常盤たいよう保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 認可保育園

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤10-19-31

アクセス

JR京浜東北・根岸線 北浦和駅(徒歩6分)

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,300円 ~ 1,300円
書き物なしで保育に集中!あなたの理想の働き方がきっと見つかります。
■書き物業務なし!保育に専念できる環境です♪ ■時給1,300円!あなたの頑張りをしっかり評価◎ ■北浦和駅から徒歩6分!通勤も快適な好立地です☆ ■1日3時間~勤務OK!ライフスタイルに合わせて働けます◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く場所で、一緒に成長しませんか?】 当園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日を笑顔いっぱいに過ごせる認可保育園です。一人ひとりの個性や成長のペースを大切にし、温かいまなざしで見守りながら、心豊かな育ちをサポートしています。子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい感動がありますよ♪ 明るく開放的な空間で、子どもたちと一緒にたくさんの発見と感動を分かち合いましょう。 ーー【あなたの「働きたい」を応援!働きやすい環境がここにあります】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。書き物業務やリーダー業務は正職員が担当するため、あなたは子どもたちとの関わりに集中できますよ◎ 時給1,300円に加え、通勤手当も実費支給。北浦和駅から徒歩6分とアクセスも抜群です♪ 1日3時間からの勤務が可能で、完全週休2日制なのでプライベートも充実。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です☆
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 勤務地選択可

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 午前のみ勤務

  • 午後のみ勤務

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・0~6歳児の保育補助業務全般をお願いいたします。 ・子どもたちとの遊び ・園内の清掃、保育準備のお手伝い ・指導計画の作成や日誌等の書き物業務はありません。 ・保育リーダー業務は正職員が担当します。 ■園児年齢層:0~5歳児
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給(上限なし)
勤務時間
7:00~20:00の間の3時間以上
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり
福利厚生
労災保険
応募資格
保育士
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-19-31
アクセス
JR京浜東北・根岸線 北浦和駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-19-31
社会福祉法人まあれ愛恵会について
◆保育理念 「子どもひとりひとりを大切に、家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す。」 当法人の保育理念には、法人が「子どもたちにこういう風になって欲しい」という願いが詰まっています。私たちは保育理念を形だけのものとせず、日々の計画や保育の中に落とし込み、身近なものとして扱っています。職員全員がしっかり暗記しているくらい、大切なものです。「子どもたちが楽しんで保育園に来てくれる」ということを何よりも大事にしています。 また、保育の特徴の1つとして「子どもたちと先生の、自由な発想を活かせること」があります。行事も保育内容も「こうしなければならない」というものが無いので、遠足の場所が変わっても良いし、発表会の内容が変わっても良いんです。子どもたちと職員の意思で毎日の活動を変えていくことができるので、きっと楽しさややりがいを感じていただけると思います。 ぜひお気軽に見学からお越しください。お待ちしております! ◆職員の1日の例をご紹介します! 7:15 出勤 カーテンと窓を開け、換気をします。園内をはじめ、門や玄関のまわりを掃除します。 7:30 園児受け入れ 登園する子どもたちを出迎えます。最初は0〜5歳児までが同じ部屋で過ごします。8:00からは0〜2歳、3〜5歳に分かれて遊びます。 11:30 お昼ご飯 子どもたちと一緒に給食をいただきます。 12:30 寝かしつけ・午睡 お昼寝の間に記録作業。0〜2歳児は連絡ノートへの記入。3〜5歳児は保護者向けの「今日の出来事」を記入して掲示します。教材の制作などもこの時間に行ないます。 15:00 起床・着替え 子どもたちを起こします。 15:30 おやつ・帰りの会 おやつを食べたらその日のお当番の園児が1日の楽しかったことを発表し、皆で帰りの歌を合唱します。 16:30 送り出しと延長保育 お迎えに来た親御さんと園児が退園し、延長保育の子どもたちと遊びます。 20:00 送り出し、退勤 最後の子どもが退園のち、閉園作業をして、退勤します。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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90人

現場からのメッセージ

代表からの一言
理事長の海田です。最初は一人で突っ走ることもあるかもしれませんが、前向きな失敗なら何回でもして良いと思っています。子どもたちの「何かしたい!」という気持ちを大切にしてください。楽しく保育園に来れるように、職員自身も保育を楽しんで欲しいです。
先輩
W担当制で、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。保育士も成長できる職場です。
先輩
子どもたちの家庭での様子や活動の様子をご両親と共有し、一緒に喜び合える関係です。
先輩
安心して結婚・出産ができる各種手当もあり、長く働き続けられる職場だと思います。
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