うらわポポロ保育園
保育士
正社員


週休2日制・休暇多め・有休は半日から取得OK・産休育休復帰率100%
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
週休2日制シフトに加え、夏季・冬季休暇、結婚休暇、介護休暇など休暇制度が手厚く、年休多め!有休も融通が利きやすく、休みたいときにしっかり休むことができます。育休からの復帰率は100%の実績があり、ライフステージが変わっても保育を続けられる職場です。住宅手当・借り上げ社宅制度などの住宅サポートのほか、研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。WEB応募も可能!

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施設の様子
研修制度が手厚く、初めての方でもしっかりとステップアップしていける職場です
子育て中の方は時短勤務や系列園内での異動なども相談可!両立をサポートしています
専門講師による英語レッスンや天野式リトミックを実践!保護者からも好評です
キャリアアドバイザーからの一言
園長からの一言

恵まれた自然の中で季節を感じられる戸外遊び、製作、英語レッスン、天野式リトミックを取り入れながら、日々の保育の充実を図れるように職員が一丸となって研鑽しています。子どもたちの逞しく、健やかな成長を皆さんと喜び合っていきたいと思います。
先輩からの一言
育休から復職しました。勤務時間やお休みも考慮してもらえるので安心して働けています
お休みもしっかりあるので、プライベートも充実させて働くことができています!
協力体制がしっかりあり、保育がしやすいです。家賃補助が出るので生活にも困りません
募集要項
施設名 | うらわポポロ保育園 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-15-19 |
給与 |
〇新卒 大学卒/月給205,500円~ (基本給175,000円+資格手当10,000円+職務手当25,000円) 短大・専門卒/月給201,500円~ (基本給171,000円+資格手当10,000円+職務手当25,000円) 〇中途 月給207,000円~261,000円 (基本給171,000円~191,000円+資格手当10,000円~30,000円+職務手当26,000円~40,000円) ▽以下別途支給 昇給年1回(原則4月) 賞与年2回 年3カ月分 ※前年度実績 期末手当 処遇改善手当(令和2年度実績:月額10,500円)※自治体により異なる 残業手当(固定残業代なし) ⇒万が一残業が発生した場合は100%支給 役職手当※該当者のみ 通勤手当全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 80 |
勤務時間 | 7:00~20:00のうち実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※月1回程度で土曜勤務あり ◆残業月5時間程度 |
休日・休暇 | 年間休日116日 週休2日制(日・他) 祝日 有給休暇(初年度10日付与) ⇒半日からの取得も相談できます! 夏季休暇(3日間) 年末年始(6日間) 忌引休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 ⇒取得率・復帰率100%の実績あり! 介護休暇 ◆子育てとの両立を支援! ・育休復帰後でフルタイム勤務が困難な場合は時短勤務制度も利用可能。(雇用形態は契約社員またはパートとなります) ・ご家族の都合で転居される場合は、自宅から近い系列園への異動も相談できます。 |
アクセス | JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩3分 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 研修制度 時短勤務制度 借り上げ社宅制度 月80,000円※目安 ⇒規定あり。詳細はお問い合わせください。 家賃補助 ⇒月額家賃の40%を会社が負担します ⇒借り上げ社宅制度が利用できない方も利用可能。 奨励金制度 ⇒皆勤奨励/会社貢献表彰 など 永年勤続表彰(3年、5年) 退職金制度 慶弔金制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 |
受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙対策あり(禁煙) |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方 ※保育経験のある方優遇 |
面接予定地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-15-19 |
ホームページ | https://poporo-hoiku.com/ |
選考フロー | ▼ご応募 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定・採用(面接後1週間以内) □施設見学、職場体験も受付中! 気になった方は、見学・体験のみの参加でもOK! 園の雰囲気を体感しに、ぜひいらしてください! □WEB面接も対応可 遠方にお住いの方、来園が難しい方はご相談ください。 |
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法人情報
法人名 | 社会福祉法人純清会 |
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URL | http://poporo-hoiku.com |
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新卒でも賞与年3カ月分以上、さらに処遇改善手当や期末手当の加算あり!借り上げ社宅制度や住宅手当が利用できるので、生活費の負担を削減することも可能です。残業も月5時間以下と少ないので、自分の時間も大切にしながら無理なく働くことができますよ。