保育士
正社員
小規模保育
memorytree前後保育園|保育士の求人情報
乳児保育のみ/寮・住宅・家賃補助あり/研修充実/未経験歓迎


2026年07月22日 更新
おすすめポイント
残業・持ち帰りなし!プライベートも充実♪
未経験者も歓迎!キャリアアップも応援します
前後駅から徒歩7分!通勤もラクラクです
グランピング風の園舎で自然を感じる保育
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
ーー【自然と笑顔があふれる、グランピング風保育園】
memorytree前後保育園は、インアウトドアスタイルをコンセプトに、まるでグランピングのような緑豊かな環境が魅力です。子どもたちが自然の中で五感を使い、のびのびと成長できる場所を提供しています。お子様一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長に寄り添う温かい保育を実践。保護者の方々にも安心して預けていただけるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。毎日が発見と感動に満ちた、笑顔あふれる園で一緒に働きませんか?
ーー【あなたの「なりたい」を応援!働きやすい環境】
当園では、働く仲間を大切にする理念のもと、保育士さんが安心して長く働ける環境を整えています。持ち帰り業務や残業は一切なく、プライベートの時間も充実させることが可能です。未経験の方も大歓迎で、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。将来的に役職者としてキャリアアップを目指したい方も、研修制度を通じてしっかり応援します。月給215,900円~225,900円、完全週休2日制で年間休日115日と、安定した働き方が叶いますよ♪
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| ・前後園は「インアウトドアスタイル」をコンセプトとし、園全体がグリーンに囲まれたグランピングのような環境です。 ・「お子様第一・パパママ第一」の理念のもと、保育とともに働く仲間も大切にしています。 ・一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。 ・未経験者の方も歓迎いたします。役職者としてキャリアアップを目指したい方も歓迎です。 ・持ち帰り業務や残業はございません。 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~2歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.59 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制
7:30~19:00の間の8時間程度
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日115日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤
職員用休憩室あり
キャリアアップ研修制度
駐車場: あり | |
| 勤務地 | |
愛知県豊明市阿野町北上ノ山42-10 | |
| アクセス | |
名鉄名古屋本線 前後駅(徒歩7分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛知県豊明市阿野町北上ノ山42-10 DK豊明ビル 1F | |
この求人の特徴
乳児保育のみ
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
未経験歓迎
有給
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
設備充実
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| memorytree前後保育園 |
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| 小規模保育 |
愛知県豊明市阿野町北上ノ山42-10 |
![]() |
名鉄名古屋本線 前後駅(徒歩7分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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写真(4)
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