さんいく保育園有明
保育士
正社員
保育士
正社員
年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
年間休日125日以上・残業月平均5.6時間とほぼ無く、持ち帰り仕事は0！複数担任制・ゆとりある人員配置で先生の業務負担を軽減し、働きやすい職場を実現しています。また、産休育休の取得率・復帰率が高く、時短での復職可能と、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整え、ワークライフバランスの充実を図っています。キャリアパス制度で保育士から他事業に関わっていく働き方も目指せます。
こちらの求人情報と似た条件の求人を探してみましたので、チェックしてみてください。
施設の様子
「こうしましょう」は無し！子どもの自主性を育む自由保育で成長を見守っています。
子どもたちは先生と過ごすのが大好き！同じ目線で毎日を楽しんでいきましょう。
「一人ひとりの子どもと家族に寄り添う」温かい保育園であることを大切にしています。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
さんいく保育園の求める人物像は、「子どもをギュッと抱きしめられる人」。子どもたちに愛情をもって接していくことで、豊かで他人を思いやれる優しい心を持った大人になってほしいという想いからです。是非一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？
先輩からの一言
入職前の園見学で雰囲気の良さを感じ入職しました。人が優しいところが好きです。
コロナ前は5日以上の連休を取り、遠出をしたりキャンプなどに行く先生もいました。
「複数担任制」で分担しながら働いているため、残業はほとんどありません。
募集要項
| 施設名 | さんいく保育園有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2階 |
| アクセス | ゆりかもめ「有明テニスの森駅」、りんかい線「国際展示場駅」から徒歩15分 |
| 給与 |
月給221,000円～338,700円 ・月給内訳 基本給 171,000円～ 保育士手当 25,000円～（年齢により異なる） 地域手当 25,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 扶養手当 役職手当 住宅手当 6,000円（世帯主の場合＋4,000円）※借上社宅制度との併用不可 昇給年1回（4月）3,350円／月※昨年度実績 賞与年2回（6月・12月）計3.5カ月分※昨年度実績 【モデル年収例】 ・入社3年目（25歳）：年収390万円 ・入社10年目（32歳・主任）：年収455万円 ・入社18年目（40歳・係長）：年収550万円 ※係長 法人内でキャリアパス制度があり、年1回の試験を受験し、合格すると昇格することができます。 キャリアアップで現場に寄り添い保育のスペシャリストになる働き方や、キャリアチェンジを経て他事業に関わっていく働き方が可能です。現在も各園で1名保育士からキャリアアップした方が活躍中です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 91 |
| 勤務時間 | 月～土 6:45～20:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～15:30 9:00～17:30 11:30～20:00 ◆残業月平均5.6時間、持ち帰り仕事はありません。 保育ICTシステム（PC）を導入し、業務効率をUP！事務作業時間を別途勤務時間内に確保しているので、集中して取り組めます。また、複数担任制で仕事を分担し、業務負担を軽減！勤務時間内で働けるよう環境を整えています。 ※「子どもにとって保育園が、家庭と同じように安心できる場所であってほしい」という願いから、乳児ではおむつ交換等はできる限り同じ保育士が行うなど担当制保育も行なっています。 ＜先輩の声＞ さんいく保育園では基本的に「複数担任制」なので、同じクラスの先生方と協力して仕事を行います。一人に仕事が偏るのではなく、分担しながら働くので残業はほとんどありません。自然と声を掛け合いながら働けるのでチームワークは良好です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上 完全週休2日制（日曜・他シフトによる） ※月1～2回、土曜出勤あり。平日に代休取得 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（4日間）※6月～9月の間で取得 年次有給休暇（半休取得OK！5日間以上の連休も公休＋有休で取得可能です） 特別休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業（取得率94.7％、復帰率86.5％） 介護休暇・介護休業 など ◆人員数にゆとりがあるので、お休みの相談がしやすいです！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 職員共済会（病欠・産休中の賃金保障） 借り上げ社宅制度（上限72,000円／月）※江東区の制度に基づく 結婚・出産祝い金制度 研修制度 永年勤続者表彰 医療費補助制度（当法人運営病院・クリニック受診時） レジャー施設優待 定期健康診断 給食費補助（1食350円） 時短勤務制度（産休・育休からの復帰時など） ＜先輩の声＞ 研修については、法人全体のものや保育士研修等があるため、他の事業のことを知る機会があったり、保育についてさらに知識を深めることができます。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※子どもをギュッと抱きしめるような想いで一人ひとりに寄り添って保育がしたい方大歓迎です！ ◆20代～40代まで在籍。会話が多く明るい雰囲気の職場で、先輩職員からの丁寧なサポート、研修制度も整っており、未経験・ブランクのある方も安心の環境です。住宅手当や借り上げ社宅制度を利用して、遠方出身の方も活躍しています！ |
| 面接予定地 | 東京都江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2階 |
| ホームページ | https://hitomgr.jp/csaiyo/jywy/pc_job/show/S007/8 |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！よりご応募 担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 ▼オンライン説明会（1時間程度） 事前に法人、保育園のご案内をいたします。 改めて選考をご希望いただく方には面接日の調整を致します。 ▼適正検査・書類提出 面接日が決定しましたら、①適性検査 ②必要書類の提出をしていただきます。 ▼面接（1回） オンライン面接を行います。 ▼面接から1週間以内に合否をご連絡いたします。 |
| 先輩にインタビューしました！ | ―――Q、職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A、年上の先生が多いですが、みんな優しく、気にかけてくださる職員さんが多いので働きやすいです。 ―――Q、どんな時にやりがいを感じますか？ A、緊張と人見知りで、オムツやお昼寝の拒否があった子が、関わっていくにつれ、その子の方から手をつないでくれたり、話しかけてくれるようになりました。子どもが心を開いてくれる瞬間にやりがいを感じます。 ―――Q、この職場で良かった！と感じる瞬間は？ A、主任はもちろん周りの先輩たちも、私のことを本当によく見てくれていて、少しの変化にも気づき気遣ってくれます。自分の保育を褒められたり、「成長したね」と言ってもらえた時は心から嬉しくなります。 |
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
サービスの利用で料金はかかりますか？
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
在職中でもサービスの利用はできますか？
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？
ご相談だけでも大歓迎です！
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
転職活動中であることが職場に伝わりませんか？
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人賛育会 |
|---|---|
| URL | https://www.san-ikukai.or.jp/hoikuen/ |
| この法人のその他の求人 |
実働7.5時間・残業ほぼ無し・持ち帰り仕事ゼロ！完全週休2日制で年間休日125日以上とお休みも多く、プライベートも充実できます。また、産休育休の取得率・復帰率も高く、時短での復職も可能なので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。