東京都の臨時職員の保育士求人一覧

未経験OK・子育てサポート充実。安心して働ける制度が整っています。

借上げ社宅制度完備。物件は自由に選べるので、好きな家にお得に住めます！有給取得率は100％とお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実しながら働けますよ。また子育てサポートが充実しており、産休育休取得後は時短での復職可！子育てや介護をしながら時短で働く職員もいますし、急なお休みにも理解がある職場です。長く活躍できるようパートから臨時・正職員への雇用転換も可能など、働き方の幅を広げています。

残業月3H程度・年休122日以上！入社後はマンツーマンで先輩がフォロー

OJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消できます。手書き作業を削減したり、手厚い人員体制で分業することで業務負担を軽減しており、持ち帰り仕事はありません。働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けました！園内には職員用の休憩室も完備しており、ゆっくり休憩を取ってメリハリをつけられます。

「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定の法人！勤務地の相談もOK

ご希望に合った勤務地を選択できます！私たちは職員が生き生きと仕事に臨めることが保育の質を高め、子どもたちの笑顔につながっていくと考えています。働きやすさの実現に向けて各園にゆとりある職員数を配置し、保育システムによる業務の効率化も積極的に進めているため残業・持ち帰り仕事はほとんどありません。さらに年間休日は122日以上、残業月平均3h程度とオン・オフのメリハリのある働き方ができる環境です。

学童での保育スタッフを募集！午後からのお仕事なので無理なく働けます

子育ち現場でスキルアップしたい方大歓迎です！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題。現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。初めての方もしっかりサポートするので、役職に関係なく力を発揮できます！あなたらしい働き方をしていきませんか？

無資格・未経験・年齢・性別も関係なくすぐ仲間入り！楽しく働いてます！

放課後ひろばを新たにスタートします！「放課後ひろば」というお仕事を聞いたことがありますか？簡単に言うと、小学生の子どもと一緒に遊び、見守るお仕事です。子どもたちは人懐っこい子ばかりです！大人と関わり、一緒に遊ぶことをとても楽しみにしています！すぐに子どもたちとの活動にも慣れて、楽しく働けます。未経験・無資格でも大丈夫！しっかりサポートするので、僕たちと働いてみませんか？子育て現場って楽しいですよ！

抱っこなどの力仕事は一切ありません！午後からゆったり出勤できます

浜田山小学校内で新たな放課後の取り組みをスタートします！放課後などの小学校を活用して子どもたちが安全に遊べる場所、安心して過ごせる場所を提供するひろば事業には、保育を行える方が欠かせません！子育ちの課題は地域課題だと考え、現場だけで課題を抱え込まず、関係機関と連携し地域づくりを行っていくことを大切にしています。当法人では役職に関係なく力を発揮できるので、スキルアップをしたい方にも最適の環境です！

4月から新たな環境でスタートします！週2日～でもご相談ください！

遠くから見ているだけでは子どもたちの様子は把握できません。遊びなどの関わりの中から個々の変化に気づいたり、子ども同士の関係性を育んでいくことが大切です。現在の児童館を改装し、2020年4月から学童クラブのみとなってスタートします！子育ち現場で経験を積みたい方、スキルアップをしたいとお考えの方にもオススメの環境です。経験や資格の有無は問いません！役職に関係なく力を発揮できる環境で働きませんか？

借上げ社宅制度あり・有給取得率100％・時短勤務可！働きやすさ抜群です

生活に変化があっても、長く保育士として輝いてほしいから。家庭と仕事の両立が叶う環境を整えています。子育てや介護などライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務OK・雇用転換も可。有給取得率100％を誇り、子育てをしながら働く職員もいるので急なお休みにも理解があります。借上げ社宅制度や住宅手当もあり、生活費負担も軽くできますよ。働きやすさから「子育てサポート企業」としてくるみんマークの認定も受けました！

未経験OK。借上げ社宅制度ありで新生活もスムーズに始められます！

急なお休みにも理解のある職場で、子育て中の職員も活躍中。産休育休の取得・復帰実績もあり、時短での復帰も可能なので、ライフステージが変わっても、安定して働くことができます。他、シフトの調整や声掛けを行い、有給取得率100％。借上げ社宅制度もあり、生活費の負担も軽くできるなど、働きやすい環境が整っています。周りと協力しながら働いており、悩んだ時も気軽に相談できるので、未経験の方も安心して働けますよ。

お休みが取得しやすく、有給取得率100％！ご家庭との両立も叶います

時短制度の利用促進や、臨時職員としての復職もOKなど、子育てサポートが充実しています！パートから正規・臨時職員など雇用の変換も可能で、3名以上の実績あり。子育て中の職員も活躍中で、急なお休みにも理解がある職場です。お休みは取りやすく、有給取得率は100％を誇ります。また、借上げ社宅制度や住宅手当があり、本人名義であれば2人暮らしの相談も可能。生活面の負担も軽く働いていけますよ。

有給取得率100％・子育て中の職員活躍中！安定して働ける環境があります

産休育休復帰後も無理なく働けるよう、時短勤務制度の導入、臨時職員からの職場復帰可能など、働き方の幅を広げています。有給取得率は100%とお休みも取りやすいので、子育て中の職員も活躍中！安心して長く働ける環境が整っており、当法人は「子育てサポート企業」として、くるみんマークの認定を受けました！借上げ社宅制度や住宅手当があり、生活費の負担も軽くできるので、余裕を持って保育士ライフを送れますよ。