇：法定通り※初年度は入社半年後に10日付与致します。 ◆ 産休・育休制度　※取得実績あり
福利厚生
社会保険完備 ◆交通費支給：上限20,000円／月 ◆社宅補助（月額￥82,000まで）あり ◆引っ越し手当全額支給（規定あり） ◆退職金制度あり：勤続1年以上 ◆研修制度（入社後研修／社外研修）・入社後は安心して働いていただけるようあなたの経験に応じてサポートします。・社外研修にも参加しながらキャリアアップにも挑戦していただけます。 ◆再雇用制度あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本5-30-23
アクセス
JR横浜線「橋本駅」より徒歩8分げんきっず第2保育園を大きい地図で確認する
選考フロー
保育士バンク！から応募 ↓ 見学／面接（1回） ↓ 内定 ※遠方または現職でお時間の都合がつきづらい方は、Skype等での面接も可能です。（ただし、双方の最終確認含め、一度は園にお越しいただきます。）
面接地
神奈川県相模原市緑区橋本5-30-23
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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この園の特徴

保育プログラム、園児数や担任体制

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園児対象年齢
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳合計 - - - - - - 70人

現場からのメッセージ

採用担当者

働きやすい環境を整える為、本部と共に話し合い保育士さんをサポートしています。職員同士意見が言いやすい風通しが良い就業環境です。お互いのことを理解しあえるため、有給休暇を利用して長期休暇を取得しているスタッフも多数います。

施設情報

通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで

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施設名
げんきっず第2保育園
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本5-30-23
施設形態
認可保育園
アクセス
JR横浜線「橋本駅」より徒歩8分げんきっず第2保育園を大きい地図で確認する
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）

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