芝浦ふ頭駅(東京都港区)の保育士求人一覧

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

港区のタワーマンションにある認証保育園！週休2日制・年休121日以上！

「品川駅」から徒歩圏内の好アクセス！港区のタワーマンションに併設する建物の2Fと3Fにある認証保育園です。0～5歳児まで・定員は74名とニチイキッズ保育園の中では人数が多めなので、賑やかに過ごしています。2階にテラスがあり、戸外活動や体操教室などを行なっています。「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」をテーマに、多彩な保育カリキュラムを通して、遊びや学びの中から成長を大切にする保育をしています。

月給25.4万以上・残業ほぼなし！大人もワクワクする保育環境が魅力！

未経験でも月給25.4万円～スタート！タブレットやフォーマットを活用した書類のスリム化などを進めているので残業は平均1日10分と少なめですが、残業は全額別途支給しています。また、就職を機に引っ越したい方も宿舎借上げ制度＋引越し手当が充実しているので安心です。当園では木材を使った「杜の回廊」や開放感溢れる「あそびの森」など、子どもも大人もワクワクする保育環境がいっぱい！楽しみながら保育ができます。

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2023年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日135日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2023年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2023年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

年休121日！新園長や職員で再スタートする定員12人の小規模保育園

完全週休2日制で残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。定員12名で0歳～2歳児までをお預かりしており、個々の成長に合わせた対応を第一に、少人数ならではの強みを活かした保育をしています。この度4月から新しい職員と一緒に再スタートを切ります！保育やビジネススキルまで様々なスキルアップに応じた研修も実施しておりますので、スキルに自信のない方もご安心ください。皆で一緒に作り上げていきましょう！

たっぷり休める年間休日130日！豊かな自然に囲まれた大規模保育室です

ビルのワンフロアを使った港区暫定保育室です。保育室以外に広いホールもあり、雨の日も十分な活動ができます。近くには大きな公園もあって自然にふれる機会も。職員で協力することで業務を効率化し、残業ゼロを実現！職員の定着率も高くて産休復帰率100％と、長く働きやすい環境です。初心者やブランクのある方も歓迎しているので、ぜひ見学にお越しください！他にも、保育補助（パート）や調理員の方も募集しています！

働きやすさを1番に考える保育園で、自分らしくお仕事しませんか？

保護者も安心して預ける事ができて、安らげる場所となれるよう思いを込めて保育を行っています 。ライフサポートは、保育・介護事業を通して明るく豊かな福祉社会の実現を目指します。保育士さんの働きやすさを1番に考え、行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるために月に5時間程度と少なめです。引越費用や家賃補助制度もありますので、上京して当園でお仕事されるのも歓迎です。

家賃補助、引っ越し費用補助あり！安心の上京サポートが備わっています。

当園は都会に位置しながらも、芝公園など周辺には自然が多くお散歩コースも充実しており、まさに保育に専念できる恵まれた環境が整っています。当グループは明るく豊かな福祉社会を目指し、その一環として保育士さんの働きやすさを重視しています。日々の職務は分担化し効率的に行っているので残業もほとんど発生しません。プライベートをしっかり確保できるのでご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

各種サポート体制が充実しており、お仕事と家庭の両立が可能です！

ライフサポートでは、保育・介護事業を通して明るく豊かな福祉社会の実現を目指します。保育士さんの働きやすさを1番に考え、職務の効率化に努めています。職員が助け合い計画的に取り組んでいるため、行事の準備で費やされる残業も月に5時間程度と少なめです。また、福利厚生も充実しており、特に産休育休制度を利用するスタッフが多いです。住居手当もあるので転居を希望される方や上京予定の方の応募も大歓迎です。

先輩職員がしっかりサポートするので、安心してお仕事スタートできます！

みなと保育サポート港南四丁目は、開園時間が短いので、子育て中の保育士さんも家庭との両立がしやすいです。ライフサポートは、保育・介護事業を通して明るく豊かな福祉社会の実現を目指します。保育士さんの働きやすさを1番に考え、行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるために月に5時間程度と少なめです。引越費用や家賃補助制度もありますので、上京して当園でお仕事されるのも歓迎です。

