ほくほく保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15

アクセス

横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉駅(徒歩14分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

250,000円 ~ 400,000円
子どもたちの成長を一番に。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
■月給25万円以上!安定した収入で安心◎ ■残業は月平均1時間と少なめ♪プライベートも充実 ■年間休日125日!しっかり休んでリフレッシュ☆ ■借り上げ社宅や子育て支援など福利厚生が充実◎ ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 子どもたちの成長を一番に考え、一人ひとりの個性を大切にする認可保育園です。日々の保育では、遊びを通して学ぶことを重視し、子どもたちが自ら考え、行動できるような環境づくりに力を入れています。笑顔あふれる温かい雰囲気の中で、子どもたちと一緒にたくさんの発見や感動を分かち合いませんか?あなたのアイデアや得意なことを活かして、子どもたちの豊かな心を育むお手伝いをしてくださいね。保護者の方々との連携も大切にしながら、地域に根ざした保育を目指しています◎ ーー【働きやすさ抜群!充実のサポート体制】 働きやすい環境が自慢の当園で、あなたらしく輝きませんか?月給250,000円~400,000円と安定した収入に加え、残業は月平均1時間とほとんどなく、プライベートも充実できますよ♪年間休日125日とたっぷりお休みがあるので、心身ともにリフレッシュしながら長く働ける環境です。借り上げ社宅制度や住宅手当、職員のお子さんを預かれる制度など、充実した福利厚生であなたの生活をしっかりサポートします☆日吉駅が最寄りの立地で、マイカー通勤も可能です。経験が浅い方もブランクがある方も、安心してスタートできる温かい職場です!
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育士業務全般として、以下の業務をご担当いただきます。 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入業務 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他、保育業務に付随する事務・雑務
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
350万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
250,000円〜400,000円

月給の内訳
(下限額)
0
25
(万円)
  • 基本給 250,000円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
なし
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限25,000円/月 早番・遅番固定手当: 10,000円〜20,000円 借り上げ社宅利用ありの場合+82,000円の補助 特別手当 残業手当 住宅手当: 上限15,000円/月
賞与
年2回 計2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1時間あたり1.00%〜2.50%(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:00~20:00の間の8時間 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均1時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 年末年始 有給休暇 ※年間休日125日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) マイカー通勤 職員の子ども預かり可 駐車場: あり
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉駅(徒歩14分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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30人

現場からのメッセージ

採用担当者
本社と園の距離が近く、社長自ら現場に出向き職員の声に耳を傾けるなど、働きやすさの向上に努めています。社長も保育士資格を持ち、子育てをしながら働くママ。ワークライフバランスに対する意識も高いので、働き方や保育のことなど何でもご相談くださいね。
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