ほくほく保育園|保育士の求人情報

保育士

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  • パート・アルバイト

  • 認可保育園

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15

アクセス

※自転車通勤OK、車通勤応相談 <自転車> 新川崎駅から自転車8分、蒲田駅から自転車約25分 <電車> 東急目黒線「元住吉駅」より徒歩22分 JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩20分 <市バス> 新川崎駅・小杉駅・日吉駅よりそれぞれバスで1本 最寄バス停「越路」より徒歩2分

2026年03月31日時点での情報

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時給

1,500円 ~
早番・遅番3時間で高時給、Wワークも相談OK。保育士として新たな一歩を踏み出す
ほくほく保育園 南加瀬園で、手厚い研修制度の中で保育に携わりませんか。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,500円 ▶ シフト制、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇 ▶ 正社員登用制度、結婚・出産お祝い金支給、昼食補助(1食200円)、各種手当(残業手当、処遇改善手当、特別手当、研修手当) ▶ 新川崎駅から自転車8分、JR横須賀線「新川崎駅」徒歩20分、東急目黒線「元住吉駅」徒歩22分 早番または遅番のいずれかのみの固定勤務でも可能で、Wワークを検討されている方もご相談できます。小規模園で家庭のようなあたたかさが特徴であり、時短勤務可能、残業なし、お休みが取りやすいという特徴が揃っています。子育てと両立させたい方の働き方も、一緒に決めていけるという柔軟性があります。 日々の保育では子どもの主体性を尊重し、一人ひとりのペースに合わせた関わりを大切にしています。職員同士の連携も良く、働きやすい環境が整っています。 【こんな方へ】 ・Wワークを検討している方 ・早朝・遅番のシフトに対応できる方 ・時給1,500円の高待遇を求める方 ・短時間勤務でしっかり稼ぎたい方 ワークライフバランスを守りながら、効率的に収入を得られる環境で働けます。
  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,500円
勤務時間
7:00~20:00の間で早番・遅番シフトが可能な方 ・シフトパターン 早番/7:00~10:00 遅番/16:00~20:00 ※早・遅どちらかのみの固定勤務でも可 ※同日の早番と遅番の両方を希望される場合は近隣の方に限ります。 ◆Wワークをお考えの方もご相談できます。  まずはお話して、働き方は一緒に決めていきましょう!
休日・休暇
シフト制 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用条件に応じる) 正社員登用制度 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断(雇用条件に応じる) インフルエンザ予防接種補助 昼食補助(1食200円) 自転車通勤可 マイカー通勤応相談(フルタイム勤務の方のみ) ▽各種手当が充実! 残業手当  処遇改善手当 特別手当 ⇒園に対して貢献してくれた際に支給 研修手当 外部研修の交通費:1回500円 ⇒職員の声により誕生した手当です!
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭も可能 ※ブランクがある方歓迎 ※子育て支援員の方も応相談
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15
アクセス
※自転車通勤OK、車通勤応相談 <自転車> 新川崎駅から自転車8分、蒲田駅から自転車約25分 <電車> 東急目黒線「元住吉駅」より徒歩22分 JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩20分 <市バス> 新川崎駅・小杉駅・日吉駅よりそれぞれバスで1本 最寄バス停「越路」より徒歩2分
選考フロー
▼保育士バンク!より応募 ▼面接 ▼内定
面接地
東京都渋谷区東3-19-8 Starfield1F ※新規園のため本社で対応いたします
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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30人

現場からのメッセージ

採用担当者
本社と園の距離が近く、社長自ら現場に出向き職員の声に耳を傾けるなど、働きやすさの向上に努めています。社長も保育士資格を持ち、子育てをしながら働くママ。ワークライフバランスに対する意識も高いので、働き方や保育のことなど何でもご相談くださいね。
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