スタッフのチームワークが良好！中途入社の方も多く、和やかな雰囲気です。

職員同士のコミュニケーションがとりやすく、相談しやすい職場環境です。無理なく働き続けることができます！ライフサポートは、保育・介護事業を通して明るく豊かな福祉社会の実現を目指します。保育士さんの働きやすさを1番に考え、行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるために月に5時間程度と少なめです。引越費用や家賃補助制度もありますので、上京して当園でお仕事されるのも歓迎です。

スタッフの働きやすさを考えた産休育休制度など、福利厚生が充実しています

子育て中の保育士さんも、安心して働ける制度が整っています。短時間勤務制度があるので家庭との両立も可能です！ライフサポートは、保育・介護事業を通して明るく豊かな福祉社会の実現を目指します。保育士さんの働きやすさを1番に考え、行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるために月に5時間程度と少なめです。引越費用や家賃補助制度もありますので、上京して当園でお仕事されるのも歓迎です。

年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！

年間休日125日以上・残業月平均5.6時間とほぼ無く、持ち帰り仕事は0！複数担任制・ゆとりある人員配置で先生の業務負担を軽減し、働きやすい職場を実現しています。また、産休育休の取得率・復帰率が高く、時短での復職可能と、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整え、ワークライフバランスの充実を図っています。キャリアパス制度で保育士から他事業に関わっていく働き方も目指せます。

年休125日程度、時短勤務OK！キャリアと働きやすさをを全力でサポート

経験やスキルに合った研修から海外研修まで、保育士の成長を全力でサポートするHITOWAキッズライフ。主任や園長などへのキャリアが豊富です。退職金制度や時短勤務可能など、福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

月0円からの借上げ社宅制度や引越しサポートあり！年休125日程度

HITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な方のために月0円～の借り上げ社宅をご用意しています。引越しの際のサポートは手厚く、敷金・礼金、引越しにかかる費用は全て当社が負担します。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

2022年4月開園！新しい保育園で踏み出す新しい一歩。年休125日！

年休125日、残業月5時間、月0円～の借り上げ社宅制度を整えているHITOWAキッズライフ。大手法人ならではの働きやすさはそのままに、新しく太陽の子 芝浦保育園を開園することになりました。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日4時間～、担任の有無など希望に合った働き方の選択が可能です

扶養内勤務や収入を確保したいなど、ご希望に合った働き方を実現！子育てとの両立のために時間帯を限定し、子育てが一段落したらフルタイムで働くなど、生活の変化に応じて働き方の変更もできます。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

あなたに合った働き方やキャリアを実現します。希望に応じて正社員登用あり

1日4時間～残業なしで勤務OK！扶養内勤務・子育て中の方・しっかり収入を確保したい方など、それぞれ希望に合った働き方を実現しています。将来的に正社員として働くことをお考えの方も歓迎です！またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

1日4時間～働く時間の選択可能。産休・育休取得100％、正社員登用あり

1日4時間～勤務可能！自由に働く時間帯の選択ができるため、ご家庭と仕事の両立がしやすい職場ですよ。産休・育休取得率100%！スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

現場に寄り添った本部のサポートあり！会社説明会も開催いたします

自身のスキルや目標に合った研修を選べるので、無理なくスキルアップをめざせます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

中途入社研修あり！中途入社でも安心してスタートできる環境が整っています。

プチナーサリー田町は、風通しの良い職場環境となっており、みんなでアイデアを出し合いながら保育を行っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

スポーツやイベントを通じて、子どもたちの仲間づくりをサポートしています

2022年4月入職希望の方も経験問わず大歓迎！異年齢交流も積極的に行い、園外活動や合同で行うお誕生日会などを通じて子どもたちの絆を育んでいます。自分で考えて行動しながら、スポーツや野外活動などの経験を通して能力を伸ばし、共に頑張る仲間をつくることを大切にしております。思いやりや感謝の気持ちを忘れす自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの発育にぜひあなたの力を貸してください。

休暇制度、子育て支援が充実！長く働くことができる環境が整っています

働きやすい職場環境づくりに力を入れているグローバルキッズ。年間休日122日、有給休暇は最大20日取得可能と仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。現在約100名の方が産休・育休取得中・育休は最大3年まで利用可能！復帰後は、お子さまが小学校卒業まで時短勤務ができるので結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。研修制度充実！未経験やブランクのある方も安心して働くことができます。

