東京都の勤務地選択可の保育士求人一覧

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

年間休日126日・残業月平均4h！安定して長く続けられる保育園です

未経験・ブランクがある方歓迎！家賃補助では月上限62,000円～112,000円、引っ越し費用補助では最大50,000円支給！規定はありますが、利用することで毎月の固定費を軽減できますよ。結婚休暇や慶弔休暇など休暇制度が充実しているため、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。産休・育休は取得率100%！残業時間は少なく、持ち帰り仕事はありません。まずはお気軽にご応募ください。

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

持ち帰りなし・年間休日126日！新生活を考えている方も安心の福利厚生

「辰巳第二保育園」は辰巳駅より徒歩5分と利便性は抜群！勤務時間内に事務作業が行なえるので、残業は月平均4時間・持ち帰り仕事はありません。そのため、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。有給は入社時に10日付与！産休・育休は取得率100%、時短勤務制度が利用できるため長く活躍したい方にもおすすめです。未経験・ブランクある方のご応募も歓迎しています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

残業月平均4h・持ち帰り仕事なし！休暇制度・福利厚生が手厚い好条件！

日祝お休みの週休2日制で年間休日126日！残業時間の削減に取り組んでいるので月平均4時間と少なめです。持ち帰り仕事がないので、自分の時間をしっかり確保できますよ。福利厚生では、引っ越し費用補助や家賃補助が利用可能ですので、遠方出身の方も活躍しています。椎名町駅から徒歩3分！池袋駅から1駅なので毎日の通勤もスムーズです。働きやすい環境の中で、私たちと一緒に笑顔あふれる保育園にしていきましょう！

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

住宅手当・借り上げ社宅制度あり！未経験者やブランクのある方も歓迎。

西新井園は、一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができる定員29名の認証保育所です。勤務はシフト制で公休は月8～12日、土曜出勤は月1～2回程度です。年間休日は122日以上なので、家庭を持つ方も無理なく働くことができますよ。子ども一人ひとりと向き合う気持ちを大切にできる方、明るく・楽しく・元気よく働ける方、子どもが好きという想いを持って保育に取り組める方歓迎！まずは気軽に見学に来てください！

有給休暇は入社時より10日付与！年休126日と無理なくお仕事ができます

残業は月4時間程度！連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しているため、事務作業の時間を軽減しています。産休育休の取得率100％！時短勤務制度もあるので、長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。職員同士の得意を活かしてカバーし合うので、保育士一人あたりの負担を少なくしています。家庭と仕事の両立を目指している方にぴったりですよ。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎です。

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

急募！4勤3休制・残業ゼロ！働きやすさとやりがいを実感しませんか？

産育休実績多数（過去3年間で6名）、復帰率100％！JR浅草橋駅・秋葉原駅より徒歩圏内、定員19名の小さな保育園「かるがもハウス浅草橋」では、0～2歳の子どもたちを対象に、豊かな感性や主体性を大切に育む保育を行っています。賞与年2回、有給も取りやすく（9連休取得可）、ほか福利厚生も充実！研修制度も整っているので、未経験・ブランクありの方も安心してご応募ください！

残業月平均4h・持ち帰りなし・年休126日の好条件！家賃補助も利用OK

当園は荻窪駅から徒歩5分という好アクセスも魅力！福利厚生の家賃補助を利用することで、毎月の固定費を軽減することができます。さらに、上限50,000円の引っ越し費用補助も利用可能です。そのため、遠方出身の方も活躍されています。夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度が充実しており、産休・育休は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、1つの園で長く活躍したいと考えている方にもおすすめです。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

2020年4月開園！子ども研究室やボルタリングなどある最新施設です

2020年4月開園のMIWAたばた保育園 は、0～5歳児までを対象とした定員85名の園です。興味・関心を持ったことに没頭できる「子ども研究室」を併設し、子どもたちがより主体的に活動ができる園舎作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与は計5.5カ月支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。新しい園で、新しい仲間とお仕事始めませんか？

残業月平均4時間・有給休暇は入社時より10日間付与！持ち帰り仕事なし

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。パソコンなどを使用して保育のデジタル化を進めており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎！「子どもが大好き」の気持ちがあればOK。子どもの成長を一緒にサポートしませんか。

入社後はOJT制度で先輩が1対1でサポート！研修制度も充実です。

住宅手当・借上げ住宅制度あり！年休122日以上・残業も月3時間程とゆとりをもって働けますし、先輩のサポートや豊富な研修制度がありますので、じっくりスキルを身につけていただけます。定期的に本社人事部との面談も実施しており、気軽に相談できるフラットな環境を大切にしています。足立区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けている当園で、あなたのやりたい保育を無理なく実現しませんか。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

年休122日以上・産育休の復帰実績多数！長く活躍する職員が多い職場です

年間休日は122日以上・残業は月平均3時間程度でワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です。単身者用の住宅手当30,000円の支給や、82,000円の借り上げ社宅制度があり、これから新生活を始めようと考えている方にも安心のサポート体制が整っています。当法人では40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

年間休日126日！残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし・未経験者も歓迎！

週休2日制で、土曜出勤が発生された場合、平日に振替休日あり！オフの時間もしっかり充実できます。引越し費用補助金も利用可能です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできますよ。夏季休暇や年末年始休暇など制度を手厚くしているので年休多め！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性保育士も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長を見守っていきませんか？

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！年休126日で家庭との両立も可能

有給休暇は入社時より10日間を付与！残業も月4時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！子育てに理解のある職場環境です。また複数担任制を導入しており、保育士一人あたりの業務の負担を軽減しています。お互いに助け合える環境です。ピアノや工作の技術は問いませんので、苦手な方も大歓迎！子どもが大好きな方、お待ちしています。

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。

賞与5.5カ月！充実の研修制度でスキルアップしながら保育をもっと楽しく

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

単身者向け住宅手当、借上げ住宅制度あり！上京、1人暮らしの方も安心です

京浜急行線「鮫洲駅」、各線「大井町駅」より徒歩圏内と、通勤にも便利な立地です。研修制度やサポート体制が整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方もOK！住宅サポート充実で、新生活もスムーズに始められますよ。たんぽぽ保育所は40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。見学会も随時受付中！「実際に働いている職員の話を聞いてみたい」というご相談からでも大歓迎です。

年休126日・残業ほぼなし！プライベートを大切にしながら働けます

有給は入社時より10日間を付与！年休126日と多く家族との予定も合わせやすいですよ。複数担任制で業務の負担を軽減しており、残業は月平均4時間程度とほとんどなく持ち帰り仕事もありません。産休育休の取得率100％！時短勤務制度もあるので、長く働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用補助があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。ピアノや工作が苦手な方もOKです。

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

2023年4月開園！年休126日・家賃補助・引越し費用補助あり！

残業少なめ・持ち帰りなし！有給休暇は入社時から10日付与されますので、オフの時間もしっかり取れますよ。夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇や感染症休暇も利用できます。定員60名の保育園なので各クラスは少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われます。未経験・ブランクがある方も歓迎！新規園ですので人間関係もフラットな状態からスタートできますよ。私たちと一緒に、一から園の歴史をつくっていきましょう。

大量調理や保育園調理の経験がある方は特に歓迎！年間休日126日

栄養士または管理栄養士を募集中！実務経験がない方、久しぶりに現場へ復帰される方も歓迎です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできます。夏季休暇や年末年始休暇など制度が手厚く、お休みが多い点も魅力です！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性職員も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長をサポートする美味しい給食作りに携わってみませんか？

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。