週2日～勤務可能！残業・持ち帰りなし！扶養内で働きたい方もご応募OK

JR「田町駅」から徒歩8分！自転車通勤OK、無料駐輪場も完備しています。勤務は週2日～可能、扶養内もOK！シフトについては気軽にご相談ください。あなたの希望に沿って決定させていただきます。「子どもが小さいので家庭と両立をしながら働きたい」という方にもオススメです！勤務状況に応じて有給利用も可能です。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！未経験・ブランクのある方も安心して働けます。

年休120日・残業少なめ！職員数が多く、休みがしっかり取れる職場です

職員が負担少なく働けるよう、しっかりと体制を整えています！職員数が多いので遅番や休日の勤務頻度が少なく、お休みも十分に取ってリフレッシュできます。実働7時間45分、勤務中も60分の休憩をしっかり取れるのでご安心ください。残業は少なく、持ち帰り業務は原則ありません！また、保育システム導入で業務効率化を進めるなど、残業削減に向けた取り組みも実施。借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しています！

育児休業は現在9名が取得！持ち帰り仕事禁止、復帰後は時短勤務利用OK

育休は最大2年まで延長可能。復帰後は9時～16時の時短勤務を利用できます。年休120日・有給休暇は1h単位で取得OK。ほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議等を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止。基本定時退社ができるので、子育てやプライベートと無理なく両立しながら働ける環境が整っています。

週3日から勤務OK！ライフワークバランスを大切にできますよ。

とようら小児科付属ひまわり保育室は、0歳から5歳のお子さまを対象とした、病児保育室です。港区からの委託を受け、病気からの回復期のお子さまの病児保育を行なっています。当園では、働くパパママをサポートしていただける、パートの保育士を募集中です。勤務は週3日～可能！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。お気軽にお問い合わせください。

住宅手当アリ！小さな子どもの成長がやりがいにつながるお仕事始めませんか

にじのそら保育園芝浦は、0歳から2歳までのお子さまをお預かりする、定員19名の小規模園です。乳幼児が心身ともにスクスクと育つために、個々の発達段階に応じた援助を行っています。当園では、正社員の保育士を募集中！一人ひとりにしっかりと丁寧な保育をしたい方にオススメですよ。住宅手当アリ！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

年間休日120日！未経験・ブランクのある方も充実のサポートで安心

0～3歳児をお預りしている認可保育園です。職員が働きやすい職場づくりを大切にしています！ICTの導入などによる業務負担の軽減に取り組み、持ち帰り仕事ゼロを実現！残業も月平均5時間未満と、プライベートの時間も充実させることができます。宿舎借上げ制度もあり、多くの職員が利用しています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けていただける環境です。

週2日～OK！キラキラした笑顔に癒されながらお仕事ができる職場です。

デイジー保育園芝浦は、2019年6月に開園した定員34名の認可保育園です。1クラス10名以下の少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っています。当園では、保育補助業務を行っていただけるパート勤務の保育士を募集中です。週2日・1日3時間から相談可能！空いた時間を有効に使ってお仕事ができる環境ですよ。子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？

落ち着いた環境の中で、子どもたちの心を育てる保育をしませんか？

港南あおぞら保育園は、0～2歳を対象とした、小規模認可保育園です。当園では、一人ひとりの気持ちを大切にしながら、心を育てる保育を行っています。少人数ならではの落ち着いた環境の中で、正社員の保育士としてお仕事しませんか？当園の子どもたちと共に、職員ものびのびと働いていますよ。子どもたちの笑顔あふれる保育園をいっしょに作ってくださる方、お持ちしています。

子ども好きの看護師募集！一人ひとりに向き合える小規模園で働きませんか？

港南あおぞら保育園は0歳～2歳児向けの小規模保育園です。 定員19名で子ども一人ひとりに向き合う保育ができます。小規模といっても、園舎面積は200平方メートル。子どもも職員もストレスなく過ごすことができます。完全週休2日制、月1回のミーティング以外の残業はゼロ！社会保険完備、交通費全額支給と福利厚生も充実の内容。子ども好きの看護師さん、お待ちしています！